2025年7月9日起！本次招聘网络报名详情及资格初审要求

本次招聘报名采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

时间：2025年7月9日8:30-7月11日17:00。

应聘者需访问浙江省公共招聘网站（网址：http://qssy.zjks.com）进行用户注册并提交报名，考试类型需选择“其他社会考试”。在完成个人真实信息的填写后，需挑选合适的职位进行报名，每位考生仅能选择一个职位进行报名。若仅完成注册而未选择职位，则该报名无效。报名及考试所用的身份证号码必须保持一致。报名截止后，系统将关闭，不再接受新的报名申请。

报考者需认真审阅诚信保证书，依照岗位规定及报名平台指引，真实、精确、全面地录入相关信息，并提交经官方平台“照片审核处理工具”处理过的近期个人照片。

(二)资格初审

时间：2025年7月9日8:30-7月12日17:30。

求职者可通过网络平台查阅资格预审的结论以及未能通过预审的具体原因。对于未能通过资格预审但仍处于网上报名有效期的求职者，有机会重新提交申请并接受资格审核。这项资格预审工作由各个招聘单位（或主管部门）具体负责执行。

若初审通过人数未能达到开考比例，招聘计划将相应减少或被取消。具体而言，当招聘职位计划数为2人及以下时，开考比例为1：3；若计划数超过3人，则比例为1：2。对于招聘计划被取消的情况，相关应聘者需在接到取消通知后的24小时内自行调整报名，否则将视为自动放弃。

(三)下载并打印准考证

时间：2025年7月17日8:30-7月19日8:30。

考生可在同一网址下载打印准考证，并按准考证要求参加考试。

若考生不符合相关条件或职位要求，导致无法参加考试，那么所产生的后果需由考生本人承担。

三、笔试科目、时间和地点

综合基础知识为笔试科目，该科目满分设定为100分。笔试的具体时间为2025年7月19日。

考生需携带准考证与身份证正本参加考试，同时必备2B铅笔、橡皮和黑色水笔，并须依照准考证上标注的时间与地点准时赴考。

四、资格复审

依据参考总人数的5%比例淘汰，确定笔试的合格标准。那些未达到合格标准者将无法参与面试。招聘单位或主管部门将在指定的时间和地点对进入面试的人员进行资格复核。若在资格复核开始前48小时内，有人确认将不参加复核，则将在笔试合格分数线之上，从高分到低分依次递补符合条件的人员。未在规定的时间与地点完成资格复审，或资格复审结果不达标的申请人，将无法进入面试环节，且相关岗位将不再进行递补。

参加资格复审时，入围面试者需携带《报名信息表》、身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等应聘岗位所需证件的原件和复印件。对于留学人员，还需出示教育部中国留学服务中心提供的境外学历学位认证证明。

资格复审具体时间、地点另行通知。

五、面试

依据笔试得分由高至低排列，选出面试候选人。若招聘名额为两人或以下，则按照1：3的比例挑选面试者；若招聘名额超过三人，则按照1：2的比例挑选面试者。面试候选人的名单将在兰溪人才网站上予以公布。面试的满分是100分，未能达到60分的面试者将失去录取资格。

面试将采用结构化面试形式，兰溪市政务服务管理办公室的“大厅引导员”和“政务服务办事员”岗位、兰溪市医疗保障中心的“医保综合窗口”以及兰溪市社会保障服务中心的“窗口工作人员”岗位，都将增设实操考试环节。关于具体的面试时间和地点，将另行进行通知。

六、综合成绩计算办法

综合评定结果由笔试得分占比40%与面试得分占比60%相加得出，若综合得分持平，则以笔试得分较高者进入下一轮；若笔试和面试得分均一致，则需进行额外测试。对于增设实操考试的岗位，综合评定结果则是笔试得分占比30%，面试得分占比30%，实操得分占比40%相加，若综合得分相同，则优先考虑面试得分较高者，若面试得分亦相同，则实操得分较高者胜出，实操得分若再相同，则笔试得分较高者获得资格。笔试面试实操成绩都相同的则进行加试。

七、体检

体检流程依照国家公务员体检规范进行。按照一比一的比例组织体检，若有人放弃体检或体检结果不达标，将根据该职位综合成绩从高到低依次进行递补。对于主动放弃体检的报考者，其行为将视为自动放弃录取资格。

八、考察、聘用

对体检通过者，将按照一比一的比例进行综合评估，若有人放弃评估或评估未通过，则将根据该职位综合成绩从高到低的顺序进行依次递补。评估的具体标准将依据国家公务员的相关评估规定进行执行。

通过考核成为合格者，需向社会进行为期五天的公示，若无任何异议，将依照规定程序办理相关聘用手续。对于逾期未完成聘用手续的，将视为自动放弃，并相应取消其聘用资格。

九、其他事项

报考者在报名审查环节递交的资料必须保证其真实性、精确性和合法性。若发现任何虚假信息或类似情况，一经核实，将立即取消其报考资格或解除其聘用关系。

对于体检未达标、自愿放弃体检、考察未通过或主动放弃考察的应试者，将根据他们的整体成绩，从高到低依次进行替补。

年龄、工作年限、户籍所在地等相关信息需至2025年7月4日止。在校期间参与的社会实践、实习、兼职等活动不计入工作经历。生源地指的是考生参加高考并被高校录取时的户口所在地。若招聘条件中提及工作经历，则将劳动合同及社保缴纳记录作为审核标准。

4.聘用人员一律采用劳务派遣的方式入职。

一旦聘用人员达到退休年龄，将不再续签劳动合同；若因社保缴纳年限不够而无法办理退休手续，后续的社保缴纳费用需由个人自行承担。

相关信息已发布于兰溪人才网，网址为http://www.lxrcsc.net。

本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。咨询电话详见计划表。

附件：2025年兰溪市机关事业单位编外用工公开招聘计划表

兰溪市人力资源和社会保障局

2025年7月4日