望亭招聘：笔试面试成绩计算、名单公布详情

（2）本招聘书面测试的得分是在一个百分比系统中计算出来的，将60分设置为合格的线路。在书面测试中的合格人员中，面试是根据候选人的书面测试顺序进行的。

（3）在“ Wangting Home in Wangting”和“ New City Recruitment”网站的公共帐户上宣布了书面测试结果和进入面试的人员名单。

2。面试

（1）在书面测试后，候选人进行面试，面试时间和地点将单独通知。

（2）采访分数是在百分比系统中计算的。保留小数点后，保留了两个小数，第三名是四个。

（3）访谈结果和进入医学检查的人员名单是在“ Wangting Home in Wangting”和“ New City Recruitment”网站的公共帐户上宣布的。

3。计算

根据书面测试分数和访谈得分的60％计算全面的结果，在小数点之后保留两个小数，而第三名是四个。

书面测试分数和综合分数将60分设置为合格的得分线。如果全面的结果相同，具有相同性能的人将安排另一项测试。

第三，统一检查

参加医学检查的候选人以1：1的比率确定。该招募进行一项一次性的医学检查，并将分别通知特定的时间和地点。那些在规定时间没有参加医学检查的人被视为自动放弃。申请人照顾医学检查的成本。

第四，政治审查检查

招聘部门对通过检查并有资格参加体检的候选人进行了政治审判检查。当医学检查和政治审查检查不合格，并且缺乏入学资格的放弃时，申请同一职位的人员可以按全面分数的综合分数（高于合格的得分线）取代（从合格的得分线）中取代（高于合格分数）。

五，雇用管理

要雇用的人员名单在“ Wangting Home in Wangting”和“ New City Recruitment”网站的公共帐户上公开。时间不少于5个工作日。宣传后没有异议，招聘程序已经完成。在整个招聘过程中，所有时间申请的所有资格均随时取消，责任应随时取消。

拟议人员与雇主签订了劳动合同。根据《劳工合同法》，合同期和人事合同的审判期。如果审判期没有资格，将取消劳动合同。在合同期内，薪水是根据招聘部门的薪水管理措施实施的。

6。纪律和监督

这项检查遵守“开放性，平等，竞争和选择”的原则，并有意识地接受纪律检查和监督部门以及公众的监督。为了促进群众和社会监督的监督并防止风，特别监督和报告电话号码：0512-66702213。

七，这份简报由苏州高级铁路新城市人力资源管理有限公司解释。

招聘工作咨询电话：0512-65885299。

苏州Yuting运河保护和开发有限公司

2025年1月24日

附件：工作简介表格

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