中船集团26人入选2016年政府特贴名单，倪文和先进事迹受关注

最近，人力资源和社会保障部公布了2016年获得政府特殊津贴的人员名单，中国船舶工业集团公司的26名杰出人才入选其中。为彰显他们求实创新、尽职尽责、一心付出的品质，持续优化顶尖人才进步成长的优越条件，号召并联合各界精英为中船集团的发展带来更优更强助力，近期，集团微信专门设立“杰出专家”的精英人才感人事迹专栏，集中介绍部分2016年荣获“杰出专家”称号的拔尖人才。今日，我们向各位展示外高桥造船的倪文和。

倪文和，是上海外高桥造船有限公司的船舶冷加工高级技师，并且是上海市首席技师。

优秀班长，外高桥造船职业技能培训讲师

先考察一下收录在“领受2016年当局特别补助津贴名单”中的倪文和具备哪些核心技能，

2003年到现在，倪文和陆续提交了关于生产环节的新流程、新方法，设备性能的提升，技术难题的解决，先进作业方式，技术革新等多项合理化提案，累计超过300条，研发了多种专用工装和模具，获得了1个国家发明专利和3个实用新型专利，为单位节省了显著的开支；他还曾荣获“上海市十大职工创造者”“上海市优秀技术工作者”“全国技术能手”等称号。

接下来，倪文和的故事正式开讲！

“老顽固”把好了设备关

此事绝不可行，务必依照部门焊机管理使用准则行事，现在，请审阅你们最近的借用登记情况，倪文和经常与现场班组长及管理人员激烈交锋，遇事坚持原则，这种看似固执的立场，实际上为部门守护了设备安全。

小王，焊接操作时必须严格把控电流，确保焊接效果。小李，漏电防护措施要落实到位，时刻注意工作中的安全。在生产区域，经常可以听见倪文和与员工们之间类似的交流，他仿佛是关怀年轻同事们的慈祥长者。

倪文和强调，处理事务应当恪尽职守，遵循规章制度，同时，对于下属务必提供细致入微的扶持和关怀。

2007年，倪文被安排到加工部管理室承担设备管理任务，尽管身份从生产现场的普通工人转变为办公室职员，但他服务基层、恪尽职守的精神和热忱依然保持不变。

加工单元的机器配置在公司所有制造单元中最为齐全，机器的性能优劣直接影响单元的成败得失，随着现场机器使用时间的持续加长，机器陈旧和出现故障的情况不断出现，这对本就任务量巨大的制造单元又构成了新的挑战，特别是在焊接设备维护方面表现得特别明显。因此，针对设备陈旧、时常发生故障以及部分人员因担心影响业绩而不愿立即上报维修等情况，倪文等人提出了应对策略，并实施了对每台焊接设备的全面检查和验收流程，以加强焊接设备的日常维护和风险管控，从而能够迅速发现并处理潜在问题。检查现场时，多数焊接机器都安放在车间内外台架之上，他时常上下攀爬以做记录，对于一位即将退休的老工人来说，这确实相当艰辛。

“倪师傅不愧是工人发明家！”

倪文和长期在生产一线工作，他立足本职，敢于突破，依靠深厚的加工功底和精湛的技艺，逐个解决了诸多技术难题。近些年，船舶尺寸持续增大，造船时使用的零件种类不断增多，大尺寸零件加工流程复杂等问题愈发显著，倪文经过刻苦钻研，创造了一种“多功能组合式大型弯折钢板构件模具”，解决了国内造船业超大零件无法一次性加工完成的难题，让“大型钢板弯折零件制造”一次性成功率达到百分之百，显著减少了船舶制造所需时间，对于增强外高桥造船在全球市场的竞争优势具有关键作用，赢得了行业专家的普遍肯定。

有位同事在会议中反映，特定型号的埋弧焊机问题频发，操作人员对其缺乏兴趣，因而设备使用频率不高，倪文将这个意见记下了，第二天他亲赴生产一线观察，深入探究设备运作状况，察觉到“焊接过程中电弧时常中断，导电嘴的基座存在焦糊和变形”这一状况。经过研究设备相关文档并咨询了生产厂商的技术人员，倪文和迅速找到了问题的症结所在，随即着手改进焊机的导电嘴和座体结构。以前，这台焊机在运行时每个工作班次都要更换导电嘴和座体，一年下来需要花费大约18万元，而经过改造后，成本降低到2万元，效果显著，既节约了开支又提高了效率。大家纷纷称赞道：“倪师傅真是位杰出的工匠发明家！”

服务一线 尽心尽责 立足岗位 勇于创新

工作中，倪文和扎实严谨，锐意进取。

某些人声称：过去是大家缔造的。倪文和长期在中国造船领域工作，他确实是默默促进我国船舶制造业进步的杰出人物，在几年内取得了许多专利。

这些专利中有：

这四项专利是一位普通职员完成的，这些创造源自工作，却远超工作范畴。倪文和也因为这个原因，收获了“2006年度上海市杰出技术能手”“2009年度全国技术能手”等荣誉，以及外高桥造船授予的“优秀员工”“岗位操作能手”“优秀技术能手”“优秀技师”等称号。面对众多褒奖，倪文和并未骄傲自满，他持续如常地留在工作前沿。

倪文勤奋钻研，在普及新科技、新流程、新方法应用方面成就斐然，创造了显著的经济与社会价值，实例数不胜数，比如：

工作中，倪文和总是预先考虑周全，务必保障人员、设备安全，以及产品质量达标，他堪称行业内的杰出人才，不仅工作充满热忱，而且尽职尽责，还具备开拓创新精神。