淄博市人社局发布征集首批山东省数智就业专家服务团成员通知

日前

淄博市人力资源和社会保障局

发布了关于

征集首批山东省“数智就业”

专家服务团成员的通知

各有关单位、专家：

为全面落实国家领导人关于推动高质量充分就业的指导精神，推行“人工智能+”助力就业的发展战略，依据《山东省人力资源和社会保障厅等四部门关于创建“数智就业”服务区试点工作的通知》（鲁人社字〔2025〕16号）以及《中共山东省委人才工作领导小组办公室 山东省人力资源和社会保障厅等六部门关于开展人才驱动县域高质量发展试点县（市、区）数字人才赋能行动的通知》（鲁人社字〔2025〕17号）的规定，致力于打造具有山东特色的“数智就业”品牌，山东省人力资源和社会保障厅与山东省大数据局共同决定成立山东省“数智就业”专家服务团（以下简称专家服务团）。现正面向本市招募专家服务团的首批成员，相关事宜如下通知。

一、征集范围

面向全市各人力资源社会保障机构、大数据管理部门、高等院校、科研单位、各类企业和行业协会等，广泛征求那些能够提供“数智化就业”咨询服务、指导工作、培训课程等相关服务的专家。

二、申请条件

（一）基本条件

坚定支持党的指导思想和政策，具备优秀的政治素养和职业操守，恪守廉洁自律原则，严守法律法规，未曾有过违法、违规或违纪行为。

热衷于投身公益，展现出强烈的责任感，我主动加入了专家服务团队，为山东省的“数智就业”服务发展投入了个人时间、丰富经验和各类技术资源，同时，我的工作单位也给予了认可与全力支持，鼓励我参与各项活动和任务。

了解就业创业的相应政策以及信息化发展的最新动向和趋势，并能有效将数字化技术融入就业服务工作中。

身体健康状况良好，具备胜任常规专家职责的能力，年龄通常不会超过六十岁。

（二）专业条件

以下专业条件满足其中一项即可，特别优秀者可放宽条件。

人力资源社会保障部门相关人员、就业创业领域行业协会成员等，他们专注于提供就业创业服务、职业培训和职业指导等工作，对国家和山东省的就业创业政策法规了如指掌，不仅拥有深厚的政策理论素养，还具备出色的专业技术能力，并且积累了丰富的实践经验。

大数据等相关部门负责信息化项目的规划、建设与管理，对当前“数智就业”服务的现状及发展趋势有深入了解的相关领导。曾主导国家级、省级或市级就业服务平台建设的优先考虑。

高校及科研机构等机构中，那些从事人工智能应用开发、数据模型设计以及人力资源服务行业研究的专家学者，他们中具备副高级及以上专业技术职称的教授们，在将学术研究与实际就业相结合的过程中，已经取得了显著的成果。

企事业单位需从事人力资源服务工作，需对信息化领域或行业发展趋势有深入了解，且需具备5年及以上的数字化就业服务行业经验。应熟悉就业服务全链条的数字化架构设计、建设改造以及功能优化等工作，担任技术负责人或人力资源服务专家。若能主导完成3个及以上数字化产品的建设并得到广泛运用，则更受青睐。

自动化、人工智能、大数据等领域的行业协会负责进行技术标准的编制、行业应用的研究、数字技术的推广以及技术咨询与指导等工作，同时拥有副高级及以上专业技术职称，并且精通技术研发、技术培训、学术交流和数字人才培养等方面的专家。

三、工作职责

根据工作需要，山东省“数智就业”专家主要负责以下工作：

参加山东省举办的“数智就业”服务技能研讨、报告、讲座、培训等公益性质的活动。

在山东省“数智就业”服务领域，我参与了专业咨询、实践指导、项目策划以及评审论证等多项工作。

对山东省“数智就业”服务发展战略的制定、规划内容的完善、工作措施的具体实施以及项目建设的相关事宜，提出了一系列的意见和建议。

参与制定山东省“数智就业”相关服务政策，涉及创新举措，同时积极提出具有建设性的观点和建议。

参与跨省、跨区域的“数智就业”服务方面的交流、展览和考察等活动。

山东省“数智就业”服务品牌建设活动中，我们进行了“数智就业”服务领域的深入研究，旨在推动理论成果的诞生、技术方案的优化以及标准化服务模式的建立。

（七）其他有关山东省“数智就业”服务的工作。

四、征集程序

根据自愿申请的原则，符合资格的申请人需依照规定步骤，填写《山东省“数智就业”专家服务团成员申请表》（附件1），同时提交相应的证明文件。

各相关单位需依据专家的基础资质和专业能力进行筛选，优先推荐符合条件者。同时，对这些拟推荐的专家进行细致的审核，确保所提供的信息准确无误且全面有效。具备申请资格的市级及以下的人力资源和社会保障机构、大数据管理机构，以及各类企事业单位和行业协会，需向市人力资源社会保障局提交相关申请文件。市人力资源社会保障局将对这些材料进行初步的审查，然后从中选拔出约7名优秀人选，并向山东省人力资源和社会保障厅进行推荐。

山东省人力资源和社会保障厅与山东省大数据局联合，召集专家对申请者的资质、成就等资料进行严格审查和评估，从中挑选出最符合条件的专家，最终形成专家候选人名录。

公示环节。经过审核，合格的专家候选人名单将在山东省人力资源和社会保障厅的官方网站上展示，公示期为三个工作日。

公示期结束后，如无任何异议，山东省人力资源和社会保障厅与山东省大数据局将共同颁发“数智就业”专家聘用证书，证书有效期为三年，同时，该专家将被纳入山东省“数智就业”专家服务团，接受其统一管理。

五、工作要求

申请所需文件需确保其真实性及合法性，一旦发现任何不实信息，申请人将丧失申请资格。

专家服务团成员需秉持公正、公平、客观和科学的原则提供专业服务，对掌握的涉密咨询事项及资料严格保密，并接受相应的监督与管控；除非参与山东省人力资源和社会保障厅、山东省大数据局举办的各项活动，否则不得以山东省“数智就业”专家的身份对外发表言论或参与社会事务。

申请时，请确保提交的资料为电子版，并以“单位名称+姓名+职务（职称）”作为文件名，务必在5月15日之前将文件发送至指定的电子邮箱。申请所需材料包括《山东省“数智就业”专家服务团成员申请表》（附件1）和《山东省“数智就业”专家服务团成员推荐汇总表》（附件2），这些材料需由申请人所在单位进行审核并签署公章确认，随后以PDF和Word格式提交；此外，还需提供申请人的学历证书、职称证书、身份证复印件等证明文件，这些材料同样需以PDF格式提交。

联 系 人：张璟，王绍奔

联系方式：3161810

电子邮箱：zbjybxxk@zb.shandong.cn

附件：

1.山东省“数智就业”专家服务团成员申请表

2.山东省“数智就业”专家服务团成员推荐汇总表

淄博市人力资源和社会保障局

2025年5月6日

来源：淄博市人力资源和社会保障局