关于我们翻译招聘专栏：多语种 VIP 群更新招聘，这些要点需注意

关于我们

翻译招聘专栏

本平台招聘消息源自，不但只是各大翻译群，而且还有中介，以及个人，加上翻译公司以及直接客户等等；

所有招聘信息，均已历经初步筛选，然而至最终阶段，需由译员亲自去进行申请，并且还要自行去予以核实；

因招聘有时差性，无法百分百确定招聘是否满员了，如果涉及服务费相关争议，那么由译员与客户去协商，本平台对此不承担任何责任 ；

若关注公众号，或获取招聘联系方式，便视为同意以上规定，要是想要获取更多招聘信息，建议付费加入vip招聘群！

各语种VIP招聘群

我们当下建有多个语种的VIP招聘群，其中包括英语、法语、日语、韩语、俄语、西语、德语、葡语、意语、阿语、印地语、印尼语、泰语、老挝语、越南语、土耳其语、柬埔寨语、蒙古语等，群内每日会更新诸多招聘信息，假若是想接到更多的笔译或者口译单，那就请扫码加入VIP群，其备用号为yolanda_04245 ！

今日招聘

企业直招诚聘英语人力经理（外派塞尔维亚）

一、岗位职责

人力体系搭建

依据集团标准，结合塞尔维亚业务需求，搭建人力管理制度，构建人力管理架构，确定人力编制，使其适配本地《劳动法》以及用工文化，输出包含人员结构、流失率的人力运营报告，支撑管理层决策。

二、任职要求

学历要求为本科及以上，专业需是人力资源或者工商管理相关，若持有HRBP证书以及中级人力管理师证书则优先考虑，工作经验要求5年以上人力全模块经验，其中包含2年跨国或者海外经验，要是有塞尔维亚或者中东欧地区经验，又或者是工程、贸易行业经验则会加分。

专业能力方面，对人力模块有着精通的程度，在招聘体系、劳动合规、跨文化员工关系这些领域颇为擅长，熟悉塞尔维亚的法规以及外籍许可流程，还具备人力数据分析的能力。

以英语作为工作语言时能够做到流利表达，若会基础塞尔维亚语则会被优先考虑，需要熟练运用 HRIS 系统以及 Office 软件当中的 Excel 透视表和 PPT 工具。

具备软技能，拥有很强的跨文化沟通协调能力，在秉持原则性的同时兼具灵活性，富有责任心以及保密意识，能够适应海外多线程工作。

向贝尔格莱德进行长期派驻，要接受，需适配，得适应其本地环境，且不存在不良职业记录。

三、薪资福利

薪酬，为月薪，范围是 20000 元至 25000 元，此为面议薪资，还有年终奖，其数额约为 1 个月薪资，且与绩效挂钩 。

休假，每半年有 15 天带薪休假，这其中包含中塞往返机票，并且可以叠加塞尔维亚法定节假日，塞尔维亚法定节假日大约是每年 15 天 。

四、其他福利：

保障：国内五险一金 + 塞尔维亚本地商保（医疗、意外）；

生活：贝尔格莱德市区安保公寓（免费，家电全）；

联系方式

可以通过进入vip群获取上述招聘联系方式，群内每天都会更新法语招聘信息，要扫下面二维码邀请进群，备用是yolanda_04245 ！

关注外语职场通   找到满意好工作

点个在看你最好看