集美创新发展共同体推进会官宣21个共同体，聚贤计划助力高质量发展

党的二十大报告中强调，我们必须坚定不移地认为科技是推动发展的核心力量，人才是最为宝贵的资源，创新则是引领发展的根本动力。

以“科技创新与产业发展”为核心引领，集美区创新性地设立了由政府主导，企业、高校及第三方运营机构共同参与的“创新发展联合体”，各方携手合作，共同增强区域内的协同创新实力。近期，集美区举办了创新发展联合体推进会议，并正式对外公布了一系列的创新发展联合体名单及其首任轮值负责人。

创新要素正迅速演变，成为推动集美区实现高质量增长的强劲动力。近期，集美区推出了升级版的“聚贤集美”人才发展战略，显著增强了对人才的引进、培养和保留工作，依托高素质人才队伍，为集美区的高质量发展提供坚实支撑。

为什么组建？

旨在达成制度层面的重大进展，通过学科间的协同努力重构产业研发架构，借助人才的流动促进产教资源的有效循环，以及通过专业的运营模式确保合作的持续发展。

创新发展共同体指的是什么？在集美的语境中，它意味着构建一个由政府、企业和高校共同参与的“创新联盟”，通过政府搭建平台、高校提供支持、企业发挥主导作用，共同推动创新资源的有效流通，确保实验室的研究成果与生产线的实际需求实现精确匹配，从而为区域内产业和人才的持续高质发展提供有力、专业的服务保障。

为何设立创新发展共同体？据集美区相关负责人所述，这一共同体与传统的产教融合模式有所不同，它致力于通过制度上的“系统融合”创新，突破之前“单次技术交易”的模式，促进高校学科建设与企业技术攻关的同步发展，通过学科间的协同合作重塑产业研发架构，通过人才的流动促进产教资源的循环利用，并通过专业的运作达成可持续的合作关系。教育链需深度融入产业链，确保实现“由产业设定考题、学科提供解答、校企合作互利共赢”的目标。

过去，企业对技术的需求种类繁杂且变化无常，而高校的学科设置则相对固定，调整的周期和流程较长，这使得双方在特定领域难以实现广泛而迅速的精确对接。这种结构性的不匹配，使得校企合作面临企业技术供应无法满足需求、高校科研成果转化难以实现的困境。集美区相关负责同志指出，为了最大限度地激发创新资源的活力，促使产教融合真正成为企业和高校的共同基础理念，一种全新的系统性制度创新——创新发展共同体，便应运而生了。

具体来看，创新发展共同体的目标在于推动三大系统的变革。首先，它以专业作为连接的纽带，锁定融合发展的路径。与传统的产学研联合体相比，该共同体以高校和科研院所的“专业学科”作为基本单位，围绕集美区的“五创五美”产业布局以及高校的重点学科交叉领域，精心挑选出计算机科学与技术、智能科学与技术、机械工程等共计21个与产业需求精准对接的方向。二是以人才作为核心，构建人才培养的连贯体系。集美区坚信，通过校企合作共同引进、培养、保留和利用人才，是解决产学研结合难题的关键途径。建立共同体旨在促进校企深度合作，共同构建覆盖人才全生命周期的培养体系，确保教育资源的供给与产业需求实现动态匹配和深度融合。三是以专业机构为纽带，保障运营的高效和质量。鉴于以往依赖行政手段推动过程中，暴露出覆盖范围有限、服务频率不高、专业能力欠缺等问题，集美区特地设立了区人力资源发展公司，并吸纳了顶尖的市场服务机构，构建了专业化的服务平台，从而为产学研一体化合作提供了全方位的服务保障。

此次成立的创新发展联盟，不仅超越了仅仅“牵线搭桥”的初级阶段，更通过系统性地重构产学研深度融合的路径，成功实现了对创新资源碎片化难题的制度性突破。集美区相关负责人如是介绍。

机制如何高效运转？

政府部门主导，推行企业轮流担任召集人的制度，邀请高等院校院系的管理人员与公司的高级管理人员共同参与。

在推进会上，21个创新发展共同体及其首期轮值召集人正式对外公布。据悉，这些召集人由所在区域各行业领域的领头企业出任，如金龙汽车、宏发电声、建霖家居、虹鹭钨钼、云知芯、跑红集团等。这些行业先锋将与高校携手合作，共同促进“创新与赋能”、“转化与育人”的成果，努力打造一个“共创、共享、共赢”的生态系统。

据悉，在运作机制上，集美区委和区政府联合企业及高校院所，共同搭建了一个稳定的协作平台，以推动创新发展共同体的构建。各共同体实施了企业轮值召集人制度，依据实际需求精心策划了高水平的校企对接活动。在这些活动中，既有高校院系负责人，也有企业高层管理人员，他们共同参与、筹划并推动合作项目的进展。特别注重实现人才需求与技术供给的精确匹配，以此减少校企合作间的沟通成本。主要任务涵盖促进人才双向聘用、专业共同建设、专项班级培养、课程安排与实习实训，同时还包括推动企业高层管理人员的继续教育以及校企联合研发等工作。

作为由21个成员组成的共同体之一，智能科学与技术创新发展共同体汇集了包括雅马哈发动机、云知芯智能科技、金龙汽车、美柚在内的近60家成员企业，同时还包括集美大学、华侨大学、厦门理工学院、厦门软件职业技术学院等众多成员高校。共同体一经成立，企业代表们将主动参与，全力协调产业资源，促进产业与教育的深度融合，以及专业学科的建设；同时，高校代表们也将发挥积极作用，共同管理学科资源，引领共同体内部的技术创新和学科进步。

目前，我们将满足企业对人才的需求视为共同体的首要任务和突破关键，致力于打造产业人才精确培育、科技成果快速转化的高效机制，以及校企资源深度共享的创新合作模式，旨在实现企业与高校的互利共赢、共同进步。集美区相关负责人如是阐述。

背景

人才科技产业资源汇聚 构建共创共享共赢生态

通过线上线下问卷的整合，我们了解了企业核心人才的进修需求，进而促成了路达等企业与集大继续教育学院就课程合作达成初步意向；同时，我们努力为企业和职业院校搭建沟通桥梁，成功促成双方共建人才培养专业班，并推动跑红集团、集美产投等企业建立了校外实践基地……在最近的一段时间里，创新发展共同体实现了多项阶段性成果，有力地促进了高校人才培养与企业人才需求的相互促进。此外，该共同体构建了稳定的对接体系，成功举办了超过120场校企合作交流活动，共提供了26628个就业机会。在成果转化方面，我们促进了学科水平的提升，增设了多个学位授予权项目；同时，我们推动了66个实习实训基地的建立，确保了超过2000名学生参与了实习实训，并且有642位企业人士走进校园，担任了“产业导师”的角色。

集美区不仅是厦门跨岛发展战略的核心区域，更是动能转换的关键战场，区内创新资源丰富，产业与人才的双重优势尤为突出。在产业领域，确立以“3+1”核心产业和“5+5+X”新兴产业链为核心的发展脉络，成功孵化了11家国家级重点培育的专精特新“小巨人”企业，40家国家级专精特新“小巨人”企业，以及393家厦门市级别的专精特新中小企业，从而为提升新型生产力提供了强有力的动力支持。在人才领域，集美区集结了16所高等学府及科研机构，构建了一个涵盖博士、硕士、学士、大专和中职等不同学历层次的全面教育网络，在校学生和教职工的总数已超过17万人。该地坐拥10个ESI排名前1%的学科领域、75个国家级顶尖本科专业以及101个省级一流本科专业，超过400个学科专业与厦门的支柱产业及战略新兴产业紧密相连，为区域产业创新贡献了坚实的人才和智力支持。

集美地区汇聚了科技、人才和产业资源，这些要素相互交融，孕育出巨大的创新潜力。自去年起，依托于创新发展共同体以及高校产业技术联盟的支持，区域内的高校、科研机构与企业共同签署并实施了超过200个产学研合作项目，这些项目涉及新材料、新能源、人工智能等多个前沿领域，此举标志着集美区在产学研融合创新的道路上又迈出了坚实的一步。

同步

升级版“聚贤集美”人才计划发布

近期，集美区颁布了《关于深入实施“聚贤集美”人才计划 以高素质人才支撑集美高质量发展的意见》，并正式发布了“聚贤集美”人才计划的3.0版本。在这个新版本中，计划新增了多项创新发展政策，包括“高端人才”的双向聘任、校企合作课程开发以及专班共建项目，还有企业人才的继续教育等，旨在进一步推动创新发展共同体的建设。

新政策规定，对于校企双方共同聘请的“高端人才”，每人可获得最高达20万元的补贴；对于本辖区学校（研究所）与区内企业联合建立产业学院，且成功通过省级或以上级别立项及验收的，学校（研究所）将获得最高50万元的奖励；此外，对于区内企业与学校（研究所）合作开发的课程和特色班级，也将提供最高20万元的资金支持。

新政策对投身创新发展共同体的人才实施继续教育，每人每年可获最高5000元奖金；对于在创新发展共同体建设中增设专业学科的院校，最高可获15万元奖励；对于致力于打造共同体示范“样板”的企业和高校，最高可获20万元奖励；同时，对于被认定为“集美区校企合作实习实训基地”的企业，也将获得相应的奖励扶持。

21个创新发展共同体

计算机科学与技术创新发展共同体

智能科学与技术创新发展共同体

信息与通信工程创新发展共同体

电子科学与技术创新发展共同体

软件工程创新发展共同体

网络空间安全创新发展共同体

电气工程创新发展共同体

机械工程创新发展共同体

动力工程及热物理创新发展共同体

材料科学与工程创新发展共同体

交通运输工程创新发展共同体

电子商务创新发展共同体

生物与医药创新发展共同体

食品科学与工程创新发展共同体

设计学创新发展共同体

艺术学创新发展共同体

旅游管理创新发展共同体

农业创新发展共同体

物流管理创新发展共同体

金融创新发展共同体

中国汉语言文学创新发展共同体