山东省人力资源国际服务事项清单发布，青岛推动人力资源服务全球化落地

青岛日报社及观海新闻于6月24日传来消息，近期，《山东省人力资源国际服务事项清单》在2025年跨国公司领导人青岛峰会人力资源高质量发展对话会上正式公布。此举标志着我国国家级人力资源服务出口基地在助力全省对外开放以及深度融入全球人才链和创新链的过程中，迈出了至关重要的步伐。

青岛作为我国国家级人力资源服务出口的重要基地，坚定执行国家深化服务业开放的战略部署，致力于成为行业先锋和骨干力量。通过实施“提升质量、扩大规模、创新驱动、协同发展”的策略，青岛积极吸纳全球人力资源服务贸易供应链的关键机构。同时，跨边界整合人才、技术和资本等关键资源，创新打造市场化、国际化的合作生态体系。此举不仅推动了人力资源服务的全球化进程，也有效助力跨国企业实现人才和商业拓展的双重提升。

《山东省人力资源国际服务事项清单》通过平台思维整合资源，并遵循市场逻辑推动合作，构建了包含80项精细服务产品的体系。该体系系统地设立了国际人才配置、国际人才培训、跨境服务外包、国际交流合作、科技法务服务、政策咨询服务、数字平台服务、金融保险服务八大核心模块。它致力于打通国际人力资源的供需渠道，创新性地塑造了“人才双向流动、企业跨国运营、产业协同创新”的全球化服务新模式。同时，为跨国企业和全球人才提供从人才战略规划到属地化运营的全周期、一站式服务方案。

青岛基地位于市北区，其产业基础坚实，成为RCEP等关键国家战略的实施平台，同时为人力资源服务业沿黄流域的“示范区”和“出海口”建设提供了多元化的应用场景，并营造了企业国际化发展的优越生态环境。《山东省人力资源国际服务事项清单》的发布恰逢市北区以制度型开放推动高质量发展的关键时刻，此举将极大地提高国际服务的专业化和贸易的便捷性，为跨国企业在国际风险防控和人才战略布局上提供更加坚实的支持，进而塑造一个更具竞争力的国际化商业环境。青岛基地将把握国家服务业扩大开放综合试点的有利时机，完善国内外协同联动体系，接轨国际标准，推进制度创新和流程优化，开拓服务贸易开放的新途径，加速形成人力资源服务业的新发展模式，为构建更高水平的开放型经济新体制添砖加瓦。（青岛日报/观海新闻记者 余瑞新）