2018年徐州市泉山区教师招聘资格条件，你符合吗？

一、资格条件

持有中国国籍，具备公民的政治权益；坚守四项基本准则，全力支持中国共产党的指导思想和政策方针。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具备良好的品行；

（四）符合相应的年龄、户籍及学历条件：

适用于年满十八岁至三十五岁的人群，即出生于1982年8月1日至2000年7月31日之间的个人。

报考者需具备全日制普通高校专科或本科及以上学历，具体学历要求请参考《2018年徐州市泉山区公开招聘教师岗位简介表》。在报名现场前，应聘者必须已经获得相应的学历和学位证书。

该岗位代码为“303”的幼儿园教师职位，仅接受泉山区2018届已与培养就业协议达成一致的免费幼儿男师范生报考，而其他岗位则对户籍没有限制要求。

教师资格证认定的学科须符合招聘岗位要求。

应聘者若持有国外学历或学位，需向教育部留学服务中心申请，并提交由该机构出具的学历学位认证文件。

（五）需满足招聘单位对所申请岗位的其他特定要求（详细信息请参考2018年徐州市泉山区教师招聘岗位简介表）。

（六）适应岗位要求的身体条件。

以下人员不具备应聘资格：正在服役的军人；非应届的普通高校在校生；尚未被取消纪律处分或正处于纪律审查中的人员；涉嫌违法并正在接受调查的个体；刑期尚未届满者；依据国家和省级相关规定，不得应聘事业单位特定岗位的人员；以及其他不适合从事事业单位岗位工作的人员。

若应聘者与招聘单位的相关负责人存在配偶、直系亲属、三代以内的旁系亲属或近姻亲关系，则不得申请担任该负责人的秘书职位，亦不可应聘人事、财务、审计、纪检等岗位，以及与该负责人存在直接上下级关系的任何岗位。

二、报名办法

(一)招聘公告发布网址：

徐州官方的人力资源和社会保障信息发布平台，网址为www.jsxzhrss.gov.cn。

(二)报名方式：

报名采用现场报名方式进行。

报名期间定于2018年8月8日和8月9日，每日时间安排为上午九点至十一点半，以及下午两点至五点。

报名点位于徐州市求是小学明珠路校区，具体地址是徐州市纺织东路16号。

(三)报名注意事项

求职者需根据职位需求，准确填写《2018年徐州市泉山区教师招聘报名表》，同时提交该报名表以及本人近期拍摄的免冠同底二吋彩色证件照三张，照片须为未经电脑修饰的真实影像。报名手续应本人亲自办理，若因特殊情况必须委托他人代为报名，则代报人需提交应聘者的书面委托证明以及相关证件。同时，代报人还需出示自己的身份证原件及副本，并在现场完成签名手续。在报名信息中，必须填写有效的联系方式，并保证在招聘期间能够保持联系无阻，若因联系不畅造成的不良后果，将由本人自行承担。

特别强调：求职者必须诚实进行报名，一旦参与报名即等同于接受本招聘公告中规定的报名方式和招聘流程等相关条款。所提交的个人资料必须确保真实、精确且有效。求职者需核实自己完全满足所申请岗位的资格要求，若对资格要求或岗位需求有疑问，应立即向泉山区人力资源和社会保障局进行咨询并核实。若不符合规定要求却执意报名，相关不良后果需个人自行负责。整个招聘过程中，资格审查始终是关键环节。在招聘的各个阶段，一旦发现应聘者在报名时提供虚假信息、不符合报名资格、采取欺诈手段获取应聘资格，将立即终止或剥夺其参加考试和被录用的资格。对于那些扰乱报名流程、伪造学历证明以及其他相关材料、企图骗取考试资格的严重违规违纪行为，将依据相关法规进行严肃处理。

应聘者需持有效二代身份证挑选一个职位进行注册。若资格审核未达标，可在报名期间内调整至其他职位。一旦资格审核通过，报名信息将不得进行修改。

在报名阶段，求职者需提交满足报考资格要求的相关证明文件的正本和副本，具体包括：

本人持有有效期的第二代身份证、相应的毕业证书（须出示学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》）、学位证书以及教师资格证书。对于在行政或事业单位编制内的工作人员，需遵循人事管理权限要求，提交单位及上级主管部门出具的同意报考的文件；而对于签订劳动合同的其他人员，则需提供单位出具的同意报考的相关证明材料。报考者需在体检前提交同意报考证明，若逾期未提交，将自动丧失参加体检及后续选拔流程的资格。

报考303岗位的泉山区免费幼儿男师范生，还需提交一份培养与就业协议。

泉山区人社局与泉山区教体局联合承担资格审核职责，相关标准已在泉山区政府官方网站（www.xzqs.gov.cn）上予以公布，并对标准进行解读。对于资格审核不合格的应聘者，将向其告知拟作出的不合格决定，以及相关的实际情况、原因和依据。如有对资格审核结果存有疑虑，应聘者应立即向泉山区人力资源和社会保障局提出申诉或进行辩解。

应聘者对资格审核结果的质疑与辩解的期限设定为：2018年8月8日至8月10日，每日的咨询时间从上午9点至下午4点。

泉山区人力资源和社会保障局在处理资格审核的异议时，规定的具体时间为2018年8月8日至8月11日，每日的工作时间是从上午9点至下午4点。

各岗位的开考比例具体信息请参考《2018年徐州市泉山区公开招聘教师岗位简介表》。若报名结束后，相关岗位未能达到开考比例，泉山区人力资源和社会保障局将上报市人力资源和社会保障局，核减相应的招聘计划。若情况持续，该岗位将可能被取消，相关信息将在公告发布网站上予以公布。泉山区人力资源和社会保障局将通知那些报名成功但岗位已被取消的应聘者，于2018年8月13日转而申请其他符合条件的职位（具体的时间和地点将另行告知）。对于重新申请其他岗位但资格审核未通过，或者选择放弃报考其他岗位的，将退还其报名笔试的费用。

4.资格审核合格的收取笔试费100元/人。参加面试的考生需额外支付100元面试费用。为了减轻经济困难求职者的负担，持有国家最低生活保障金的城镇居民家庭求职者，需出示身份证、准考证、所在县（市）、区民政部门出具的最低生活保障证明以及低保证原件和复印件一份；而来自农村绝对贫困家庭的求职者，则需提供身份证、准考证、所在县（市）、区扶贫办（部门）出具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡原件及复印件一份，以便申请减免报名笔试费用。

2018年8月14日，上午9点30分至下午5点整，持有在有效期限内的第二代身份证，即可前往指定报名点领取《笔试准考证》。若错过领取时间，将自动丧失资格。考生需严格遵循准考证上所标注的考试时间和地点准时参加考试。

三、考试方式、时间和实施办法

考试方式为笔试和面试。

(一)笔试：

泉山区人力资源和社会保障局与泉山区教育体育局联合负责，共同执行笔试考务工作。

1.笔试内容：

笔试涉及的主要内容包括公共基础理论、教育综合素养以及专业领域知识。该考试以闭卷方式进行，总分设定为100分，考试时长为120分钟，且未设定具体的复习指南或教材。

笔试的具体时间为2018年8月15日，上午9点整至11点整。

3.笔试地点：见《笔试准考证》。

考生需依照准考证上标注的时间、考场位置以及相关要求准时参加考试。在考试过程中，考生务必同时出示准考证和有效的二代身份证正本。笔试环节实行全封闭管理，考生在考试期间不得擅自提前交卷或离场。笔试的考试成绩将在泉山区政府官方网站（www.xzqs.gov.cn）上进行公布。

(二)面试：

泉山区人力资源和社会保障局与泉山区教育体育局联合负责，共同执行面试活动的组织工作。

1.面试人选确定：

笔试阅卷工作完成之后，泉山区人力资源和社会保障局以及泉山区教育体育局将共同设定笔试的合格标准。接着，他们将从所有笔试成绩达到合格标准的人员中，依照成绩从高到低的顺序，按照不超过招聘计划岗位数的1:3（对于303岗位则是1:1）的比例，挑选出参加面试的候选人。如果末位成绩相同，这些考生都将被纳入面试名单中。面试相关名单、通知书的领取时间及地点已公布于泉山区政府官方网站（www.xzqs.gov.cn），考生需在指定时间内，携带在有效期限内的第二代身份证原件，前往指定地点领取面试通知书。

面试的具体时间和地点已在《面试通知书》中明确告知。所有符合条件的应聘者需携带《面试通知书》、准考证以及有效的二代身份证，并按照《面试通知书》中的指导进行面试。

3.面试形式：

中小学教师岗位的面试流程及评分标准如下：面试过程包括模拟课堂教学和现场答辩两部分，最终面试得分是这两部分成绩的总和。在模拟课堂环节，满分是70分，要求应聘者在30分钟内独立完成备课和教案设计，然后进行10分钟的模拟授课。（1）而在现场答辩环节，时长为5分钟，满分为30分。

幼儿园教师职位选拔面试方法及评分标准如下：面试过程包括模拟授课环节与专业技能考核两部分，最终面试得分是这两部分得分相加的结果。首先，模拟授课环节，总分设定为70分。在此环节中，应聘者需在限定的时间内，根据给定主题独立完成备课（时长为30分钟），并展示模拟授课（时长为10分钟）。其次，专业技能考核环节，总分设定为30分。测试项目包括简笔画创作与钢琴歌曲演唱，前者规定在15分钟内完成，满分为15分；后者则需在5分钟内完成，同样满分为15分。

面试的评分标准是以百分制来衡量。及格的最低标准是60分。考场的监督员会对面试成绩进行审核，并将结果以书面形式立即通知给考生。

(三)总成绩计算方法：

面试完成之后，应聘者的总分将按照笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%的规则，以百分制的形式进行核算。笔试和面试的得分，以及最终的考试总分，均需保留至小数点后两位，并按照四舍五入的原则进行处理。面试环节全部结束后，应聘者的总成绩将在泉山政府官方网站（www.xzqs.gov.cn）上予以公布。

四、体检和考察

泉山区人力资源和社会保障局与泉山区教育体育局联合负责，共同执行体检及考察任务。

泉山区人力资源和社会保障局以及泉山区教育体育局，在经过笔试和面试均达标的人员中，依照应聘者的综合成绩进行排名，并按照各岗位的招聘计划，以1:1的比例挑选体检候选人。若综合成绩相同，则优先考虑面试成绩，若面试成绩也相同，则依据模拟课堂成绩来决定，若模拟课堂成绩依然一致，则需进行加试。加试的具体方式、时间和地点将另行通知。加试的组织和实施工作由泉山区教育体育局负责。泉山区政府官方网站（www.xzqs.gov.cn）已公布体检的相关信息，包括时间、地点及注意事项。参加体检的求职者需留意网站上的最新动态。对于面试成绩达标的其他求职者，请确保报名时提供的联系方式有效畅通，以便泉山区人力资源和社会保障局在需要时能够及时通知递补事宜。若因联系不上而无法通知，则将视为自动放弃资格。

体检需在县级或以上综合医院进行。体检的执行标准依照《江苏省教师资格认定体检标准》和《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定。体检结束后，主检医生将审核体检表，并明确给出体检合格与否的结论，同时签名并加盖医疗机构专用的体检章或公章。泉山区教育体育局将负责向应聘者传达体检结果。若应聘者对体检结果存有疑虑，可提出申请进行一次复查，并需前往指定医疗单位进行重新检测。所有因复查而产生的费用，均由应聘者个人负责承担。

对体检合格人员按有关规定组织考察。

在作出对求职者体检或考察结果不合格的判定之前，泉山区人力资源和社会保障局需向求职者明确告知即将作出的决定、相关事实、原因及依据，同时告知求职者他们有权依法进行陈述和提出异议。此外，泉山区人力资源和社会保障局还需对求职者所提出的事实、原因和证据进行仔细的复核。对于体检、考察不合格的应聘者，需制定相应的体检、考察不合格通知书，并依照法律规定将其送达至应聘者手中。

在体检不通过、考察结果不合格或应聘者主动放弃聘用资格导致职位空缺的情况下，泉山区人力资源和社会保障局将根据笔试和面试均达标者的总成绩，从高分到低分依次进行等额的递补。

五、公示

招聘单位会在考试成绩、体检、考察均达标的人员中挑选拟聘用对象，泉山区人保障局则会在笔试、面试均通过的人员中，依据考试总成绩从高到低进行等额递补。对于所反映的问题，若一时难以核实，将暂时搁置聘用事宜，待问题查清后，再决定是否最终聘用。

六、聘用

公示结果无任何异议，依据考生的综合成绩，依照报考岗位的分数高低顺序，依次挑选学校。泉山区教育体育局负责对其进行审核，随后将结果上报至泉山区人力资源和社会保障局，以便办理相应的聘用手续。用人单位与被聘用人员应迅速签订劳动合同，并依照相关政策规定明确试用期，对聘用人员的管理将严格依照劳动合同执行。试用阶段结束后，符合考核要求的员工将正式被安排到相应岗位；而不符合考核要求的员工，其聘用合同将被终止，且将丧失继续聘用的资格。

若被录用者与先前工作单位存在劳动合同、聘用协议或其他相关协议，则须由应聘者本人负责在规定时间内妥善解决。

聘用对象在获得聘用审批前自愿撤销其聘用资格的，将依照笔试、面试成绩均达标且排名靠前的应聘者名单，从高分到低分依次进行等额替补。一旦聘用审批完成，若聘用对象选择放弃聘用资格，则不再进行替补。

七、考试聘用工作纪律

招聘活动恪守“公开、平等、竞争、择优”的基本准则，严格把控事业编制人员的录用门槛。

在应聘者参与报名、参加考试、接受体检、接受考察的各个环节，或者在被聘用之后，一旦核实发现有违反纪律或违规行为的情况，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部颁布的第35号令）第二章的相关条款进行相应的处理。

招聘单位及招聘人员若违反纪律或规定，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部颁布的第35号令）第三章的相关条款进行相应的处理。

八、其他事项

本公告由泉山区人力资源和社会保障局负责解释。

请应聘者密切关注招聘流程的进展情况，务必通过网络平台进行查询。若因个人原因导致查询延误，相关责任将由应聘者自行承担。

咨询电话：

徐州市泉山区的人社部门联系电话为：0516-85806117。

徐州市泉山区教育体育局：0516-85901752

徐州市泉山区负责教师招聘的纪检监察部门联系电话为：0516-67016996。

徐州市负责劳动和社会保障事务的官方机构设有专门的监督举报热线，电话号码为0516-83732198。