职场中存在的官司，职场中常见的问题有哪些

什么是举证责任?要注意保存哪些证据

所谓举证责任，是指当事人对自己提出的请求，有提出证据加以证明的责任，如果当事人提不出证据或所提供的证据不足以证明其主张，其主张无法获得法律支持。比如，劳动者要求用人单位发放工资的，就需要证明自己与用人单位存在劳动关系，如果无法证明与用人单位存在劳动关系 的，劳动者要求用人单位发放工资的请求就无法获得支持。

民事诉讼证据是证明案件事实的材料，举证责任是确定由哪一方当事人承担提供证据证明案件事实的责任，二者共同构成民事诉讼中事实认定的核心机制。

在征地拆迁中，行政诉讼举证责任以行政机关承担主要责任为原则，但原告仍需对部分事实承担证明责任；证据收集与保存需围绕权属证明、行政行为合法性及损害事实展开，涵盖书证、物证、视听资料等多类形式。

苹果状告前员工泄露了商业机密,你觉得这场官司谁能获胜?

1、这样对于他自己来说也是非常不好的一个行为，那么通过这样一个官司来说，我们也可以发现就我个人而言，这场官司肯定是苹果公司能够获胜的。这个员工十分没有道德 因为毕竟对于这个员工来说他也是丧失了做人基本的这样一种原则，并且在他离开这个公司的时候肯定是会签上保密协议的。

2、一般某些涉密单位，或者某些员工因为岗位特殊，掌握公司机密性和关键性核心技术辞职前公司会让签保密性协议，就是为了防止员工泄露公司机密，给公司造成无法估量的损失。这个一旦离职员工签了保密协议就是要遵守，否则如果有泄露，那公司会打官司起诉该前员工的，法院也会根据双方提供的证据做出判决。

个人名下有司法诉讼记录会影响找工作吗?

个人名下有司法诉讼记录可能影响找工作，但影响程度因行业、岗位、记录类型及结果而异，还可能带来隐性阻碍，不过可通过坦诚沟通化解。具体如下：对部分行业和岗位“零容忍”金融行业：诉讼记录几乎是“硬禁区”。

基本上，除了农业劳动和在企业中担任工人或个体经营外，有案底的人失去了其他职业资格。 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条，未满18岁且被判处五年以下有期徒刑的犯罪记录应被封存，且不得向任何单位和个人提供，除非司法机关办案需要或国家规定查询。

不对普通单位或个人提供查询业务。因此，就算有行政拘留案底，对今后生活，不会有啥影响。根据《档案法》的规定，该案底就会长期(60年)保存，这种案底是不能消除的。

坐过牢对找工作有一定影响。根据法律规定，有犯罪记录的人在某些领域可能受到限制，例如不能从事需要高信任度的职业，如律师、法官或军人。 具体影响取决于所犯罪行的严重性和就业领域的要求。一般而言，对于不涉及高信任要求的普通工作，犯罪记录不会产生太大影响。

法律分析：会有一定影响，有些工作有案底的人不能做，有案底的人不得服兵役；不得在政府行政机关工作；不得从事司法工作。但一般工作没有影响。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百七十五条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

有案底的个人在求职过程中可能会遭遇挑战，但这并不意味着完全没有就业机会。