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因工作需要，芜湖市劳动和社会保障人力资源有限公司受用人单位委托，招聘、派遣2名工作人员。具体要求如下：

一、岗位及要求：

人力资源专员岗位：2人

1、岗位职责：负责公司内部用人单位的人才招聘工作；协助业务部门制定年度、季度招聘计划，负责项目招聘运营，及时满足各用工单位的用工需求；负责雇主品牌的建设、发布、维护和招聘网站信息的更新和传播，提升雇主品牌形象；负责选拔、面试、聘用沟通、员工入职手续（包括合同签订、人事档案建立、培训安排）和工资发放等；协助完善和梳理公司的招聘制度、招聘制度和招聘流程；负责项目招聘费用的申请、控制和报销；负责招聘数据统计和分析，改进招聘流程和效率，建立公司人才储备，做好信息保密的简历管理工作；收集各地区人才市场信息，熟悉人事法规和公司人力资源制度，确保招聘活动符合国家劳动法律法规和公司内部规章制度，回答应聘者提出的相关问题；完成上级领导交办的其他工作。

2、学历要求：大专及以上学历，专业不限；

3、年龄要求：40岁以下（1984年9月14日以后出生）；

4、经验要求：3年以上人力资源相关工作经验，擅长招聘模块，有地产行业经验者优先；

5、能力要求：

（一）熟悉国家劳动法律、法规及相关政策，掌握人力资源管理理论知识；

（2）具备熟练的简历筛选技巧和面试技巧，能够独立开展招聘工作，熟练操作各种招聘渠道，了解不同招聘渠道的特点和适用范围；

（二）具有较强的组织策划、执行能力和抗压能力，能够在时间紧迫的情况下高效推进招聘计划；

（三）熟练使用各种常用办公软件，具有良好的沟通、协调和人际交往能力，能够与内外部各方建立良好的合作关系，工作细致、认真、严谨，具有良好的职业道德。

2. 申请流程

1、报名时间：2024年9月18日-2024年9月28日

2、报名方式：登录芜湖人才网（电脑上请使用Google Chrome或360浏览器极速模式）填写在线简历，并通过在线简历“相关证明附件”栏上传以下材料：

（一）电子版《报名表》（附件1）；

（二）学历证明（毕业证书）；

按照规范填写表格后，请点击以下链接提交注册：

请在提交前验证所填写的内容。如果填写的信息没有错误，请不要多次提交。

3、资格审查和筛选：根据用人单位实际岗位条件和要求，对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优通过短信或电话通知面试。

4、面试录用：与用人单位面试后，择优录用。被聘用人员与我公司签订《劳动合同》并派往实际用人单位工作。

5、薪资：面议。

咨询热线：0553-3991385

芜湖市劳动和社会保障人力资源有限公司

2024 年 9 月 18 日

附录：

附件1：《报名表》.docx