聊城高新人才发展集团拟开展人力资源服务业人才队伍建设培训

为进一步提升企业人力资源管理服务从业人员的技能水平，掌握现代企业人力资源管理方法和理念，促进企业人才队伍建设。聊城高新技术人才发展集团拟开展人力资源服务行业人才队伍建设和企业人力资源管理人员职业培训。

1. 培训对象

在企事业单位从事人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与发展、劳动关系协调等工作的专业人员，以及社会其他行业有志于从事人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与发展、劳动关系协调等工作的人员。人力资源管理职业。

二、培训内容

培训课程按照《企业人力资源经理》国家职业技能标准设置，包括企业人力资源管理和人力资源服务技能六大模块。培训课程包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源服务技能等。

三、培训安排

培训形式

采用线上+线下的方式进行课程培训，统一组织举办聊城市人力资源经理职业技能等级认证考试。

训练时间

全年采取动态报名，适时举办培训班。具体培训时间、地点安排以开班通知为准。

识别方法

它将通过集中的计算机考试进行。考试合格者，由聊城市人力资源服务协会颁发相应的职业技能等级证书。该证书可在人力资源和社会保障部技能鉴定网站上查询。

4、政策补贴

获得证书的学生可以申请相应的职业技能培训和提高补贴。

中级工（四级）1500元

高级工（三级）2000元

技师（二级）3000元

高级技师（一级）4000元

报名咨询：郎老师15166558075

任老师17763509966

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