包头青年就业观察：城市未来与青年成长的双向奔赴？

城市未来与青年成长的“双向奔赴”

——包头青年就业观察

包揽人才一图通 制图/高轩 周启航

稀土之城的工业传承与年轻设计师的创意火花相碰撞，教师岗位的竞争激烈与家家户户的温馨灯火相交织……这些看似个人的职业抉择，实则反映了城市发展的层次与青年成长的愿望相互吸引。在包头这片既充满机遇又面临挑战的土地上，政策的扶持、企业的拼搏、青年的努力共同铸就了一个充满生机与希望的生态环境。

就业季的春风轻拂包头，青年就业市场显现出多方支持与个人努力相互呼应的活跃景象。近年来，包头市在青年就业服务领域主动出击，成果斐然，然而就业市场的复杂性依旧不容忽视。这一既关乎城市未来发展又与青年成长紧密相连的“双向奔赴”，正描绘着怎样的时代考卷？

政策助力 就业服务成效显著

就业构成了最为关键的民生工程。根据市就业局所提供的数据，2024年，本市全年共新增城镇就业岗位4.18万个，城镇失业人员成功再就业1.5万人，就业困难群体中有7849人实现了就业。市就业局负责的16项就业创业任务均圆满超额完成，整体来看，本市的就业形势保持稳定。

在此背后，“小鹿回家”这一大学生假期社会实践项目，已成为青年人返乡就业的典范。该计划由团市委携手市委人才办、市人社局于2022年暑假期间共同策划实施，旨在通过构建多样化的实践平台，激发大学生们返乡实习、投身社会实践的热情。项目从政策支持、环境优化、服务提升等多维度入手，旨在让学生们深入了解包头、喜爱包头、扎根包头并为之建设贡献力量。

自项目启动至今，“小鹿回家”活动已顺利度过了六个寒暑交替的时光，吸引了大批大学生踊跃加入。截至目前，已成功汇聚超过一万份优秀的实习职位，吸引了八千余名大学生投身实习实践。至去年寒假结束，该活动依托“小鹿回家”小程序与超过两万名大学生建立了稳固的沟通渠道，并在其中挑选出68位来自全国各地高校的杰出学子担任“小鹿特使”，他们以“我为家乡代言”的方式，旨在吸引更多的大学生返乡发展，为家乡注入活力。

2024年，团市委出台了《包头市2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动实施方案》，以此推动青年就业服务攻坚行动的执行。在此过程中，他们公开招募了360名“三支一扶”工作人员，并成功争取到了2435.11万元的专项补助。此外，西部计划目前在岗的志愿者人数达到了310名。此外，我们设立了针对2024届未就业毕业生的两项台账，并指导旗县区人社就业部门进行一对一的“1131”就业援助。我们成功储备了1019名中小企业人才，安排了1630人参与就业见习。同时，我们与财政部门合作，为符合条件的3289名2025届高校毕业生发放了一次性求职补贴，总额达到了493.35万元。

2024年，由团市委推动，我市8所院校（包括内蒙古农业大学职业学院）的30192名毕业生中，已有25299人确定了就业意向，其中6419人选择在本地就业，这一比例达到了25.37%。

企业困境 就业和招工“两难”现象

官方持续投入力量，有力地助推了包头市青年就业。尽管如此，就业市场的复杂性问题仍然不容忽视。

包头市人力资源服务行业协会的秘书长靳雪松指出，目前该行业遭遇了众多困难，其中人才结构的不足尤为突出，这已成为阻碍行业创新和实现高质量发展的关键因素之一。由于高端复合型人才的短缺，我们在应对多变且复杂的市场环境中，往往难以迅速找到出路。

针对包头市招商引资工程中重大项目成功落地的具体情形，我们与企业携手构建用工需求预测体系，并着手制定人才储备策略。深入剖析企业对新员工的具体需求，我们精心设计人才招聘方案，旨在确保关键项目能够吸引、留住并有效使用人才，从而推动项目投资进程顺利进行。靳雪松强调，为了满足市场的全面需求，提高服务效能和品质，他正积极与行业内优秀的人力资源机构紧密合作，构建了一个强大的服务联合体。他们通过深入合作和资源互换，致力于为企业构建一套全面的人力资源服务体系，这套体系包括招聘、培训、薪酬管理、福利待遇、员工管理、劳动关系处理、外包服务、派遣业务、用工风险控制、战略规划、管理咨询以及市场调研分析等各个方面，旨在帮助企业有效解决招聘难题。

2024年，团市委携手包头高新技术人才服务中心共同举办了五场“入企探岗”活动，旨在让学生与企业进行“零距离”沟通。在此过程中，团市委通过调研发现，我市的企业和青年群体正面临着“就业难”与“招工难”的双重困境。面对这一挑战，团市委的负责人指出，他们计划未来加大力度宣传企业和就业政策，精心制定大学生的就业计划，通过多管齐下，如拓宽招聘途径、深化校企合作、出台切实可行的优惠政策、提升城市的吸引力与凝聚力，以及完善园区配套设施等，不断努力，确保大学生的就业得到充分保障，并推动实现高质量的就业。

青春选择 多元的就业规划

在就业大潮中，作为青年就业群体的中坚力量，大学生们正积极地为个人未来进行规划。他们所面临的就业市场形势错综复杂，因此，他们的职业选择也展现出多样化的发展趋势。

包头医学院药学专业的大三学生吴雅萱提到，热门行业岗位的稀缺与个人发展空间之间的矛盾确实给她带来了压力。然而，她认为我们更应该关注国家就业扶持政策的持续推动，以及学校所提供的创业平台和就业指导课程所带来的积极影响。这位正准备考研的00后学生认为，攻读研究生不仅能够满足社会对高层次人才的需求，而且也是实现高质量就业的关键途径。

内蒙古科技大学工业设计专业的大二学生王瑞琴尽管尚未步入毕业阶段，却已敏锐地察觉到就业市场的严峻形势。她打算通过考取研究生来增强自身的专业实力，以期在未来的求职中拥有更多进入心仪企业的机会。王瑞琴透露，包头将成为她未来就业的考虑之一。包头所拥有的工业发展历程对我极具吸引力，我在实习期间曾探访过包头的1号高炉遗迹以及稀土展览馆，那段经历让我对新中国工业精神有了深刻的体会。由此可见，这里的工业设计人才不仅能够找到施展才华的舞台，而且拥有无限的发展潜力。王瑞琴这样说道。

相较于选择继续深造学历的道路，包头师范学院数学与应用数学专业的大三学生孙圆梦更倾向于追求一种“稳定的生活环境”。她来自鄂尔多斯准格尔旗，坦率地表示：“作为一名师范生，我更期待毕业后能回到家乡的中学从事教育工作。在家乡教书，不仅能让我与家人朝夕相伴，享受那份幸福感，还能带来一种稳定的生活感受，这比在大城市面对高压生活要来得更有吸引力。”

内蒙古科技大学举办的招聘会上，该校生物技术专业的大四学生曹雪表达了自己的想法。她认为，相较于那些需要加班且薪酬较高的职场工作，她更看重休闲生活的品质。曹雪提到，只要能找到符合她预期的公司，她愿意留在包头。她希望应聘生物研发公司的研发岗位，这样的工作不仅与她的专业相符，而且具有很好的发展前景。

董冰怡，金融专业的大四学生，面对当前的就业环境，她选择在求职的同时准备考研。她希望能进入银行或证券营销等公司工作，对薪资的要求在五六千元或稍低一些均可接受。然而，参加了多场招聘会之后，她发现心仪的职位并不多。

稀土之城的工业传承与充满活力的设计思维相碰撞，教师岗位的竞争激烈遭遇了万家灯火下的温馨呼唤……这些表面上是个人职业抉择，实则反映了城市发展的水平与青年成长需求的相互追求。在包头这块机遇与挑战并存的土地上，政策的扶持、企业的拼搏、青年的奋斗共同铸就了一个充满生机与希望的生态系统。

青年说

破局青年就业，点亮发展新希望

李春燕

青年就业问题不仅与个人职业成长和生活品质紧密相连，而且对于社会的向前发展起着至关重要的作用。面对时代潮流，青年在求职的道路上既面临机遇，也遭遇挑战。

目前，众多新兴技术及商业模式正迅速崛起，诸如人工智能、大数据、新能源等行业蕴藏着巨大潜力，为年轻人提供了新的就业机遇。但伴随着产业结构的迅速变化，就业市场也显现出明显的供需失衡现象。一方面，新兴产业迫切需要具备高素质和综合能力的专业人才；另一方面，由于部分青年在知识技能更新上存在滞后，他们难以满足这些岗位的特定要求。经济环境的不确定性因素使得企业在用人方面变得更加慎重，这无疑进一步加大了青年人寻找工作的难度。

遭遇这些挑战，我国及各地政府接连推出一系列措施，全力保障青年就业。创业支持政策点燃了青年的创新热情，小型企业享受的税费减免优惠有助于企业扩大就业规模，众多就业信息平台使得招聘信息得以广泛传播至青年群体。然而，政策的实际执行仍需克服“最后一公里”的障碍，服务还需更加精准和高效。

青年需主动担当，坚持持续学习的理念，积极接纳新技术，增强个人竞争力。与此同时，社会各界应齐心协力，企业应积极提供实习及职业培训机会，高校应优化课程体系，共同构建全面支持青年就业的体系。唯有如此，青年才能在就业舞台上充分施展才华，青春的力量才能助力社会持续发展。

包头市融媒体中心的策划工作由周旭和周启航负责，而采访报道则由岳宇乐、李春燕和曹瑾共同完成。