青岛新兴电力技工学校获批设立，今年将面向初中生招生

近日，

青岛新兴电力技工学校

获山东省人力资源和社会保障厅

批准正式设立。

青岛新兴电力技工学校是由青科益和职业技能培训学校有限公司创办的，该校致力于构建区域技能人才培养的基地、技能传承与创新的平台、校企合作与产教融合的示范学校以及技工教育改革的试验区，整体定位明确。学校着力打造“技能提升与民生服务相结合”的成长模式。

占地47亩，

总建筑面积3.6万平方米，

总投资5千万元；

地理位置优越，周边交通便利，

学术氛围浓厚，校园环境优美宜人，

为学生营造了良好的学习与生活空间，

学校将于今年面向

广大初中毕业生

正式启动招生工作。

在专业建设方面

青岛新兴电力技工学校秉承“启迪智慧，匠心独运，惠及民生”的核心理念，实施“双师制”与“三驱动力”相结合的培养模式，着重发展供用电技术、电子技术应用、电气自动化设备安装与维护、中式烹饪等四大专业，力求与智能电网、电子信息、海洋工程、文化旅游与餐饮等区域主导产业的需求实现精准对接。该校的拳头专业——供用电技术，目前独树一帜地坐落在这片胶东半岛，成为该地区唯一一家开设此专业的技工院校。与此同时，学校还前瞻性地布局了氢能技术、预制菜工程等前沿领域，与青岛市战略性新兴产业的规划相契合。

学校秉承校企合作、校际合作的办学理念，构建了一支由40余人组成的师资队伍，其中大国工匠及企业技术骨干的比例超过30%。学校推行“企业导师与专业教师联合授课”的教学模式，确保教学内容与实际岗位标准紧密对接。全面推行产业技能基础工程，借助“招生即招工、学习即就业、毕业即上岗”的完整培养模式，与青岛益和电气集团股份有限公司、海信视像科技股份有限公司、青岛金沙滩希尔顿酒店等超过80家企业建立了紧密合作关系，毕业生可选择三家或更多企业就业，并享有长达五年的跟踪服务，这一举措旨在将技工教育塑造为培养高技能人才的摇篮，以及现代产业发展的坚实基石。

在人才培养目标方面

学校设定目标，在三年内使全日制在校生人数增至800人，为此将实施“双证书”制度，即同时获得学历证书和职业资格认证，并加强军事化管理，同时为学生量身定制“一生一策”的培养方案，以期全面提高学生的职业素养。

在惠生政策方面

学生能够获得国家提供的学费减免，金额为每年2500元，此外，来自农村的应届毕业生还可以额外享受每年1840元的生活补助，而对于经济困难的学生，他们还有资格获得每年最高2300元的助学金。

在未来三年的规划中，学校将逐步实施“夯实基础、增强内涵、打造品牌”的发展战略。此过程中，学校将持续创新和优化教育理念和模式，构建符合“工学融合、产学研结合，校企合作、共同培养人才”等人才培养模式需求的教学管理体系以及质量评估体系。同时，通过实践操作和与企业合作的机会，增强学生的实际操作技能和就业竞争力。

近年来，区人力资源社会保障局积极推动技工院校的提质升级工作，已成功辅导青岛市第二技术学校和青岛市工业技术学校升级为高级技工学校。截至目前，新区已拥有1所技师学院、2所高级技工学校和3所技工学校，共计6所技工院校，在校学生总数达到8100人，构建起层次分明、布局科学的现代技工教育体系。针对新区核心产业对技能型人才的具体需求，开设了包括无人机操作技术、机电系统一体化、智能设备安装与调试在内的共计35个专业，每年大约培养并输送约2000名具备相应技能的人才。

接下来，西海岸新区将持续完善职业技能培训体系，着力推进职业教育中职业教育与普通教育的融合，以及产业与教育的结合，致力于强化技能人才的培育，并推动技工教育向着高质量和特色化的方向发展。