温州市属国企2022届高校毕业生招聘会将启，提供多岗位

温州新闻报道，温州市属国有企业将于2022年举办针对应届毕业生的校园招聘活动，特别在温州大学设立专场，同时亦将进行经营管理人才的招聘活动，这一系列活动即将拉开帷幕。

温州市政府下属的十大国有企业，即温州市人民政府国有资产监督委员会负责出资的国有集团公司，涵盖了温州市国有资本投资运营有限公司、温州市城市建设发展集团有限公司、温州市交通发展集团有限公司、温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司、温州市公用事业发展集团有限公司、温州市交通运输集团有限公司、温州市现代服务业发展集团有限公司、温州市工业与能源发展集团有限公司、温州建设集团有限公司以及温州设计集团有限公司。此次招聘会为高校毕业生提供了243个校园招聘岗位，同时面向具有一定工作经验的经营管理人才，设置了83个社会招聘岗位。

从需求岗位的范畴来看，它覆盖面较广，包括但不限于企业管理、财务管理、主办会计、工程造价、投资发展、运营管理、信息管理以及规划管理等多个领域，特别是对于经营类人才的社会招聘，还特别推出了带有具体职位名称的岗位。在岗位条件方面，大部分岗位均设定了大学本科及以上学历的要求，而相当一部分岗位则进一步要求硕士研究生及以上学历。温州设计集团有限公司、温州市交通发展集团有限公司、温州市公用事业发展集团有限公司在招聘人数方面分别位列前茅，具体人数为100人、73人和37人，它们在本次市属国企大规模公开招聘中占据了前三名的位置。

招聘会分为线上和线下两种形式举办。线上招聘会预定于10月12日午后2点钟启动，将采用网络直播“带岗”的形式进行。届时，将有10家市属国企的人力资源部门负责人现身直播间，进行企业情况的介绍、岗位信息的推荐以及网络互动答疑等环节。直播页面会同步推送各国企的简介、岗位要求、报名要求、报名途径以及联系方式等相关信息。求职者可以实时进行网络报名。

10月13日，温州大学大学生活动中心（位于瓯海区茶山街道中心西路）将举办一场线下招聘会，活动时间定于13:30至16:30。此次招聘会将通过现场展示的方式进行，主要面向2022届普通高校毕业生以及2021年尚未就业的离校毕业生。会上，将推荐10家市属国有企业及其各级子公司的职位，其中经营类岗位将占全部职位的至少三分之一。

本次招聘活动由市委人才工作领导小组办公室牵头，市人力资源和社会保障局、市政府国有资产监督管理委员会共同参与，温州大学作为主办方，而温州大学招生与就业处和浙江浙南人才发展集团有限公司则负责具体承办工作。举办这场规模宏大的招聘会，其目的是为了推动构建高质量发展与共同富裕的示范区市域样板，加速实现“百万人才汇聚温州”的目标，确保高校毕业生能够被吸引并留在温州工作，同时强化经营管理人才队伍的建设，为温州国有企业的高质量发展提供坚实的人才和智力支持。

在2021年，温州正式公布了《温州市国民经济与社会发展第十四个五年规划纲要及二〇三五年长期发展目标规划》。《纲要》明确指出，“十四五”期间我国经济和社会发展的总体目标为：以加速推进“五城五高地”建设为核心，全力推进“第三极”的强化和“南大门”的完善，努力续写创新发展的新篇章，力争实现地区生产总值突破万亿、地方财政收入达到千亿、常住人口增至千万、新增人才数量达到百万，迈向新的发展高峰。

人才是关键所在。近些年来，温州展现出对人才的迫切渴望，积极广泛地吸引人才。温州将人才强市战略作为首要任务，并积极探索市场化的人才运作模式，于今年6月6日，正式设立了本次招聘会的承办方——浙江浙南人才发展集团有限公司。该集团专注于人才资源的开发、人才项目的投资、人才园区的建设与运营、人才住房的建设与管理、以及综合人才服务等五大核心职能。集团致力于强化招才引智、搭建人才平台、培养高端人才、管理人才发展基金、孵化创业项目、推进人才项目建设等关键工作。