内蒙古盟域人力资源有限公司：总监与助理岗位职责大揭秘

内蒙古盟域人力资源有限公司

1、人力资源总监

岗位职责：在团队管理方面，要求拥有超过五年的丰富人力资源管理背景，精通构建运作高效的团队，并且能够对下属进行有效指导和激励，从而增强团队的总体战斗力。在执行能力上，表现出强大的执行力，能够准确理解公司的战略目标，迅速将人力资源规划具体化并实施，保证各项政策和方案得以高效执行。专业能力方面，我熟练掌握人力资源的六大核心领域，对劳动法及有关法律法规有深入了解，并且拥有构建薪酬绩效体系及打造人才梯队建设的成功经验。在创业精神上，我怀揣着创业的激情，与公司文化高度契合，愿意与企业携手共进，面对各种挑战时，我总是积极主动，同时具备创新思维和风险管理的意识。

2、总经理助理1人

岗位职责：

依据公司业务拓展的实际需求，我们需精心设计并策划公司品牌与产品在市场上的推广策略。

承担市场活动的方案设计与实施任务，这涵盖了项目启动阶段的持续跟踪、项目进行中的具体执行以及项目结束阶段的总结工作。

承担起与客户进行前期交流、筹备相关材料，并最终完成合同签订的全过程。

通过不同途径拓展新客户群体，推广销售公司产品，确保达成部门所设定的销售业绩目标。

5.协助准备宣讲方案或招投标标书;

签约达成后，需与业务部门或相关执行机构紧密协作，共同完成合同交付环节中的各项移交任务。

任职要求

持有本科或更高学位，优先考虑工商管理、市场营销、人力资源等相关专业背景的应聘者。

具备两年以上市场部门工作经验者，熟悉人力资源相关内容，或拥有人力资源服务领域的工作背景，将优先纳入考虑范围。

具备优秀的人际交往与协调技巧、出色的商务洽谈技能、精准的决策分析能力以及卓越的信息综合处理能力，同时拥有强劲的执行力。

4.工作细致主动，具备极强的服务意识及能力。

3、运营经理1人

岗位职责：

承担公司公众号日常内容的策划、创作、编辑任务，以及负责小程序的结构设计及搭建工作。

负责小程序及公众号的优化和维护，提升用户体验；

协助团队完成其他相关工作。

任职要求：

拥有大专及以上学历，热衷于新媒体领域，文字表达能力强，创意思维丰富。

熟悉公众号和小程序运营规则，有相关工作经验者优先；

具备良好的沟通能力和团队协作精神；

可兼职，需保证工作质量和时效。

任职要求：

大专以上学历、热爱新媒体行业，具备良好的文字功底和创意能力；

熟悉公众号和小程序运营规则，有相关工作经验者优先；

具备良好的沟通能力和团队协作精神；

可兼职，需保证工作质量和时效。

薪资水平设定在3000至8000元之间，具体数额将依据个人的能力水平和所承担的工作量来决定。

联系方式，电话号码为15847808727，以及18547878727，微信号码与此相同。