企业人力资源管理师报考指南：50 所合作院校，200+师资力量，50 万+服务学生

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服务超过 50 万名学生

【企业人力资源经理三、四级】

申请时间：7月3日至7月30日

考试日期：9月8日

企业人力资源经理

企业人力资源经理

人力资源经理是取得专业技能证书，从事人力资源规划、招聘与安置、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的经理。人才是各行各业都急需的，而企业人力资源经理证书可以说是一张“万能”证书。

企业人力资源经理证书样本

取得证书后

你可以查看国家技能人才测评证书网

无需年检，全国通用

为什么要申请企业人力资源经理资格？

国际博物馆日

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企业需求

随着企业对于人力资源管理的重视和需求越来越大，越来越多的企业需要专业的人力资源经理来帮助企业管理和发展员工，特别是在经济发展较快、企业数量较多的地区，对人力资源经理的需求更大。

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前景广阔

人力资源管理是一个职业发展前景广阔的职业，在公司内部，人力资源经理可以晋升为人力资源经理、人力资源总监等高级管理职位；在外部，人力资源经理可以转型成为人力资源顾问、咨询师、培训师、猎头等职业。

人力资源经理的薪资水平是比较高的，人力资源经理的薪资水平根据不同地区、不同公司的情况而有所不同，但一般来说，具有一定工作经验和专业素质的人力资源经理的薪资水平是比较高的。

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含金量高

企业人力资源经理证书是人力资源和社会保障部第三方评估机构颁发的专业技能等级证书，证书可在“全国技能人才评价证书联网查询系统”（网址：zscx.osta.org.cn或indj.osta.org.cn）查询。是目前我国唯一一个国家法律承认的人力资源管理领域专业证书，是企事业单位选拔人才、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。

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政府支持

取得四级证书后，符合条件的人员可按照《深圳市职业技能培训补贴发放办法》规定申请补贴，四级1500元，三级2000元。

哪些人适合应聘企业人力资源经理职位？

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应届毕业生和在校学生

尤其是人力资源管理及相关专业的学生，​​为了提升求职竞争力，通常会在毕业前考取此证书，对于非人力资源管理专业，但对人力资源管理有兴趣，打算转行的同学，此证书也是一个不错的起点。

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失业者和计划再就业者

对于目前失业或对未来职业方向不确定的人来说，考取人力资源管理证书可以帮助他们明确职业道路，提高在就业市场的竞争力。

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人力资源从业者

对于已经从事人力资源领域的从业人员来说，获得更高级别的证书可以帮助职业晋升，拓展职业发展空间，增强同行之间的竞争力。

04

有兴趣创业的个人

企业家需要掌握人力资源管理的基本知识与技能，以便将来在管理团队时能够科学有效地配置人员，并激励员工。

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猎头及培训行业从业者

咨询公司、猎头和培训行业从业者经常与人力资源专业人士打交道，他们拥有建立有效的业务伙伴关系所必需的人力资源管理知识。

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企业经理和高管

即使不直接从事人力资源工作，掌握人力资源管理知识也可以帮助他们更好地了解组织内部的人力资源运作，促进团队管理和组织发展。

申请人力资源经理资格需要什么要求？

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基本要求：高中毕业或同等学历

要申请4级/中级技术工人，您必须满足以下条件之一：

1. 从事本职业或者相关职业累计满5年。

2.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，须在本职业或相关职业累计工作满3年。

3.取得技校、中专及以上学历、同专业或相关专业大专及以上学历（含应届毕业生）。

申请三级/高级工资格，须具备下列条件之一：

1.从事本职业或者相关职业累计满10年。

2.取得本职业或相关职业四级/中级工资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业累计工作满4年。

3.取得与相应职业关系相匹配的初级专业技术职务资格（专业技术人员资格）后，从事本职业或者相关职业累计满1年。

4、取得本专业或相关专业技工学校高级技工班以上学历（含应届毕业生）。

5.取得本专业或相关专业四级/中级资格证书（职业技能等级），取得高等职业学校、专科学校或高等普通院校（包括在校生和应届毕业生）本专业或相关专业毕业证书。

6.取得经考核认定的高职、专科及普通高等学校以上学历（含应届毕业生）本专业或相关专业毕业证书。

再学一项技能是件好事

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祝愿各位同学考试顺利！

结尾