5月14日河北人社厅领导赴北京家协考察，共商家政行业发展破局之路

5月14日，河北省人力资源和社会保障厅的就业促进处处长王利才，以及农民工工作处处长米琳等领导组成的代表团，莅临北京家政服务协会进行考察与指导。在此次活动中，双方针对家政行业的当前状况及未来发展蓝图、家政服务人员的培训与就业等关键议题进行了深入的交流，共同探讨如何破解行业难题，并共同规划出实现高质量发展的新策略。

北京家协会长王君对王处长一行人的到访表达了诚挚的欢迎之情。王会长深入分析了家政行业目前的发展状况以及未来的走向，强调“当前家政企业面临的问题并非人员短缺，而是缺乏合适的人才”。众多从业者虽经过培训，但由于文化素养的不足，他们在工作中主要在技能层面发挥作用，而在职业素养上并未实现真正的提升。考虑到这一情况，我们期望两地能够以市场化为核心，推动校企合作，并在技术培训、师资建设、教学体系等关键领域进行深入合作。通过增强职业院校学生的自我认识和职业规划能力，以入户服务为切入点，从实习的角度投身家政行业，了解企业和客户的真实状况。在共同培养高素质家政服务人才的过程中，同时为他们开辟职业晋升的道路，使他们成为家政行业现代化企业管理的专业运营和管控行政人员，为家政行业的高质量发展作出积极贡献。

王会长指出，目前家政行业需求旺盛，然而供需结构存在明显的不平衡现象；雇主对服务质量和人员素质的要求不断上升，但从业者的职业化程度和服务提供能力还有很大的提升潜力。针对这一状况，双方建议加强市场调研，实现供需的精准匹配，并且通过宣传和教育，提高社会对家政行业的认可度和尊敬度。

在交流过程中，王处长强调，家政行业若要实现可持续发展，关键在于优化培训就业体系。目前，培训内容与市场需求存在脱节，实操性不强，因此，双方应共同构建跨区域师资资源共享机制，并与一线服务企业携手，共同打造以实战为导向的培训课程体系，从而增强培训的精细度和实用性。

在推进人才培养模式改革方面，我们积极促进职业院校与家政服务企业开展紧密合作，共同打造“招生、培养、就业”三位一体的培养体系，确保定向培养并输送出高水平的专门人才。

河北省人社厅与北京家协的深入交流，为京津冀地区家政服务业的协同进步奠定了新的基础，同时也为行业突破困境提供了明确的方向。展望未来，双方将充分利用此次考察指导的成果，加快实施各项改革措施，确保这些措施得以有效实施，从而为满足民众对高品质生活的追求提供强有力的支撑。