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黑龙江工业学院2025年上半年博士

（思政类）招聘公告

为增强工作团队实力、提升人才结构质量，依据《黑龙江省事业单位公开选拔工作人员实施办法》（编号黑人社发〔2014〕63号）等相关法规，经深入研讨，我校马克思主义学院决定面向公众公开选拔博士人才，具体事项如下：

一、单位简介

黑龙江工业学院是一所公益性质的事业单位，属于省级事业单位管理体系，其资金来源主要是财政部门的补助。学院主要致力于本科教育，负责学历教育，同时承担科学技术研究任务，并积极为社会提供各类服务。

办公地点：黑龙江省鸡西市鸡冠区和平南大街99号

学校概况请查阅黑龙江工业学院官方网站，网址为http://www.hljut.edu.cn。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人原则，公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘计划

本次招聘涉及马克思主义学院博士职位，具体包括岗位设置、招聘名额以及应聘要求等内容，详细信息请查阅《黑龙江工业学院2025年上半年博士（思政类）招聘计划表》（附件1）。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）需满足年龄条件，即在1985年6月20日至2007年6月19日之间出生，年龄介于18至40周岁之间；同时，对于拥有副高级或更高专业技术职务的人员，其年龄上限为45周岁。

1980年6月20日（含）至2007年6月19日（含）

在签署雇佣协议之前，必须取得博士学位。对于来自港澳台地区或国外院校的毕业生，需持有教育部留学服务中心颁发的学历学位认证证明。

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）服从招聘单位对岗位的安排和调整。

有下列情形之一的，不得报考：

1.全日制普通高校非应届在读学生；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

曾因严重作弊行为被认定为不合格，且正处于禁止参加考试的期限（记录期限）内的相关人员。

报考该岗位并被录用的人员，若符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条中所述的特定情况。

法律规定，除特定人员外，其他个体不得报考或被聘为事业单位的员工。

五、招聘程序

招聘流程包括发布招聘信息、进行网络报名、实施网络资格审核、组织面试、开展考察、进行体检、公示结果以及最终聘用。

（一）发布公告

黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）及黑龙江工业学院官方网站（网址：http://www.hljut.edu.cn/）已同步发布了招聘信息。

（二）发布公告

1.邮箱报名：hljgyxyrsc@126.com

2.报名时间：2025年6月20日-2025年9月20日

3.报名提交材料

报考者需自行下载并完成《黑龙江工业学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）的填写。

（2）《报考人员诚信承诺书》（附件3）。

（3）二代居民身份证正、反面。

需具备符合职位需求的学历证明（包括本科学历、研究生学历）、学位证书（涵盖学士、硕士、博士等学位）。对于来自港澳台地区或国外的院校毕业生，务必提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证文件。

报考该岗位需要提供相应的资格证书以及其他相关证明文件，例如职称证书、中共（预备）党员的身份证明等。

在学信网（http://www.chsi.com.cn）上，考生可以下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》，该表适用于本科和研究生学历。对于尚未获得毕业证书和学位证书的考生，则需提交《教育部学籍在线验证报告》。

（7）提交报考人员档案保管部门出具的《档案保管证明》。

（8）应聘岗位所需其他材料。

报名者需将所提交材料的电子版打包成压缩文件，并确保将其发送至指定的报名电子邮箱。邮件标题需按照“姓名+岗位名称”的格式进行标注。

（三）现场资格确认

学校将根据报名情况适时组织线上或线下现场确认。

（四）考核

应聘者需直接参与面试评估，该评估采用百分制评分体系，主要内容包括试讲、业绩展示及专业知识答辩。若面试评估得分不足60分，则视为不合格，将不会获得录用机会。

计算成绩的具体方法如下：面试得分即为总成绩。在计算总成绩时，需将结果保留至小数点后两位数，并执行四舍五入的处理。

根据应聘者的面试评估分数，从高到低等额挑选参加体检和复审的人员，若总分相同，则优先考虑学术成就较为突出的应聘者。

对候选人进行全面审查，重点关注其政治思想、道德素质、专业技能和工作业绩，同时复查其是否符合应聘资格以及是否存在回避报考的情况。一旦发现档案资料和信息存在造假嫌疑，在核实真相之前，将暂停聘用流程；对于审查不合格的候选人，将不予考虑作为拟聘人选，并向其发出书面通知。

体检工作由黑龙江工业学院统一安排，将在二级甲等或以上级别的综合医院内进行。考生需自行承担体检费用。若体检结果不达标，将无法被录用。体检标准遵循公务员录用体检的通用标准。对于有特定身体条件要求的职位，将严格按照国家相关规定执行。对于体检不合格者，招聘单位将提供一次复查的机会。招聘单位与复检医院共同决定复检项目，考生需按时参与复检，并且承认复检结果作为最终的体检结论。

对于因体检或考察不达标而产生的职位空缺，将根据报考该职位且成绩达到合格标准考生的考试总分，从高到低依次等额进行递补。

（五）公示及聘用

依据评估与体检结果挑选出拟录用人员，该名单将在黑龙江省事业单位公开招聘信息平台以及黑龙江工业学院官方网站（网址：http://www.hljut.edu.cn/）上公布，公示期共计7个工作日。在此期间，若发现存在疑问且经核实确有证据或个人主动放弃，将不予录用，相应的空缺职位将不再进行递补。

公示无异议的拟聘人选，将由所在单位与他们签署劳动合同，并完成相应的聘用程序。对于事业单位通过公开招聘录用的工作人员，将执行试用期制度，这一期限包含在劳动合同的有效期内，通常不超六个月（针对应届毕业生则不超过十二个月），具体执行以国家相关规定为准。试用期结束后，若考核结果合格，将被正式录用；若考核不合格，则聘用合同将被终止。

六、享受待遇

被聘用的员工将纳入黑龙江省事业单位编制体系，他们有权获得国家及我省统一规定的事业单位工作人员和学校在编教师的相关福利，并且还能享受到《黑龙江工业学院高层次人才引进办法》中规定的相应待遇。不论应聘结果如何，学校都将为前来应聘的人员支付一次单程的往返交通费用，费用标准包括飞机经济舱机票、高铁二等座票、普通列车硬座或硬卧票。

七、注意事项

本次招聘的相关信息已在黑龙江工业学院官方网站上公布。报考者务必密切关注网站上的公告及各类信息，并确保自己的联系电话处于可接通状态。若因个人原因未能及时查看信息而错过考试中的任何环节，考生需自行承担由此产生的所有后果。

若未在规定时限内参与报名、现场资格复核、面试、考察、体检、报到等环节，即视为自愿放弃参加考试及获得聘用资格的机会。

应届毕业生在离校前必须与我方签署三方协议，且必须在毕业后的两个月内回到学校完成入职相关手续；而对于往届毕业生，则需在拟聘用人员名单公示完毕后的两个月内，到校办理入职手续。在正式入职之前，务必按照规定时间将个人的人事档案转递到位。

资格审查是贯穿整个公开招聘的关键环节，一旦在任何步骤中，发现应聘者的资质或条件不符合要求，其应聘或被聘用的资格都将被取消。

对于违纪违规行为，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（即人力资源和社会保障部颁布的第35号令）以及其他相关法规进行相应的处理。

本次考试并未指定任何辅导教材，同时既不组织也不授权任何机构开设考试培训课程。

本公告的解读工作由黑龙江工业学院公开招聘领导小组办公室承担，对于公告中未详尽阐述的事项，将由该办公室进行深入研究和最终决策。

联系人：张老师  王老师

咨询电话：0467-2395735

监督举报电话：0467-2395107

上述电话于正常工作时间使用。

特此公告。

附件：

《黑龙江工业学院于2025年上半年发布的博士（思政方向）职位招聘方案》

2.《黑龙江工业学院公开招聘工作人员报名登记表》

3.《报考人员诚信承诺书》

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