2025年度黑龙江人才周鹤岗市引才计划详情及引进条件

一、引才计划

这次招才活动计划招收应往届毕业生共359名，事业单位方面拟吸纳219人，企业方面拟吸纳140人。详细关于岗位设置、具体名额、资格要求等信息，请参阅《2025年度“黑龙江人才周”鹤岗市事业单位岗位计划表》（附件1）、《2025年度“黑龙江人才周”鹤岗市企业单位岗位计划表》（附件2）。公司职位（附件2）在今一年中均可申请，具体标准与流程由公司自主制定；机构职位（附件1），依照下列步骤实施。

二、引进条件

应聘人员须具备以下报名条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律。

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

年龄通常在18岁及以上，35岁及以下，也就是出生日期在1989年9月14日到2007年9月13日之间。攻读博士学位的学员，或者拥有对应职位要求的中级资格认证（包括相应的技术类职业等级），年龄须在四十岁或以下，即出生年份为1984年9月14日或之后，直至2007年9月13日；而具备高级资格认证（含对应的技术类职业等级）的人员，年龄上限为四十五岁，即出生年份为1979年9月14日或之后，同样截至2007年9月13日。

5.岗位所需的学历(学位)、专业条件。

学习经历需要得到国家教育主管机构的确认，海外学校毕业的学生必须持有教育部留学服务中心开具的学历证明文件。面向公众招收的住院医师，如果是普通大学即毕业生的，他们在完成住院医师规范化培训合格后，在医疗机构工作，将视同当年即毕业生一样对待。通过住院医师规范化培训的本科学历临床医生，将按照临床医学、口腔医学、中医专业硕士研究生的标准对待。

2026届毕业生须在2026年8月31日之前领到毕业证书和学位证书，其余人员的相关证明文件应在报名截止日之前备齐，若未能准时获取，将取消其报名或引进的资格。

专业认定需参照国家教育主管部门颁布的研究生、本科及职业教育专业清单执行。应聘者学历所录专业与目标职位所需专业在名称上相同，仅有连词有所区别，诸如“跟”“和”“以及”“以及”等词汇，或者存在“学科”二字增减（包括“方向”“经营”“建造”“美术”“工艺”“学士”等类似表述），或者“科”字存在一字的增减，均可参与报名；应聘者学历所录专业在目标职位专业要求中有两项或两项以上表述，只要其中一项与职位要求相符即可报名，例如考生学历所录专业为“绘画（中国画）”，而目标职位专业要求为“绘画”“中国画”等类似表述，亦可报名。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.在读的全日制普通高校非2026年毕业生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

曾经参与公务员选拔或事业单位招考，因存在重大违规操作而被记入诚信档案，且该记录尚未到期的人。

应聘职位录用后，若出现《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所述情形，该职位不予聘用。

7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

三、引进程序

选拔人才时，会通过发布官方通知,举办专门性的人才招募活动进行宣传,允许通过网络提交申请资料,对报名者进行资格审核,实施笔试,开展实际能力评估,进行健康检查,进行名单公布,最终办理录用手续。

(一)发布公告

招聘信息已在黑龙江省事业单位招聘网站发布，网址为http：//gkzp.renshenet.org.cn，同时也在鹤岗市人民政府官网公布，网址为http：//www.hegang.gov.cn。

(二)专场招聘会时间安排

依据工作安排，确定哈尔滨、北京、济南、兰州、成都等城市举办专门招聘活动，依据学校专业设置及人才引进具体职位要求，进行人才相关政策宣传。

专场招聘会时间及地点：

1.哈尔滨(黑龙江大学)专场招聘会

时间：9月15日(星期一)上午9：00-12：00

地点：黑龙江大学A区体育馆1楼

地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区学府路74号

2.北京(中国农业大学)专场招聘会

时间：9月19日(星期五)上午9：00-12：00

地点：中国农业大学东校区就业中心3楼

地址：北京市海淀区清华东路68号

3.济南(山东大学)专场招聘会

时间：9月23日(星期二)上午9：00-12：00

地点：山东大学中心校区知新楼A座室外招聘场地

地址：山东省济南市山大南路27号

4.兰州(兰州大学)专场招聘会

时间：10月11日(星期六)上午9：00-12：00

地点：兰州大学城关校区职慧空间1楼

地址：甘肃省兰州市城关区天水南路222号

5.成都(四川大学)专场招聘会

时间：10月15日(星期三)上午9：00-12：00

地点：四川大学望江校区就业指导中心3楼

地址：四川省成都市武侯区一环路南一段24号

招聘会举办的具体时间与地点，如因整体安排变动而调整，相关信息会通过鹤岗市人民政府官方网站进行发布。

(三)报名及资格审查

通过互联网进行登记，求职者须在2025年9月14日上午九点至10月17日下午五点之间，前往2025年度“黑龙江人才周”校园引才活动鹤岗市报名系统（网址：http：//zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3576）完成注册和报名流程，若错过截止时间则无法再次登记。报名时须持本人有效身份证件，每位人员只能申请一个职位。若应聘者与用人单位的领导或职员存在亲属关系，应于报名阶段主动说明。务必仔细阅读《诚信承诺书》，确保所提供的个人资料和相关文件真实无误且信息完整。对于任何弄虚作假或违背承诺的行为，一经核实，将取消其报名资格或解聘资格。在提交鹤岗市中医医院“专业技术岗18”“专业技术岗19”(岗位代码2025018、2025019)报名材料时，非2026届毕业生须另外递交已签字并盖好章的《人事档案保管证明》(附件3)、《未落实工作毕业生承诺书》(附件4)，同时附上社保缴费凭证的电子版。

网上资格审核,由接收单位在2025年9月14日9时到10月18日12时之间开展报名资格验证工作,国庆节以及中秋节等假期不进行审核。考生能够访问报名平台查看初步审核信息，通过初步审核的，不允许更改其他职位申请；未通过初步审核且需补充文件的，可依据审核意见补充填报资料后再次提交审核，或在限定时间内更改其他职位申请。需要补充文件的人员，须在十月十八日十一点五十九前完成资料补充并上传至报名系统，十月十八日十二点报名系统将自动关闭。

通过资格初审的报名人数和岗位计划引进人数的比例，通常要保证在3比1以上。如果这个比例达不到要求，那么可以根据规定减少这个岗位要引进的人数，或者干脆取消这个岗位的引进计划。对于边远艰苦地区、特殊岗位，或者急需、短缺专业的招聘，在引才领导小组研究并同意后，可以适当降低这个比例。如果原先报考的岗位被取消了，那么在规定的时间内，可以调整到其他符合报名条件的岗位，但是只能改报一次。报名者需留意鹤岗市人民政府官方网站，确认应聘职位是否取消。若职位被取消，须依照通告规定的期限完成改报，若逾期未完成，则视为自行放弃应聘资格。采用直接面试的职位，不受报名人数与招聘人数比例的约束。

3.网上缴费。本次引才活动无需缴纳考试费用。

领取考试证明，考生依照指定时限，进入报名平台，获取并制作考试证明，认真检查证明上所载资料。

(四)考试

考试通常以笔试和面试相结合的形式进行，具体实施时，会依照招聘单位的要求，某些职位的面试环节会选用试讲或医疗行业的标准化面试，这些情况会在附件一“面试方式”一栏中明确记录，若未作标注，则默认采用标准化面试。绥滨县和萝北县的硕士研究生岗位，以及鹤岗市中医医院的“专业技术岗18”与“专业技术岗19”，这些岗位代码分别是2025018、2025019，它们都直接通过面试进行选拔，没有笔试这个步骤。

1.笔试

考试包含《行政职业能力测验》和《申论》两部分，总分是100分。关于笔试的具体时间、地点及其他相关事项，请以准考证上的信息为准，考生还应该留意鹤岗市人民政府官网发布的通告。参加考试时，应聘者务必同时带齐笔试准考证原件和本人有效的身份证原件，临时身份证也属于有效证件。本次笔试会设定最低合格分数线，分数低于这个标准的人员将无法进入面试环节。考生可通过报名网站自行查询本人笔试成绩。

2.面试人员资格复审

(1)确定面试资格复审人选

应聘笔试类职位的，要按照同岗位笔试总成绩由优至劣的次序，依照面试名额和岗位计划录用人数的三比一比例，来选定参加现场资格审核的人员。倘若最后一名出现并列情况，只要与计划录用人数的比例不超过五比一，就要相应增加资格审核的名额。如果比例高于五比一，那就以行政职业能力测验分数高的人优先。若应聘者数量同计划录用职位数额之比小于三比一，特殊状况下由人才引进工作小组商议决定，能够酌情减少笔试比例，并且划定最低及格标准，详细内容须参照面试通知。

针对直接面试的岗位，所有报名人员均确定为面试资格复审人选。

(2)面试人员资格复审。

考试成绩公布之后，会在鹤岗市人民政府官方网站上另行发布资格复审的日期、地点等相关信息，需要参与资格复审的人员必须准备以下文件的原始版本和复制件（具体文件种类以面试人员资格复审的通知为依据）：

《2025年“黑龙江人才周”鹤岗市事业单位人才招募报名表格》（请从报名网址获取）

②有效二代居民身份证;

③诚信报考承诺书;

学历证明文件，包括学历证书电子注册备案表;对于在国外学校完成学业的人员，需要提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证文件;如果年龄条件符合放宽要求，需要提供相应的学历证明文件或者专业技术职称证明文件;

⑤报考岗位要求的相关证书或证明材料;

申请鹤岗市中医医院“专业技术岗18”“专业技术岗19”(岗位代码2025018、2025019)的非2026届毕业生，须另外提交经签字盖章的《人事档案保管证明》(附件3)、《未落实工作毕业生承诺书》(附件4)以及社保缴费凭证原件。

工作人员在相关机构工作，并且是正式职员，还必须依据干部人事管理的权限，提交工作单位以及主管单位同意参加考试的文件。

对那些资格审核未通过或未按规范参与资格核实的人，将取消其面试资格，由此产生的空缺名额，可以在限定时段内，按照报考相同职位者笔试分数由高至低的次序进行等量补选，若出现分数相同的情况，可以适当增加参与资格审核的人数。

拟进入面试人员名单在鹤岗市人民政府官方网站公示3个工作日。

3.面试

这个面试是针对岗位的结构化面试，重点考察应聘者的整体素养、语言沟通、组织管理、应对挑战以及岗位相关业务技能。总分设定为100分，面试结束后立即告知分数，分数不足60分的人员不能被录用。

应聘者参加试讲形式的岗位面试时，需要依据指定的教学主题或知识领域进行模拟授课活动，这项考核主要针对应聘者的教学能力、语言表达、知识体系以及教学策略等方面进行评估。考核采用百分制计分，面试结果会即时告知，若分数低于六十分，则无法被录用。

该类面试主要针对医疗领域，着重考察应聘者的专业能力、业务水平、沟通技巧、统筹能力以及应对挑战的才干。总分为100分，面试结果会即时告知，分数不足60分的将无法被录用。

总分数按百分制计算。涉及笔试的职位，总分等于笔试得分乘以六成再加上面试得分乘以四成；直接面试的职位，总分完全由面试得分决定。计算考生的总分时，需先根据比例折算各部分分数，再进行加总。总分将在面试结束后七天工作日内公布。

有关面试的时间、地点等具体信息，请考生持续留意鹤岗市人民政府官方网站公布的正式通告。

(五)考察与体检

录用决定将在面试完成后的七个工作日内做出，依据职位需求确定招聘名额，按照应聘者综合考核分数高低依次选取考察与体检人员名单，相关结果将在鹤岗市人民政府官方网站上公布。当考核总分相同的情况下，将优先比较行政职业能力测试成绩，若仍有并列，则参考面试表现。倘若依然无法分出先后，将组织额外测试，具体安排另行通知。应聘直接面试职位时，会进行额外测试，最终根据测试分数选出合适的人选。

审查，着重审查个人政治素养、道德水准、专业技能、工作成效等，同时核对应聘者资格标准及是否存在需要回避的情况。一旦发现档案内容或信息存在虚假嫌疑，在未核实清楚前将暂停录用流程；对于审查未达标准者，不会被列为引进对象，并会以书面形式告知当事人。

进行身体检查,这项检查工作由中共鹤岗市委组织部和鹤岗市人力资源和社会保障局共同负责安排,在具备二级甲等资质的正规综合医院开展,检查所需开支需个人自行负担,若检查未达要求者,将获得一次再次检查的资格,重检的具体内容会由负责人才引进的机构与进行重检的医院共同商定,需要参加重检的人员务必准时到场,并且必须接受重检结果作为最终判定依据,检查的具体要求以公务员选拔时使用的体检标准为参照。对某些岗位有特殊身体状况限制的，国家制定了具体标准，需依照国家标准来实施。

经评估或检查未达标的人员，不能被录用。因评估或检查产生的职位空缺，也不予补录。

(六)公示及聘用

通过考核、评估、检测来选定最终录用人员，之后在黑龙江省事业单位招聘信息发布网站和鹤岗市当局的网页上公布五天。公布期间，若有异议核实清楚或有个人选择退出，则不予录用，空缺的岗位也不再进行补充选拔。

公示期满未收到反对意见的候选者，将由招聘单位与其签署劳动关系证明，完成入职流程，依照标准发放薪酬福利。公共机构选拔录用的职员设有考核期，此阶段计入劳动关系证明期限，通常不超过半载（新入职毕业生不超过一年），国家有其他规定的按照国家规定实施。考核期满通过评估的，正式确认劳动关系；未能达标的，终止劳动关系证明。

四、相关待遇

申请鹤岗市直属单位工作的人员，若满足《鹤岗市人才振兴工作推进措施》(鹤发〔2022〕25号)文件规定的引进人才资格，即可获得对应的政策优惠。

符合萝北县“梧桐计划”人才振兴金十条文件萝人领发〔2025〕1号中人才引进资格条件的个人，可以报考鹤岗市萝北县事业单位，并且能够获得对应的政策优惠。

应聘鹤岗市绥滨县公共机构，若满足《绥滨县“汇”人才“促”发展十五条(2025修订版)》规定的优秀人才标准，即可获得对应优惠措施。

报考企业人员可直接与企业对接相应待遇。

五、注意事项

此次招才详情已公布在鹤岗市当局的官方网站上。有意者须勤查该网站所载的布告及各类资讯，同时务必确保联系电话无碍。倘若因个人疏忽未能及时查核，以致错失考试的任一阶段，由此引发的不良状况，责任需由本人自负。

凡是错过了指定期限，又没有依照相关通告的指示去报名，或者不去参加笔试，也不进行现场资格的核实，不去面试，也不接受考察，不去体检，也不去报到，这些行为，都会被看作是自动放弃了考试和被录用的机会，因此，所有因此产生的问题和后果，都需要考生自己负责。

遴选环节自始至终涉及资格审核，倘若某个步骤中发现参与者不符合要求，那么其参与资格或录用资格将被取消，由此引发的一切责任与不良影响均由该参与者自行负责。

违反纪律或规定的行为将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）以及其他相关条款进行相应处置。

此次考核增设博士研究生职位，不受数量和专业约束，只要符合本市城市发展规划，即可向鹤岗市人才工作中心提交申请，并且采用专项协商机制进行招募，录用后工作安排将依据个人专业特长及个人选择分配到对应机构。联系电话是0468-3350305，此号码专门接收博士研究生的报名信息，不处理公告相关咨询，请在工作时间致电。

绥滨县和萝北县的岗位规定了最短的任职年限，绥滨县的岗位（岗位代码2025070-2025086）任职期限是三年，萝北县的岗位（岗位代码2025087-2025116）任职期限是五年。

各引才主管部门承担咨询说明岗位报名相关事宜的责任，具体联系电话信息可查阅岗位计划表。

本次考试没有指定任何考试参考书籍，同时也不组织也不委托其他单位开展任何形式的考试辅导班。

本公告未尽事宜由本次引才工作领导小组负责解释。