长丰县下塘镇2024年公开招聘城市协管员公告

admin 2024-06-29 21:46:21 590

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长丰县下塘镇2024年

公开招聘城市协管员公告

为进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，现公开招聘长丰县下塘镇城管协管员25名。现将有关事项公告如下：

招聘原则及方式

坚持自愿、公正、公开的原则，实行笔试与面试相结合的办法进行。

招聘条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；

2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作；

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年7月至2006年7月期间出生，以有效居民身份证为准）；

4.男性，身高170cm以上（含），女性，身高160cm以上（含），身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，无残疾、无纹身、无传染病（包括甲类、乙类疾病）、无色盲、无口吃；

5.作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.涉嫌犯罪的；

2.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

3.有较为严重的个人不良信用记录的；

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.在校学生非应届毕业生、现役军人；

7.其他不适合从事本工作的情形。

招聘程序及方法

采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

（一）个人报名

考生可选择电脑端或手机端两种路径报名。电脑端请考生登录远创人事考试平台(yc.18jobs.com)注册会员即可报名；手机端考生需关注微信公众号：远创人才网—就业服务—人事招聘栏目进行报名。新注册及原注册会员的考生需使用本人会员账号报名。统一报名时间为2024年7月4日10:00至2024年7月8日15:00，逾期不再办理。考生按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为2.5CM*3.5CM)。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，不得重复使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（二）资格初审

1.报考人员须于个人报名后24小时至7月9日15:00前登录远创人事考试平台(yc.18jobs.com) 查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于7月10日15:00前通过远创人事考试平台(yc.18jobs.com) 按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴纳的笔试费用，将不予退费。

2.报名结束后，招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例达到1:2的方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

3.考生可于7月11日10:00-7月12日23:59从远创人事考试平台下载、打印准考证，并携带笔试准考证和本人有效身份证原件按笔试准考证上指定的时间、地点参加笔试。

（三）笔试

1.笔试时间、地点：详见笔试准考证。

2.笔试科目为《综合知识》；包含时事政治、语文基础知识、计算机基础知识、《中华人民共和国行政处罚法》、《合肥市行政执法辅助人员管理办法》等法律基础知识；满分100分。以上考试科目均不指定参考资料。依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:2比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节(以下递补环节也按此原则决定取舍)。笔试结束后5天内在远创人事考试平台上公布成绩。笔试成绩低于50分的考生不得进入下一环节。

（四）资格复审

面试入围人员在面试前应进行资格复审。被确定为资格复审的人员，需在远创人事考试平台上通知的时间内携带以下材料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；

（2）学历证书原件及复印件1份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份）；

（3）1寸白底照片2张；

（4）网上打印的报名表1份；

（5）退伍证明材料原件及复印件1份。

2024年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料（毕业生就业推荐表）办理资格复审，至2024年12月31日仍不能提供学历证书（或教育部学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格；

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不能提供规定证件材料或虚假材料的；

（3）不能在规定时间内接受资格复审的。

资格复审不合格或放弃资格复审的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额有效递补一次(若笔试成绩相同，同分人员均进入面试环节)。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

资格复审时间、地点以远创人事考试平台(yc.18jobs.com)公告为准。资格复审合格人员按规定缴纳面试费用，并发放面试通知书。

（五）面试

考生携带面试通知书和身份证原件参加面试。

1.采用结构化面试，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力，满分100分（面试成绩保留至小数点后两位）。不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

2.面试时间地点详见面试通知书。

3.对因招聘人数较多,需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩）。

4.因岗位人数较多，需要安排2个以上面试小组的职位，须在指定的地点集中抽取面试顺序号后，由工作人员带至指定候考室内候考。

（六）确定初选人员

笔试成绩与面试成绩按4:6权重合成计算考试总成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按面试成绩、笔试成绩从高分到低分依次确定，再相同者以退役军人优先确定。进入下一环节人员名单通过远创人事考试平台公布。

（七）体检和考察

对初选人员先进行体检，后进行考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按前述确定初选人员的办法执行)。体检参照考试录用公务员体检程序和标准执行。体检费用由考生自理。

体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：

（1）户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，建议报考人员选择线上办理，报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明）。线下办理需要提供介绍信的，可前往远创人力资源管理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）领取；

（2）无不良信用记录证明(个人前往中国人民银行办理)。

聘用手续及待遇

（一）录用人员与远创人力资源管理集团有限公司签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续；不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

（二）录用人员薪酬依据岗位职责和相关条件核定，每人每年约6万元，含四险一金（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金）、服务费等（不含加、值班费，加、值班费的标准按照劳动法规定计算发放）。

（三）录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

The End

发布于：2024-06-29，除非注明，否则均为优享生活网原创文章，转载请注明出处。

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