11月13日上午 南川多部门领导莅临重庆市人才大市场考察交流？

十一月十三日早，重庆市南川区人力资源和社会保障局领导张训芳，区委组织部领导张华洋，区招商局领导尹付国，区就业局领导李宏伟，以及人才科负责人高崇江来到重庆市人才大市场参观考察。重庆市人才大市场董事长兼总经理赵云中接待了他们，并进行了深入介绍。

重庆市家庭服务业实训中心由重庆市人才大市场着力建设而成，该中心具备可视化、智慧化、信息化及可体验等特征，同时也是本市职业化、规范化培训基地，家服业供需双方交流平台，以及行业形象展示窗口。

张训芳等人来到实践场所，先后察看了六个操作间，并且进入一个模拟家庭环境区域，详细探悉了该实践场所针对老年人和儿童服务人员的培育方法。

张训芳一行到飞驶特国际人才服务有限公司进行考察，详细了解了这家机构在境内外招募人才、聘请外籍教师以及引进外国专家等领域的业务开展情况，并得知该公司在此方面已经取得了十多年的显著成效。

接着，张训芳一行抵达重庆市人才大市场总部，借助别具匠心设计的视觉识别体系，查明了重庆市人才大市场的机构设置、成长轨迹、服务项目与体量、所获荣誉、公司理念等层面的信息。

探访活动完成之后，双方前往会客厅，针对南川区同重庆市人才大市场未来业务往来的一些具体事项，展开了更为深入的沟通。

南川区人力资源和社会保障局负责人张训芳等人，在南川区与相关部门的沟通环节中，具体阐述了当地在人才优势、投资促进以及关键岗位和高级别人才吸纳方面的相关举措。双方围绕如何有效实施《重庆市人才大市场与南川区人民政府战略合作框架协议》展开了细致的讨论，共同商定了后续合作要达成的具体指标和执行步骤。重庆市人才大市场负责人赵云中担任董事长兼总经理，监事会主席陈伙林、副总经理张文韬、总经理助理杜星，以及一些核心业务人员出席了此次会议。

重庆市人才大市场由重庆市人力资源和社会保障局直接管理，属于其管辖下的国有企业，专门从事人力资源综合服务业务，同时作为团体成员，还担任着中国人才交流协会副会长单位的重要角色。

自成立以来，一直秉持着“让人才获得平台，助企业实现效益，助社会增添财富”的宗旨，为不同类型的用人单位和各类人才，提供多种服务，包括：将人力资源工作委托出去或进行劳务输送、办理人事相关事务和档案数字化管理、开展人才招募和寻找高层专业人才、组织考试和进行人力资源能力评估、推动国际人才往来（从国外引进人才、聘请外教及外籍专家、促进国际人才交流）、提供优质的家政服务以及其它市场化的业务，并且主动承接政府安排的购买服务项目。致力于打造全方位、立体式、多元化的人力资源服务生态产业链。

到2018年，我们服务的客户已超过5000家，直接服务的人员数量超过五十万，年营业额（包含代收代付部分）超过五十亿，年业务总额将近两亿，每年上缴各类税款超过八千万元。