9月11日禅城区人力资源市场启用，步入智能化时代

上午十点整，踏入坐落在汾江路佛山市人力资源产业园区（季华园）二楼的禅城区人力资源市场，一场针对2020届高校毕业生的招聘会正在进行。大屏幕实时呈现着入场求职者的数据统计。通过图表，我们可以直观地了解到本次招聘会的岗位需求、热门职位、网络简历投递比例，以及今日入场求职者的学历及工作经验等详细信息。

禅城区人力资源市场不仅焕然一新，以其崭新的形象和功能服务于企业和人才，而且还引入了先进的“智慧大脑”。在9月11日上午，禅城区举办了人才发展大数据平台的上线仪式和人力资源市场的启用典礼，正式宣告新的人力资源市场投入使用，标志着禅城区的人力资源服务迈入了智能化的新纪元。

禅城区的人力资源市场设于佛山市人力资源产业园的季华园区，并已投入使用。南方日报的记者阎锋对其进行了拍摄。

打通线上与线下、政府与市场

智能精准服务企业与人才

禅城区人力资源市场位于禅城核心地段，旨在通过智能化和精准化的服务，有效连接线上线下以及政府与市场各个领域的人力资源服务。

佛山市人力资源产业园区，即季华园，位于禅城区的人力资源市场，现已吸引了30家人力资源企业的入驻，业已成为一个名符其实的人力资源产业集聚地。广东丰米国际商务发展有限公司的CEO助理黎绮雯向记者透露，该公司正致力于吸引海外人才，并为他们提供一系列在佛山落地服务的支持。该企业虽然成立时间尚短，却已汇聚了一批丰富的人才资源，我们衷心期待能为佛山在吸引海外人才方面贡献一份力量。

禅城区人力资源市场与新的市场同步启用，其智能化系统亦宣告启动。该系统以佛山市政府人才网和佛山市人社局公共服务平台的数据资源为基础，实现了线上人才服务与线下实体市场的深度融合。

步入大厅，映入眼帘的是前台服务区、个人自助区、远程招聘区、大数据展示区以及现场招聘区等区域。同时，智能化系统整合了个性化简历制作、手机预约、扫码入场、岗位自动推荐推送以及大数据统计分析等多项功能，从而实现了招聘求职的全流程无纸化和智能化操作。

在禅城区人力资源市场智能化系统的支撑下，借助市区的人力资源数据资源，大厅内的超大屏幕能够即时、多角度地展示供需双方的人数、人才流动的地域趋势、薪资水平以及教育背景等关键信息，从而为供需双方以及政府的决策分析提供了稳固的数据支撑。相较于传统招聘方式，采用信息化和智能化手段的招聘模式不仅提升了求职体验，还显著增强了工作效率和效果，极大地提升了人力资源匹配的精确度，使得求职者能够更精确地寻找到适合自己的职位。

禅城区副区长渠铮在致辞中提到，禅城区的智能化人力资源市场已在佛山市人力资源产业园季华园区启动并投入运营，这一举措标志着禅城区在就业服务领域迈向了信息化和精细化管理，同时，人力资源产业正朝着集聚和协同发展的方向迈进，而广纳各方人才的工作也实现了全域覆盖和精准对接，均取得了显著进展。

全新的禅城区人力资源市场正式启用。南方日报记者 阎锋 摄

强化集聚协同

推出一站式、一体化公共就业服务

禅城区人力资源市场正式投入使用之际，一场针对2020届高校毕业生的招聘盛会亦在此隆重举行。由于疫情带来的影响，该区早期的招聘活动主要采取了网络招聘的形式。在此期间，共有1047家企业参与了线上招聘活动，提供了3800余个职位，合计提供了近2万个就业岗位。今日举行的2020届大学毕业生专属招聘活动，是禅城区今年一连串线下规模较大的招聘会中的一场，吸引了禅城区内超过50家企业参与招聘，共提供了600余个就业机会。

在深入实施“保就业、促就业”战略，切实推进“六稳”“六保”任务的过程中，禅城区将高校毕业生等关键群体的就业问题置于核心位置，不断加大工作力度，严格执行各项政策措施，强化就业指导服务，并积极开展多元化的就业援助。

此处不仅能够满足企业及求职者对于招聘和求职的需求，通过构建“零距离”的人才服务专区，新型的劳动力市场更演变为一个集成的政府公共就业服务枢纽，有效解决了先前人才服务中存在的“零散化”以及“分散”等问题。

禅城区人力资源市场的服务范畴不仅包含了就业创业指导、小额贷款担保、人才支持以及针对特定劳务的援助等多种服务内容，而且还为企业和市民之间构筑了一座公共就业服务的桥梁。

未来，此地将继续提供人才引进、就业援助、补贴申请等全方位人才服务。支撑这一服务的，是禅城区人才办公室、禅城区数据统计局以及行政服务中心的鼎力相助。平台已成功与区人才发展大数据平台实现系统融合，同时，行政服务中心的“一站式”人才服务窗口也已搬迁至此。

禅城有了自己的人才“数据云”

人才大数据平台助力产业人才协同发展

从这几张图表中，我们可以直观地观察到禅城区的信息产业企业共有185家，这一数字占据了5.5%的比重。然而，令人遗憾的是，该行业的人才储备却并未得到充分配置，甚至未能跻身行业人才分布的前十名。这一现象给我们敲响了警钟，提醒我们在未来必须加强对于信息产业人才的吸纳。今日，禅城区人才发展大数据平台正式与公众见面，它首次以图表和文字相结合的直观方式，全面揭示了禅城区的人才资源状况。此后，该平台将不断施展其智慧核心功能，对禅城人才资金投入的成效、产业与人才共同进步的现状、关键企业的人才需求及服务状况、以及紧缺人才需求名单等进行深入研究，持续为禅城的人才政策提供有力支持。

疫情期间，我们精心挑选了3600余家企业作为调研对象，这些企业包括纳税大户、四上企业以及高新技术企业等。禅城区人才办负责人刘兵透露，经过对70多万条数据的深入分析，今年4月至8月期间，相关部门在调研成果的基础上，完成了对企业和人才基本状况的全面了解，并成功构建了人才基本状况的数据库。自九月起，我们将步入工作第二阶段，着手构建高级人才信息数据库，旨在解决人才数量停滞不前的问题，并精确把握人才成长轨迹，同时跟踪人才的流动态势。

在以数据化和直观化的方式呈现禅城区企业和人才整体状况的同时，借助这一系统，禅城区对人才资金投入的成效评估将变得更加精确。通过获取人才在禅城的工作时长、薪资增长、所获荣誉、教育背景、职称晋升、技能提升，以及人才引进、培养、服务、流动和研发等方面的详细信息，禅城区能够更客观地评估人才政策的实际效果。

值得注意的是，禅城区人才研究所已一同入驻佛山市人力资源产业园区，即季华园。相关负责人透露，未来，人才数据监控、人才分布图、人才大数据服务、重点企业人才支持以及紧缺人才需求目录等，将拓展出更多样的应用场景。这一切，都将成为人才发展大数据平台可能拓展的应用领域。

此外，数据的累积有助于对禅城的人才状况及产业发展动向进行更为清晰的对照。以本年度第二季度为例，禅城区的企业招聘需求及人才简历投递量均呈现了约20%的同比上升。特别是制造业，在禅城区的人才就业市场中扮演着关键角色，其招聘人数占总数的26.3%。借助智慧大脑的精确分析，禅城的产业与人才发展将得到直接推动，从而促进区域经济的持续高水平发展。

【南方日报记者】阎锋

【作者】 阎锋

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端