镇江市多措并举帮扶就业困难脱贫人口，专场招聘会搭建平台

我对那些提供操作简便职位的食品生产企业抱有浓厚兴趣，认为在这些企业找到工作的可能性相对较高。近期，在江苏省镇江市苏南人力资源市场举办的就业援助专场招聘会上，杨先生正一丝不苟地浏览着各个就业岗位。

镇江市举办的这场招聘会作为“就业帮扶行动周”的一项活动，旨在为杨先生等就业困难群体搭建起一个就业的桥梁，并为他们匹配适宜的工作岗位。近期，镇江市采取了一系列措施，旨在切实帮助那些就业困难的脱贫人口实现就业和创业。

镇江市人社局采用数据比对、联系确认等多种手段，依据对家庭基本情况、就业需求、技能水平以及就业意愿的“四清”原则，深入到每一户人家进行实地走访和调研，全面掌握脱贫群众的家庭及就业相关资讯，并据此制定出帮扶计划。同时，通过多种途径和形式广泛推广就业扶持政策，派遣人社部门工作人员深入社区进行政策宣讲和咨询服务，现场布置宣传海报，派发相关资料，同时借助网络平台，大力推广最新的就业创业支持措施，以增强公众对政策的了解程度。

对于脱贫人口数量较多的区域，当地的人社机构实施了“送温暖”和“办实事”等系列举措，通过实地走访和慰问的方式，直接掌握脱贫人口的具体需求，并向他们提供定制化的就业援助。据数据统计，在活动进行期间，共对294家企业进行了访问，直接受益的脱贫人员达到724人。

镇江市人社部门积极构建交流平台，邀请企业直接与脱贫人员展开深入沟通。全市范围内同步推进线上线下招聘会，搜集各类适合脱贫群体就业的岗位资讯，旨在增强脱贫人口的就业机会，并激励企业积极吸纳脱贫人员。近期，镇江市成功举办了10场招聘会，共提供就业岗位超过6700个，约有100名脱贫人员表达了就业意愿。

镇江人社部门针对脱贫群体，致力于强化就业促进工作，实施细致的动态管理，并采取精确的帮扶措施。他们持续关注那些通过援助成功就业的脱贫者，保障其工作岗位的稳定性。对于那些尚未就业的个体，他们制定了专门的就业援助计划，强化就业和创业指导，促使他们更新就业观念，并激励他们自主寻找工作机会或开创自己的事业，旨在帮助他们尽快找到工作。

据了解，自今年起，镇江市人力资源和社会保障局主动推进了稳定就业、保障用工的“红色快递”项目，截至目前，已成功为当地企业引进了2.6万名高素质的外来劳动力。此外，他们还推出了创新的“红色电波”活动，通过周末的电话岗位推荐，为失业六个月以上的个人建立了动态信息档案，并协助3.1万名失业者实现了再就业。未来，我们将继续借助“红色快递”项目，构建供需对接的桥梁，丰富就业服务的项目，增强就业服务的实际效果，确保困难群体能够获得稳固且高质量的就业机会。