内蒙古职称申报流程：线上注册登录，线下按属地提交材料

申报人员要先访问内蒙古人才信息库，其网址是www.nmgrck.cn ，接着进行线上注册。注册成功后登录，在业务办理找到2023年职称申报栏目，于该栏目中完成基本信息填报，报信息留好后下载导出《专业技术职称评审表》，还要下载导出《专业技术职称送审表》，之后进行线下填写，并且完善申报材料。

申报那“定向评价、定向适用”的职称，申报新型职业农牧民的职称，以及申报职称评审绿色通道所涉及内容的，进入与之相对应的栏目去填报。

（二）线下提交材料

申报人员的线下材料，要依据属地管理的原则，经由社保缴费所在地的人社局来进行申报。

高级职称申报人员，所在单位或主管部门会将材料，经同级行业主管部门审核，鄂尔多斯市各专业对应的行业主管部门见附件2，审核后报同级人力资源和社会保障部门，旗区人力资源和社会保障局将本地区申报人员材料审核汇总后报市人力资源和社会保障局，市人力资源和社会保障局再报送自治区人事人才公共服务中心。

中、初级职称申报人员，按属地管理原则，所在单位或主管部门审核后，不经行业主管部门审核，市本级申报人员把材料直接报送至市人力资源和社会保障局，旗区申报人员把材料直接报送至旗区人力资源和社会保障局。

四、评审政策规定

（一）严格评审依据

专业技术人才欲申报职称评审，得严格依照《职称评审管理暂行规定》（此规定由人力资源和社会保障部令第 40 号发布）行事，还得遵循《关于印发〈内蒙古自治区职称评审管理实施细则〉的通知》（这一通知编号为内人社发〔2023〕4 号）规定，并且要契合自治区制定印发的各系列（或具体讲各专业）职称评审的条件要求。各旗区、各评委会、各自主评审单位，于开展职称评审工作之际，须严格执行国家以及自治区所制定的职称评审管理规定，连带新修订的评审条件。一旦国家和自治区有新规定，便按照新规定予以执行。

（二）减少专业、学历、奖项等限制性条件要求

1.除了涉及公共安全方面、人身健康系列或者专业之外，要是从事的专业与所学专业不一样的话，允许能够按照本人长时间从事的专业去申报职称。各个评委会依据本专业领域的工作，在本系列（专业）年度职称评审工作通知里明确专业要求。

非全日制学历，在职称评审方面，与全日制学历享有同等待遇，职业院校毕业生，在职称评审方面，与同层次普通学校毕业生享有同等待遇。技工院校中级工班毕业，可按照中专学历申报相应系列职称，技工院校高级工班毕业，可按照大专学历申报相应系列职称，技工院校预备技师（技师）班毕业，可按照本科学历申报相应系列职称。

科研项目，不得被当作那种，职称评审的限制性要求，经费数量，也不能作为此类要求，获奖情况，同样不可以作为限制条件，论文期刊层次，不能被当成是限制要求，头衔，不可以作为职称评审的限制，称号，也不得作为相关的限制性要求 。

（三）实行多元化的评价方式

针对国家或者自治区实施以考代评的系列（专业）职称（专业技术人员职业资格）而言，考试成绩合格这种情况就被视作取得了相应层级职称，不会再开展相应层级职称评审这一行为或者进行认定。

对实行考评结合的系列（专业）中有高级职称的情况，专业技术人才需要参加由国家或者自治区统一组织的考试，其成绩要达到国家或者自治区规定的合格线，并且成绩处于有效期之内，这样才可以去申报评审高级职称 。

可采取讲课说课进行，可采取面试答辩进行，可采取量化评审进行，可采取专家评议进行，可采取民主测评等多种评价方式进行的，是中小学教师系列职称，是中等职业学校教师系列职称，以及自主评审单位自主评审的职称，具体评审办法由各盟市根据自治区相应职称评审条件标准结合本地区实际确定，具体评审办法由自主评审单位根据自治区相应职称评审条件标准结合本地区实际确定。

4.自治区正高级经济师、高级统计师职称实行网上申报评审。

旗县（市、区）专业技术人员申报职称，苏木乡镇专业技术人员申报职称，评委会能够依据实际状况单独设置组来评审。

6.各旗区要对非公有制专业技术人才单独分组、单独评审，各评委会也要对非公有制专业技术人才单独分组、单独评审，或组织开展专项评审。各旗区要对“专精特新”中小企业的专业技术人才单独分组、单独评审，各评委会也要对“专精特新”中小企业的专业技术人才单独分组、单独评审，或组织开展专项评审。各旗区要对制造业单项冠军企业专业技术人才单独分组、单独评审，各评委会也要对制造业单项冠军企业专业技术人才单独分组、单独评审，或组织开展专项评审。要将技术创新方面获得的工作绩效、创新成果作为职称评审的主要评价指标，要将专利发明方面获得的工作绩效、创新成果作为职称评审的主要评价指标，要将成果转化方面获得的工作绩效、创新成果作为职称评审的主要评价指标，要将技术推广方面获得的工作绩效、创新成果作为职称评审的主要评价指标，要将标准制定方面获得的工作绩效、创新成果作为职称评审的主要评价指标。

（四）畅通职称评审绿色通道

申报人员依据职称管理权限以及职称层级逐渐递进申报职称评审，下列人员准予享受职称评审绿色通道政策，能够不受岗位数额（比例）的限制，依照相关规定径直申报相应职称，法律法规另有规定的情形除外，参加考评结合系列职称评审的，要按照要求参加考试并且达到规定的合格标准，才可以参加评审，符合第 1 至 5 项的人员申报职称评审，由内蒙古自治区绿色通道高级职称评审委员会进行评审（认定），符合第 6、7 项的人员申报职称评审，由相应评委会评审。职称评审绿色通道政策原则上只可享受一次。

专业技术人才，若取得重大基础研究和前沿技术突破，解决重大工程技术难题，或是在经济社会各项事业中作出重大贡献，且作为国家重点实验室、国家技术创新中心、科技领军企业、行业龙头企业的技术负责人，还需经过盟行政公署、市人民政府或自治区主管部门研究推荐，并且提供相关业绩、贡献和成果鉴定材料这些流程，才能够直接申报高级职称 。

所引进的，符合《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》，即内政发〔2017〕77号文件有关规定的海内外高层次人才，以及急需紧缺人才，可以直接去申报高级职称。职称自主评审单位所引进的人才，要由本单位评委会评定对应的职称。

博士后在站期间，获得中国博士后科学基金资助，或主持省部级以上科研项目，出站后，留在自治区工作，由用人单位考核合格后，经各盟市人力资源和社会保障局研究推荐，以及由自治区主管部门研究推荐，直接申报认定副高级职称。

对于那些不具备职称评审条件所规定的学历要求，然而却长期从事专业技术工作，并且业绩显著、贡献突出的专业技术人才，能够由2名以上在职在岗的具备正高级职称的同行专家出具推荐意见，并且要经过盟行政公署、市人民政府或者自治区主管部门研究推荐，如此便不受学历要求限制去申报职称。

在海外长时间连续从事专业技术工作，并且取得显著突出业绩成果的海外归国人员，在首次进行申报职称的时候，能够依据专业水平以及工作业绩条件，经过盟行政公署、市人民政府或者自治区主管部门展开研究推荐，参照同一类人员评审标准，直接去申报相应的职称。

6.被列入下面这些，高层次人才培养项目之内，在培养的时期当中，取得的业绩成果很突出的，能够直接去申报对应的职称。其中，“新时代专业技术人才选拔培养项目”（原自治区“新世纪321人才工程”）一层次人选，可直接申报正高级职称，“新时代专业技术人才选拔培养项目”二层次人选，自治区草原英才工程青年创新创业人才培养计划一层次人选，可直接申报高一级职称，在旗县（市、区）及以下地区单位工作的，“新时代专业技术人才选拔培养项目”三层次人选，自治区草原英才工程青年创新创业人才培养计划二层次人选，可直接申报中级职称。

党政机关中属于公务员范畴的人员，含那参照公务员法进行管理的人员，或者军队转业之后安置到企事业单位去从事专业技术工作的人员，在首次进行职称申报之际，能够依据专业水平以及工作业绩，并且参照同类人员的评审标准，直接去申报对应的职称。

（五）实施助力乡村振兴一线基层专业技术人才职称倾斜政策

突出服务基层导向，高等院校毕业生在苏木乡镇、嘎查村基层单位从事本专业或相近专业技术工作，此项情况下经考核合格，可依照职称管理权限，直接申请认定相应的职称（以考代评专业除外），无需进行评审。其中，具备专科学历、工作满2年的，能够认定助理级职称；拥有本科学历或学士学位的，工作之后可认定助理级职称；有硕士学位或研究生学历、工作满1年的，可认定中级职称；具有博士学位，工作之后可认定中级职称。

针对本科毕业生，若其在苏木乡镇事业单位专业技术岗位工作达到 2 年，且经考核合格的；对于大专毕业生，要是在苏木乡镇事业单位专业技术岗位工作满 4 年，并且考核合格的，均可直接参加中级职称评审。

对这般优秀专业技术人才，其一，是在旗县（市、区）从事专业工作满30年的；其二，是在苏木乡镇从事专业工作满20年的，不受学历限制，不受专业限制，不受单位岗位职数限制，假如在业绩成果等其他条件适宜匹配符合契合的情形状况下，能够可可以够破格参加高一级职称的评聘。

4. 对专业技术人才定期服务乡村的职称评审激励机制予以完善，以此鼓励并且引导更多的专业技术人才前往基层给予服务 在城市中小学教师以及医生进行高级职称晋升的时候 实际上原则上是需要拥有1年以上的农村牧区基层工作服务经历的 城市专业技术人才在当年服务苏木乡镇、嘎查村的时间达到3个月以上的时候 其申报职称能够免除当年继续教育学时要求 当取得现有职称之后 累计服务苏木乡镇、嘎查村的年限达到3年以上且作出突出贡献的 可以提前1年参加高一级职称的评定 。

（六）实施非公有制领域专业技术人才职称倾斜政策

在非公有制领域的专业技术人才，能够不受职称逐级申报要求的限制，直接去申报相应专业的职称，其中，大学本科毕业并且从事专业技术工作满5年，或者大学专科毕业并且从事专业技术工作满8年的专业技术人才，要是符合相应业绩成果条件，能够直接申报中级职称；大学本科毕业并且从事专业技术工作满12年的专业技术人才，符合相应业绩成果条件，可以直接申报副高级职称（参加考评结合系列职称评审的，需要按要求参加考试并且达到规定的合格标准，才可以参加评审）。不对非公有制领域专业技术人才的继续教育作硬性要求，从2024年开始，非公有制领域专业技术人才要按要求渐渐地参加继续教育学习。

（七）继续实施关心爱护疫情防控医务人员职称倾斜政策

把医务人员于疫情防控期间的现实表现当作职称评审的关键内容，对于其中表现出色的，在职称评审里优先予以申报，优先进行参评，医务人员参与疫情防控的经历能够视同为一年基层工作经历，等于完成当年继续教育学时，疫情防控一线技术工作总结、专题报告、病案分析、护理记录、流行病学报告，还有公共卫生现场处置、技术规范和标准指南制定等疫情防控当中的现实表现情形能够作为职称评审的重要内容 。身为医务人员，其参与疫情防控所取得的工作成果，能够当成代表作去参与职称评审。要是作出了突出贡献，获得了省部级以上的表彰奖励，并且满足职称评审业绩成果条件的话，那么其人可不受现在已有职称取得的年限方面的限制，能够直接去申报参加高一级的职称那个相关评审，或者是参加相关考试。

2023年以前，参与疫情防控的医务人员，依旧施行自治区疫情防控指挥部有关进一步保护、关心以及爱护医务人员的职称申报评审政策。

各旗区人力资源，以及社会保障部门，对卫生健康等行业主管部门进行指导，严格落实上述政策，进而确定享受政策人员范围。

（八）继续开展基层“定向评价”高级职称评审

各旗区人力资源和社会保障部门、会同相应行业部门、严格依照基层专业技术人员高级职称“定向评价、定向使用”工作要求、在中小学教师专业领域、做好本地区该专业基层“定向评价”高级职称评审工作、在中等职业学校教师专业领域、做好本地区该专业基层“定向评价”高级职称评审工作、在卫生专业领域、做好本地区该专业基层“定向评价”高级职称评审工作、在农牧业专业领域、做好本地区该专业基层“定向评价”高级职称评审工作、在林业专业领域、做好本地区该专业基层“定向评价”高级职称评审工作、在水利专业领域、做好本地区该专业基层“定向评价”高级职称评审工作、在乌兰牧骑专业领域、做好本地区该专业基层“定向评价”高级职称评审工作和在文物博物专业领域、做好本地区该专业基层“定向评价”高级职称评审工作。基层“定向评价”高级职称评审严格于核定的“定向评价、定向使用”岗位结构比例内开展。

（九）推广新型职业农牧民职称评审

自治区人社厅，会同自治区农牧厅，在部分地区先行先试的基础上，自2023年起，把新型职业农牧民职称评审工作，在全区范围内进行推广。具体工作安排另行通知。

（十）有效衔接事业单位职称评聘

严令禁止在机构改革的这段期间之内，进行突击性质的开展职称评审行为。市直属以及旗区方面的机构改革涉及到的相关单位，要严格地在单位岗位结构比例范围以内，依据空岗数目，合理且有序地去推荐申报职称评审。

2. 市直未涉改单位应在单位岗位结构比例内，按照空岗数推荐申报职称评审，旗区未涉改单位同样应在单位岗位结构比例内，按照空岗数推荐申报职称评审，确需超岗位职数申报高级职称评审的，申报总数应严格控制在已设高级岗位数的5%以内，且其中旗区所属事业单位的控制比例以旗区为单位进行衡量，市直属部门所属事业单位以主管部门为单位衡量，中初级职称评审控制职数，由旗区根据专业技术人才实际统筹安排。

3.为实现事业单位职称评聘管理的有效衔接 ，对于参评人员受聘时间 ，其要求严格依照国家相应系列职称改革指导意见 ，以及自治区新修订的评审条件来执行 。

4. 国家支持并且鼓励事业单位科研人员创新创业的相关文件精神要被严格落实，允许离岗后去创办企业的人员，在他们创办的企业当中申报职称，所获取的职称能当作其回到事业单位之后，参与岗位竞聘以及重新订立聘用合同的参考依据，兼职进行创新、在职创办企业的人员持续拥有参加职称评审的权力，能够在兼职的单位或者创办的企业申报职称 。

（十一）进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通

高技能人才，依据《转发人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施意见的通知》，也就是内人社发〔2021〕16号的此项要求，去申报职称评审。

（十二）继续做好中小学教师高级职称评审

中小学教师高级职称评审遵循总量控制原则，由盟市进行评审，再经自治区核准备案。2023年给我市分配正高级教师职称评审名额17人，评审结果核准后，依照我市事业单位岗位 setting manages requirement，及时补充设岗，且按职称资格起算时间开展岗位聘用。中小学教师副高级职称评审，严格于核定的岗位结构比例内施行。

（十三）促进职称制度与职业资格有效衔接

依据《关于在部分领域建立专业技术类职业资格与职称对应关系的通知》（内人社发〔2019〕20号），以及《2020年关于更新公布专业技术类职业资格与职称对应关系表的说明》，专业技术人才取得相应专业技术类职业资格，便可认定其拥有相应系列和层级的职称，用人单位能够按照岗位需求予以聘任，且可当作申报高一级职称的条件。

（十四）严格执行继续教育有关要求

2023年全区专业技术人员继续教育有关工作的要求，依据《关于做好2023年全区专业技术人员继续教育有关工作的通知》。 该通知文号为内人社发〔2022〕220号 ，按此执行。

五、资格审核要求

申报人员所在单位要严格按要求做好相关工作，各级行业主管部门要严格按要求做好相关工作，各级人力资源和社会保障部门要严格按要求做好相关工作，各评委会组建部门要严格按要求做好相关工作，办事机构要严格按要求做好相关工作，应依据《关于印发〈内蒙古自治区职称评审管理实施细则〉的通知》（内人社发〔2023〕4号）的有关规定，做好职称申报评审各环节审核、公示、推荐等工作 。

六、组织评审要求

（一）开展新一轮职称评审委员会备案

1.职称评审委员会核准备案工作，严格执行相关规定，这些规定来自《职称评审管理暂行规定》（人力资源和社会保障部令第40号），以及《关于印发〈内蒙古自治区职称评审管理实施细则〉的通知》（内人社发〔2023〕4号） 。存在备案有效期已满的评委会，即自主评审单位评委会，还有新组建的评委会，以及原备案信息有变更的评委会，这些评委会都必须在2023年5月30日之前，登录内蒙古人才信息库，其网址是www.nmgrck.cn，进入职称评审委员会核准备案管理模块，在线提交相关材料。

2.全区组建的高级评委会以及自治区直属单位组建的中级评委会，其核准备案工作由自治区人力资源和社会保障厅负责，本地区组建的中初级评委会，其核准备案工作则由各盟市（旗县）人力资源和社会保障局负责。

按照规定完成核准备案的评委会，其相关信息，会在内蒙古人才信息库统一来对社会予以公布，未经人力资源和社会保障部门核准备案而组建的评委会，不可以组织职称评审，违规发布的职称信息以及颁发的职称证书，全都一律无效。

（二）合理设置评价指标

职称评审坚持破除“四唯”倾向，避免“一刀切”，避免简单化，突出品德导向，突出能力导向，突出业绩导向，鼓励专业技术人才潜心研究，鼓励专业技术人才创新创造。

各职称系列，逐步把论文“必选”转变成业绩成果“多选”，构建“菜单式”评价指标体系，凭借体现思想品德的评价指标，凭借体现职业道德的评价指标，凭借体现专业能力的评价指标，凭借体现技术水平的评价指标，凭借体现学术影响力的评价指标，凭借体现创新成效的评价指标，凭借体现决策咨询的评价指标，凭借体现人才培养的评价指标，凭借体现公共服务的评价指标，科学评价人才。

2.卫生职称系列，不把论文当作职称评审主要评价指标，且评价标准里不得简单设论文数量、影响因子等硬性要求 ，工程职称系列如此 ，艺术职称系列同样如此 ，中小学教师职称系列也是这样 ，对研究系列人才 则聚焦创新成果与高质量论文 ，注重评价原创性贡献 、学术影响力以及研究能力 ，淡化论文数量要求 。

推广代表性成果制度，标准开发可作为业绩成果参加职称评审，技术推广可作为业绩成果参加职称评审，技术解决方案可作为业绩成果参加职称评审，创新突破可作为业绩成果参加职称评审，高质量专利可作为业绩成果参加职称评审，成果转化可作为业绩成果参加职称评审，理论文章可作为业绩成果参加职称评审，智库成果可作为业绩成果参加职称评审，文艺作品可作为业绩成果参加职称评审，教案可作为业绩成果参加职称评审，病历等业绩成果可作为业绩成果参加职称评审。

（三）严格评审程序

各旗区开展评审工作，要严格依照规定要求，各评委会开展评审工作，也要严格按照规定要求，不得超范围受理和评审职称，不得跨专业受理和评审职称，不得违反规定降低评审标准，不得违反规定降低申报条件，不得违反评审时限要求，不得违反评审程序。若确有困难不能按期评审，要提前提交书面延期申请，经批准同意后，才可以延期评审。职称评审不可以跨年度进行。

2.各评委会办事机构依据年度职称评审相关规定，制定评审实施方案，评审实施方案涵盖申报情况，涵盖评审时间，涵盖地点，涵盖评委会组建情况，涵盖评审工作程序，涵盖工作措施，涵盖申报人员名单，涵盖评委推荐名单等情况，于评审会议召开一周前，提交核准部门备案，经同意后，方可开展评审工作。自主评审单位则要结合实际，制定本单位职称评审办法。

1. 对于评委，若其已连续三年担任职称评审工作，那么原则上不再聘任其为本年度评委，句号为单位同行专家评委，这些专家评委要保证一定数量参加自主评审，句号为邀请纪检监察部门，让其对职称评审工作进行监督，以此确保评审的公平公正。

评审结果处于公示期间时，对于经由举报投诉等途径发现的问题线索，若其涉及了评审工作，那么将由评委会组建单位（办事机构）展开调查核实，若其涉及材料真实性，便由属地人社部门以及用人单位进行调查核实。

5.高级职称评审结果，由各评委会、自评单位在评审工作结束一个月内，把正式核准备案报告（含公示情况及公示期间举报事项处理情况）报自治区人力资源和社会保障厅核准备案，同时，将《高级专业技术职称评审通过人员花名册》报该厅核准备案，并且，要把评审数据上传内蒙古自治区职称管理系统（www.nmgrck.cn/zcps）。

市直按照管理权限，通过职称管理系统履行备案手续，旗区按照管理权限通过职称管理系统履行备案手续，评委会按照管理权限通过职称管理系统履行备案手续，中初级职称评审结果如此进行 。

6.职称评审结果被确认之后，评审通过的人员能够登录内蒙古人才信息库，去查询并打印个人职称电子证书。

从2023年开始，经由评审方式得到的职称，计算起始时间是评委会通过的时间，经过认定方式获得的职称，计算起始时间是认定单位审核通过的时间。

七、其他事项

（一）加强监督管理

各级人力资源，和社会保障部门，负责本地区职称评审，的综合管理，协调落实，以及监督检查，会同行业主管部门，通过质询，约谈，现场观摩，查阅资料等形式，根据职责，对评委会，及其组建单位，开展的评审工作，进行抽查，巡查，依据有关问题线索，进行倒查，复查，加强对职称申报，评审全过程，的监督管理。

若评委会无法正确履行职称评审工作职责，那么按照管理权限，由相应的人力资源和社会保障部门，针对其职称评审行为，予以通报，要是情节严重，便取消职称评审组建单位的职称评审权。

（二）优化服务水平

1. 开展专业技术人才职称证书信息网上核验，推动地区间互认。本年度职称评审工作完毕后，自治区人力资源和社会保障厅会把评审（认定）通过人员职称电子证书数据统一推送至全国人力资源和社会保障政务服务平台以及自治区政务服务平台，专业技术人员能够经由各级政务服务平台、 “内蒙古人社”“蒙速办”手机APP查询对应信息。各级人力资源和社会保障部门依照职称管理权限，持续做好历年职称评审信息整理归集工作。

2.开启职称评审电子档案的构建。在年度职称评审事宜完毕之后，各个评委会办事机构要承担起评审通过人员电子档案的制作以及建档工作，先要对已核准（用印）的《专业技术职称评审表》进行扫描，从而产出对应的电子版文件，之后把它上传至内蒙古自治区职称管理系统，取得职称的人员能够下载本人的《专业技术职称评审表》。具体的操作指南可在内蒙古人才信息库当中查看。

对试行进行职称申报评审阶段进度以及结果的网上查询相关事宜，为了能够让申报人员知晓本人在职称评审方面的进度以及结果，自2023年开始，当申报人员完成了线上注册并且提交了纸质申报材料之后，就可以登录内蒙古人才信息库，去实时关注职称申报评审的进度以及结果 。 。

各级人力资源和社会保障部门负责对内蒙古自治区职称管理系统中申报人员职称申报评审进度进行更新，内蒙古人事人才公共服务中心负责对内蒙古自治区职称管理系统中申报人员职称申报评审进度进行更新，评委会办事机构负责对内蒙古自治区职称管理系统中申报人员职称申报评审进度进行更新。

（三）严格收费管理

各地区需严格依照《内蒙古自治区发展计划委员会、财政厅对自治区人事厅关于调整专业技术资格评审费与证书工本费标准的批复》，即内计费字〔2001〕1202号，以及《关于调整专业技术资格评审与证书收费及支出的通知》，也就是内人发〔2001〕124号规定收取评审费用，不得额外加收费用，各单位同样如此。各旗区要在报送的同时缴纳有关费用，各单位也需要在报送申报材料时缴纳有关费用。

附件：1.专业技术职称送评材料目录单

2.鄂尔多斯市各专业对应的行业主管部门

3.2023年职称申报岗位情况说明

4.2023年鄂尔多斯市直单位职称申报与评审一次性告知书

鄂尔多斯市人力资源和社会保障局

2023年5月10日