2025年度青白江区企业职工项目制培训区县品牌班承训机构比选公告

公 告

关于开展2025年度企业职工项目制培训

“区县品牌班”承训机构比选

成都市人力资源和社会保障局发布了《关于开展企业职工项目制培训“区县品牌班”培训工作的通知》（成人社办发〔2022〕162 号）以及《关于发布 2025 年成都市产业链技能人才“区县品牌班”培训目录的通知》（成人社办发〔2025〕17 号）。依据这两个通知的相关要求，现对青白江区 2025 年度企业职工项目制培训“区县品牌班”承训机构比选事宜进行公告。

培训项目

项目名称是“陆港电检师”，其培训工种为“电工”，职业编码为 6 - 31 - 01 - 03 。单项职业技能是“电路维护检测”，总共授课 120 课时，其中理论授课有 40 课时，实操授课有 80 课时，人均补贴标准为 3000 元。（课程设计详见附件 3）

项目名称是“陆港智维工匠”，其培训工种为“家用电器产品维修工”，职业编码为 4 - 12 - 03 - 01。单项职业技能是“制冷设备+全品家电维修”，总设计课程有 130 课时，其中理论授课 36 课时，实操授课 94 课时，人均补贴标准为 3000 元。（课程设计可详见附件 4）

申报要求

职业技能培训学校可以申报参加比选，它具备相应教学能力且自愿承担青白江区“陆港电检师”及“陆港智维工匠”培训任务，并且接受青白江区人社局培训业务指导与监管。

申报条件

申报参加比选的培训机构需具备以下条件：

在成都市行政区域内进行注册，拥有上述工种的培训资质以及培训条件，同时具备独立法人资格，能够独立承担民事责任，并且处于正常经营状态的行业协会、职业（技工）院校以及职业技能培训学校。

在青白江区的行政区域范围内，具备开展培训所需要的场地，同时具备教学设施设备，并且还具备专业技术能力。

此项比选活动前三年内，在培训活动方面没有重大违法违规记录，在经营活动方面也没有重大违法违规记录，并且未被列为失信被执行人。

4.具有良好的信誉和健全的财务会计制度；

5.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

申报资料

法人登记证书副本复印件，民办非企业单位登记证书副本复印件，事业单位法人证书副本复印件，以及编委（编办）出具的批准文件复印件；民办学校（机构）需提交成都市人力资源社会保障行政部门或教育行政部门颁发的办学许可证副本复印件（需审原件收复印件）；单位法人身份证复印件，若经办人非法人本人，则需出具授权委托书。

2.申报单位运营管理制度、财务制度、教学管理制度；

具备开展培训所必需的设备和师资力量的证明材料。对于教学设备，需列出清单并附上照片；师资力量方面，包含学历证书、职业等级（资格）证书、教师资格证书以及教师在职或聘用的证明材料等。

具备理论场地证明材料，比如场地照片；具备实操场地证明材料，例如场地租赁协议或产权证明。

依据培训项目的《课程设计方案》（具体可查看附件），制定出了《培训实施方案》。该方案要明确培训模式、课时安排，还要明确监督管理，以及师资配备和培训合作方、安全应急预案等方面的内容。在师资配备方面，每个培训班级要配置 3 至 5 名专兼职教师，其中专业理论教师至少要有 1 人，实习指导教师至少要有 2 人。

2023 年 4 月至 2025 年 4 月期间，任意连续三个月的单位社保缴纳证明，此证明需由社保经办机构出具。

从“信用中国”网站下载的信用报告，其报告生成日期在 2025 年 4 月之内；

8.三年内开展申报工种培训的业绩资料；

9.申报资格承诺函（附件1）；

企业职工项目制培训的“区县品牌班”比选申报表，其附件为 2 。

11.可印证承训机构具备相应承训能力的其它资料。

以上资料需要加盖申报单位的印章，并且要按照顺序装订成册，同时还需要编制目录。资料的封面必须明确联系人以及联系电话。

比选规则

青白江区人社局会依据公开、公平、公正、择优的原则，组织相关人员前往各申报机构对其培训场地和设备进行现场勘验。同时，也会对提交的资料进行综合评分。之后，根据分数的高低来确定拟承训机构。如果申报承训机构的总数为 5 家及以上，就确定 3 家；总数为 3 至 4 家，就确定 2 家；总数为 2 家，就确定 1 家；如果申报的只有 1 家，那么比选就取消。综合评分完成之后，区人社局会把拟承训机构向社会进行公示，公示时间为 5 个工作日。在这 5 个工作日内如果没有异议，就会按照规定程序签订培训协议。

申报方式