企业人力资源管理师三级培训班将启，速来！还有报考条件等你了解

企业人力资源管理师三级

培训班即将拉开序幕

欢迎加入！

学习目标

（1）熟悉人力资源管理相关业务，树立人力资源的相关理念

（2）理解人力资源相关知识、方法、理论体系

提升专业技能水平、积累知识财富，从而推动理论与实践、职业能力的双重进步。

经过对人力资源各个阶段的学习，我掌握了将知识、技巧、过往经验以及思考方式在处理案例时有效融合的方法。

报考条件

1累计从事本职业或相关职业工作10年（含）以上；

获得本行业或相关领域的四级/中级工职业资格证（技能等级证明）之后，需在行业内或相关领域内累计工作满4年（包括4年）以上。

获得与专业相对应的初级职称（即专业技术人员的职业资格）之后，需累积从事该职业或相关领域的工作至少一年。

具备本行业或相关领域技工院校的高级工班及以上的学历证明（包括正在就读的应届毕业生）。

获得本行业或相关领域的四级/中级工职业资格证书，同时拥有高等职业学校、专科或本科及以上院校对应专业或相关专业的学历证明（包括在读的应届毕业生）。

获得经过评估与论证认定的高等职业学校、专科或本科及以上院校相应专业或相关专业的毕业证书（包括正在就读的应届毕业生）。

满足上述条件之一即可报考。

相关职业：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业

相关职业资格证书，如劳动关系协调员，这类证书与人力资源管理职业功能紧密相连。

涉及领域包括但不限于财务管理、产业经济学、德语能力、电子商务、定制旅行及服务管理、工程管理、工商管理、工商企业管理、公共事业管理、管理科学、管理科学与工程、国际经济与贸易、会计学、会展经济与管理、金融学、经济统计学、经济学、酒店管理、酒店管理与数字化运营、劳动与社会保障、旅游管理、旅游相关学科、企业管理、人力资源管理、人文地理与城乡规划、社会工作、社会体育指导与管理、社会学、市场营销、文化产业管理、文秘、物流管理、信息管理与信息系统、行政管理、休闲服务与管理以及英语等专业。

考试信息考试详情

考试的具体时间定于2025年8月29日和8月30日，具体日期以准考证上的信息为准。

考试内容：企业人力资源管理师三级专业知识、实务技能

考试形式：机考（每门考试90分钟，满分100分）

考试合格者，上海技师协会将集中发放职业技能等级证书，该证书可在人社部官方网站进行核实，并得到全国范围内的广泛认可。

两门考试分数互不影响，只要两者均达到及格线（即60分或以上），鉴定即可通过。考生自报名之日起，在两年内顺利通过所有考试，便能够获得相应的证书。

考试项目完成后大约30个工作日左右即可查询成绩

电子证书获取：自成绩公布之日起，经过20个工作日的等待，您便可以登录上海市技师协会官方网站，查询到对应等级的电子认证证书。

纸质证书：成绩公布十五个工作日后，可在上海市技师协会申领

补贴标准

上海市提供补贴，依据劳动者获得的职业技能等级证书级别不同，具体补贴金额为：高级工（即三级）每人1500元；对于在职人员，他们可以按照补贴标准的80%来领取职业技能提升补贴，这意味着每人可获1200元。

普陀区补贴：

劳动者在本区职业技能培训机构进行申报，参与本市职业技能等级评定及本区职业技能竞赛，代表本区参与本市职业技能竞赛，以及接受本区用人单位的自主评价（非直接认定），若成功获得高级工职业技能等级证书，将获得高技能人才培训补贴，补贴金额为每人1000元。

注意：

在职员工每年只能申请一项职业技能提升或培训的补贴，具体操作需遵循上海市人力资源和社会保障局发布的沪人社规〔2025〕7号文件的规定。

上课时间安排

线下三天课程加线上录播课、app刷题。

1️⃣ 线上课程：碎片化学习，效果不打折

2️⃣ 智能刷题系统：攻克考试核心难点

3️⃣ 老师答疑：轻松搞定知识点

4️⃣ 学员专属班级群：资源+人脉双收获

5️⃣ 专属班主任服务：你的私人学习管家

跃迁培训学校简介

上海跃迁培训学校有限公司是由上海市普陀区人力资源和社会保障局依据《上海市人民政府办公厅转发市教委等部门制定的通知》（沪府办发[82]号）文件，正式批准成立的培训机构。

我们视相互成就为核心理念，共同进步是我们的使命所在。通过实现相互尊重，我们得以践行这一理念，达成共同进步的目标，这正是跃迁培训学校创立的初衷，亦是我们所期待的愿景。

在为顾客提供服务的过程中，上海跃迁培训学校始终致力于推动企业战略的实施，通过提供全面的绩效辅导，构建了涵盖领导力、组织力以及推动力三个关键维度的培训架构，并致力于对各个层级员工进行能力提升和技能训练。领导力培训体系旨在助力企业，在快速发展和变革的关键时期，培育出能够做出正确决策的领导者。该体系涵盖的培训手段包括：国内外游学活动、董事长级别的高端论坛、企业实地考察以及针对中高层管理者的领导力专项培训。

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