人文暖心优质短文 职场中能力不够的人，能力不足怎么说辞职 怎样知道一个人的工作能力不足 1、判断一个人能力不足，主要看他在工作中是否持续表现出低效、推诿、缺乏成长和思维僵化等特征。 工作成果和效率交办的任务总是无法按时完成，或者完成质量低下，需要他人反复修改甚至重做。面对稍... baidu 2026-05-09 阅读8次
