12月19日绥化市人社局专场新闻发布会聚焦改革与民生

博主:adminadmin 2025-09-29 21:10:41 101

温馨提示:这篇文章已超过253天没有更新,请注意相关的内容是否还可用!

12月19日,中共绥化市委宣传部举行了绥化市“进一步全面深化改革 推动高质量发展”系列主题新闻发布会(人社局专场),绥化市政府新闻办一起举行了该发布会。会上,市人社局党组书记进行了主旨发布,市人社局党组书记是朱梦研,朱梦研围绕“锐意改革 保障民生 扛起绥化现代化建设人社担当”进行主旨发布,同时朱梦研还是市人社局局长。

朱梦研讲,近些年来,全市人社系统深入去学习贯彻,国家领导人视察龙江的重要讲话精神,认真贯彻落实,国家、省、市的决策部署,在持续健全完善,高质量充分就业工作体系,覆盖全民的社会保障体系,深化人才发展体制机制改革,等重点、难点问题之上,主动去破局开路,以钉钉子精神来推动,人社领域民生事业再上新台阶。

以就业优先导向为践行方向,促使高质量充分就业得以促进。就业优先政策予以贯彻施行,大项目拉动就业、新业态牵动就业、创业带动就业、培育市场主体促进就业等举措,协调予以落实,在1-10月份期间,全市城镇新增就业人数达到4.09万人。阶段性降低失业和工伤保险费率、稳岗返还、一次性扩岗补助等政策,延续实施,助力各类经营主体降低成本、增强信心、稳定预期。重点群体就业支持力度予以强化,促进高校毕业生就业被置于更为突出的位置,政策性岗位积极拓展,市场化就业得到鼓励 。抓好统筹,针对失业人员、就业困难人员、退役军人等群体的就业创业工作,在1至10月期间,全市范围内,失业人员进一步实现再就业的数量为2.76万人,就业困难人员达成就业的数量是1.09万人。健全公共就业服务体系,凭借“绥化就业大集”,以常态化、高频次的方式开展“就业援助月”“民营企业服务月”等公共就业服务活动,活动场次总计1834场。推动“家门口”附近的就业,全市充分就业社区的覆盖率达到了94.61%。

12月19日绥化市人社局专场新闻发布会聚焦改革与民生

将社会保障网织密,持续把社会保险水平提高。养老保险覆盖面使持续扩大,针对新业态从业人员、灵活就业人员、农民工等群体。加强政策宣传,在1至10月期间,全市企业养老保险新增2.42万名参保人员,参保总人数达87.63万人。继续深化社会保险制度改革,依据省相关要求,推动失业保险和工伤保险省级统筹工作,城乡居民养老保险结余基金委托投资运营稳妥推进,达成基金的保值增值目标。城乡居民养老保险丧葬补助金制度在全市实现覆盖。持续去提升社保经办服务的能力,推进“退休一件事”场景应用,推进“社会保障卡居民服务一件事”场景应用。打造15分钟的社保服务圈,全市当中有商超,商超是社保自助服务网点,全市有药店,药店是社保自助服务网点,全市有养老机构,养老机构是社保自助服务网点,社保自助服务网点一共有29个,全市有合作银行服务网点,合作银行服务网点有162个。创新去研发“智简养老生存认证系统”,离退休人员生存认证达成“极简化”。

营造人才储备库,强化“两支专才团队”,致力于优化专业技术人才团队层级构造,踊跃投身全省事业单位联合招考等揽才行动,携手哈工大筹备举办2024年绥化市首批数字技术工程师研习班,省级、市级领军人才梯队数量依次达至1支、13支,享有国家级、省政府特殊津贴的人数分别为58人、69人,扩充技能人才团队规模,依据全市“4106”现代化产业发展需要,更新修订《2024年政府补贴性培训项目目录及急需紧缺职业(工种)目录清单》。分别组建食品加工产业“政校企”联盟,组建生物发酵产业“政校企”联盟,组建电子装备产业“政校企”联盟,组建精细化工产业“政校企”联盟,组建医药制造产业“政校企”联盟,组建麻纺制品产业“政校企”联盟。实施“技能绥化”行动,针对该行动开展广泛的职业技能培训,让相关人员参加各类国家级技能竞赛,让相关人员参加各类省级技能竞赛,由此涌现出一大批优秀技能人才。完善人才评价激励机制,其中职称评审权限试点下放工作进展顺利。企业技能人才自主评价在有序开展,全市有12家备案评价机构,全市设立了11家社会化专项职业能力考核机构。

维护劳动者合法权益,以此构建和谐劳动关系,提高劳动关系治理效能,实施“和谐同行”三年行动计划,首创针对市级和谐劳动关系的创建评价标准连同一个五年规划,创新推出劳动关系“四方协议”制度,借此防范化解劳务派遣行业规模性裁人的风险这样,并荣获2024年间全省区域内优化营商环境专项行动自主创新项目,完善劳动人事关系方面的仲裁机制,推行相应且具备“互联网 + 调解仲裁”模式,建立起“智慧仲裁+绥化就业大集+N”样式的服务机制,最终让调解仲裁之中存在的效能切实不断得到强化。全市劳动人事争议类案件,在审限期之内的结案比率维持在百分之百。对农民工薪资支付予以保障,大力着手开展根治欠薪冬季专项行动,依据法律去查处拖欠工资行为,以及使用童工行为,还有侵害妇女权益等违法情形,积极致力于推动企业劳动保障守法诚信等级评价工作,切实让劳动者去享受到应有的权益。

朱梦研最后讲,接下来,市人社部门会努力于深化民生改革方面,增进民生福祉方面,强化担当,奋力前行,用心投入,用情付出,用智思考,改善民生福祉,办好民生实事,让改革发展成果更多更公平地惠及人民群众,为建设现代化强市作出人社部门的积极贡献 。

全媒体记者 宋一枫 孙一博 刘华鹏

微信扫一扫
The End

发布于:2025-09-29,除非注明,否则均为优享生活网原创文章,转载请注明出处。