深圳：创新创业之城，吸聚人才磁场愈发强劲

抵达此地，便成为深圳的一员。长久以来，深圳享有创新创业之都的美誉。众多怀揣梦想、胸怀壮志的求职者，纷纷南下，投身深圳，在这里绘就他们人生的华彩篇章。近些年，随着深圳创新创业环境的持续改善，其吸引人才的“引力”日益增强。

记者通过实地考察和深入调研，发现2022年深圳市拥有的人力资源服务机构数量达到1661家，这些机构的总收入约为934亿元，从业人员数量约为5.9万人，他们为34万家企业提供各类人力资源服务，并服务于460万人次。

一体化建设 行业头部企业纷纷落地深圳

作为第二届全国人力资源服务业发展大会的举办地，深圳目前拥有405万户市场主体，1238万人的就业规模，并承载着1600多家人力资源服务机构。作为全国人力资源要素流动最为活跃的城市之一，今年以来，深圳成功吸引了众多全国人力资源服务行业领军企业的关注。

科锐国际，作为国内首家在A股市场上市的人力资源服务公司，2021年入选中国服务业500强榜单的博尔捷，以及港股市场人力资源领域的领军企业同道猎聘，均相继在深圳设立了自己的子公司。

深圳之所以吸引众多行业领军企业，主要得益于近年来出台的一系列扶持措施，这些措施如同甘霖，让创业者和投资者得以蓬勃发展。人才的密集聚集，进一步推动了人力资源服务行业的繁荣。特别是人力资源服务产业园，已成为该行业集中发展和壮大的关键基地与平台。

宝安人才园内，深圳成功创建了全省首座针对海归人才的公益服务平台——“海归岛”，并着力吸引海外高层次人才。宝安区人力资源服务中心的副主任邓君透露：“岛上现正孵化着21个团队，其中已有7家成功获得千万级别投资，项目累计融资额已超过3亿元人民币。此外，已有136个团队完成学业并离开岛屿。在离岛后依然坚持创业的团队中，高达85%选择了在宝安区继续拓展业务。”

踏入深圳南山人力资源服务产业园，此处位于深圳最大的高新技术园区内，一股创新氛围迎面而来。据数据表明，自南山产业园成立以来，已向85万家次单位及5600万人次提供多元化的人力资源服务，助力了780万人次的就业与流动，并推荐选拔了6.3万名高级人才。

宝安与南山两园区的繁荣景象，仅仅是深圳人力资源产业园区的冰山一角。2018年，深圳市人力资源服务产业园成功获批国家级产业园的称号。时至今日，深圳市内已拥有11家人力资源服务产业园区。励斯处长，深圳市人社局人力资源市场部门负责人，指出：伴随着深圳人力资源市场的规模持续扩大，该行业在推动就业更加充分、质量更高，以及优化人才资源配置方面所发挥的作用日益显著，其重要性正日益显现，且具有不可替代的地位。

余励斯透露，2022年深圳成功举办了2780场各类招聘活动，为超过550万人次提供了职业介绍服务。

抓发展机遇在深人力资源机构对盛会充满期待

近期，第二届全国人力资源服务业发展大会的吉祥物于深圳正式公布，标志着这场在人力资源服务行业备受瞩目的盛事已步入尾声。在参观访问中，无论是源自深圳的本地人力资源企业，抑或是遍布全国的各类人力资源机构，均对此次大会抱有极高的期待。

许苏林，君润人力资源服务（深圳）有限公司的总裁，指出，此次大会将吸引众多人力资源机构和企业的广泛关注，这将极大地助力企业在市场拓展、技术协作、人才培养等领域获取更多支持与资源。他认为，大会构筑了一个关键的交流平台，构筑了企业间、行业间的合作纽带，促进了资源共享与经验交流，进而推动了合作的双赢局面。

科锐（深圳）有限公司的业务总监姚鹏彬这样说道：“粤港澳大湾区蕴藏着丰富的创意潜能。我们不仅与腾讯、华为、平安等众多本土知名企业建立了战略合作伙伴关系，还与众多中小型企业保持着长期而深入的协作。此次大会为我们搭建了与其他区域同行深入交流的平台，我坚信这将激发出许多创新思维。”

深圳被誉为“世界之窗”，而此次大会同样是我们展示自身的一个平台。赵勇军，上海博尔捷数字科技集团有限公司的总裁特别助理，认为这次大会将吸引众多人力资源机构迁至大湾区，从而为该区域各行业的发展带来更具价值的人力资源支持。

大会期间，将聚焦人力资源服务领域的发展，举办多场活动，深入交流行业的发展趋势和创新发展。对此，同道精英（天津）信息技术有限公司深圳分公司总经理徐伟满怀期待地表示，这些活动的举办有助于推动整个人力资源产业向数字化、智能化、场景化等方向发展，以满足当前人力资源行业紧迫的需求。他期望，借助大会的助力，整个行业能够持续提高服务品质，更有效地助力国内企业成长，同时促进海外企业的繁荣发展。