青岛西海岸新区人社局举办社保沙龙进企业活动，发放百余份宣传资料

青岛西海岸新区人力资源和社会保障局近期为深化基层政务服务改革，致力于提升服务团队的专业化程度，增强社保经办服务的质量与效率，分别在新区人力资源大市场和胶南街道举办了“社保沙龙进企业”的专项活动。此次活动吸引了新区近百家企业踊跃参加，现场共发放了百余份宣传资料。

4月3日，在新区的人力资源大市场，区人力资源社会保障局社保中心的业务骨干们展开了对社保延迟退休政策的详细解读。他们着重阐述了关于渐进式延迟法定退休年龄以及弹性退休制度等一些常见的问题。在互动交流的环节中，企业代表们基于自身实际情况，对延迟退休政策的推行、企业用工成本的变动以及社保缴纳的相关注意事项等议题提出了疑问。业务骨干们则逐一进行了详尽的解答，并向企业们提供了切实可行、具有操作性的应对策略。

4月8日，区人力资源社会保障局携手胶南街道共同举办了“政策进万家·服务面对面”的社保专题宣讲沙龙活动。此次活动集中讨论了企业关注的社保征缴、弹性退休、工伤补充保险、企业年金等关键政策领域。期间，为辖区内的12家重点企业代表提供了近距离的政策解读和实际操作指导。本次活动不仅助力企业准确领会政策核心，还促使基层服务团队实现了从“政策执行者”到“企业服务员”的身份转变。

区人力资源社会保障局举办“社保沙龙进企业”活动，旨在深化精准服务，提高服务效果。该活动通过政策阐释和直接对话，确保最新政策精准传达，迅速解决企业在社保政策和操作服务上的疑问，维护职工的合法权益。接下来，区人力资源社会保障局将始终关注企业和民众的需求，依托“六进”活动（即进入企业、社区、平台企业、个体工商户、工地、校园）这一重要手段，深入推进“全民参保·福暖万家”工程，致力于为广大企业职工提供更加优质、高效、便捷的社保服务，为品质新区的发展提供坚实的社保支撑与保障。