人文暖心优质短文 2013 年末 HR 很忙！做好来年规划前提是啥？关乎人力资源年度盘点 2013年的尾声渐渐接近，在最后一个月中相信大多数HR是非常忙碌的，比如做来年培训、人员规划、年终总结等等。那么做好这些的前提是什么呢，我们来年的计划以什么为依据呢？... admin 2026-04-28 阅读831次
人文暖心优质短文 人力资源管理制度总则：目的意义与业务流程持续优化原则 第一章 总则第一条 目的与意义为系统性、规范化地推动人力资源各业务模块（包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）的持续改进，提升人力资源运营效率与服务品质... admin 2026-04-28 阅读867次
人文暖心优质短文 智联招聘现年龄歧视争议，企业改口、劳动部门发声 10月16日，北京铭隆九洲科技有限公司人事经理王女士在接受经视直播记者采访时改口解释称，当时是因不确定老板是否能接收35岁的求职者，并非直接拒绝这位求职者。... admin 2026-04-28 阅读880次
人文暖心优质短文 人力资源专员的三大核心价值锚点及分阶段能力升级路线图？ 一、人力资源专员的三大核心价值锚点如果把人力资源工作比作一场“人才交响乐”，HR既是演奏者也是指挥家——不仅需要扎实的执行基本功（如招聘、薪酬、培训）... admin 2026-04-28 阅读883次
人文暖心优质短文 第八届中国软件渠道大会三站连发，朗新天霁谈人力资源变革与创新 乙未年七月季，主题为“产业链合作、平台化生存”的第八届中国软件渠道大会上海、南京、杭州三站连发，北京朗新天霁软件技术有限公司作为人力资源管理软件和云服务领导厂商参加巡展。... admin 2026-04-28 阅读858次
人文暖心优质短文 多年角色互换后深思：人力资源各角色为企业创造何价值？ 经历了多年人力资源各种角色互换后，有一天忽然问自己这个问题：人力资源的价值到底是什么？真正能为企业解决什么痛点？从这个问题来看... admin 2026-04-28 阅读879次
人文暖心优质短文 4月9日下午三点！天河人社领域政策宣讲会将线上直播 据介绍，本次空中宣讲会将从就业补贴、适岗培训补贴、社保补贴三个方面开展政策解读。——员工接受培训个人能力提升，企业团队升级业务增长可期，而这一切都有政府补贴。... admin 2026-04-28 阅读880次
人文暖心优质短文 职业发展中，人力资源从业者如何满足专业能力拓展需求？ 在职业发展过程中，人力资源从业者常常面临专业能力纵向深化与横向拓展的双重需求。随着组织形态演进和数字技术发展，传统人力资源管理的边界正在不断拓宽... admin 2026-04-28 阅读890次
人文暖心优质短文 丰城发力促就业，搭建3个1＋N平台解招工就业难题 来源：【江西日报-江西新闻客户端】江西新闻客户端讯（谢文凡）“因为学历不高，之前找工作处处碰壁，人力资源服务产业园工作人员了解我的情况后第一时间帮我联系了招聘企业... admin 2026-04-28 阅读938次
人文暖心优质短文 十四五关键期！中大咨询与南航集团联合开展人力资源管控模式研究项目 一、项目简介：在“十四五”收官与“十五五”开局的关键时期，中大咨询集团与中国南方航空集团有限公司（以下简称 “南航集团”）正式达成合作... admin 2026-04-28 阅读894次
