12月21日！东莞高层次人才活动周等系列主题活动举行

12月21日，举行了“2022东莞高层次人才活动周暨人才嘉年华系列主题活动 东莞市人力资源服务产业园先行区揭幕仪式暨2022年人力资源服务活动周”，产业园先行区全面投入运营，其即东莞市人力资源服务产业园先行区简称为下述的产业园先行区，并且东莞市人力资源服务业的列车是驶入了加速道 。

潘健，其身份是广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员，张国强，为广东省人社厅人力资源市场处副处长，刘旺先，乃东莞市人民政府副市长，姚家庆，是东莞市委组织部副部长，陈智武，系东莞市人力资源和社会保障局局长，松山湖管委会有领导，寮步镇有领导，东莞市人力资源资源服务业发展工作领导小组有成员，各镇街（园区）人社分局有领导，东莞高盛集团有人，上海博尔捷有人，市重点用工企业有代表，市优质人力资源服务机构有代表，省内外人力资源服务产业园有代表，以上这些共同出席了产业园先行区揭幕仪式。

人力资源服务产业园，归属于人力资源服务业空间集聚的重要组织形态，同时也是市场载体；于东莞市人社系统而言，它成为了“共建成长之城 提升人力效能”的重要抓手。

当下，东莞市内人力资源服务机构数量为477家，其从业人员数量将近一万人。在2021年时，全市这些机构营收达97亿元，帮助达成就业、择业以及流动的人数有316万人次，服务用人单位的数量为195万家次，达成了良好的社会效益、经济效益以及人才效益。《东莞市人力资源和社会保障事业“十四五”规划》予以提出，努力争取到2024年，全市综合性人力资源服务机构的总数实现达到600家，其从业人员达到2万人，培育以及引进年营业收入10亿元以上的龙头骨干企业5家，使得全市人力资源服务业产值在东莞GDP总量里所占比例达到2%，创建2个省级产业园与1个国家级产业园。

陈智武于致辞里表明，会仰仗人力资源服务产业园这个产业集聚赋能平台，促使企业培育运用人力资源服务的习惯以及能力，达成企业用工的动态平衡，实现劳动关系和谐，且提升人力效能 。

陈智武说，协同公共服务与市场服务，去“找到能人”，依靠企业跟专业培训机构，来“培育能人”，助力广大劳动者及各类人才，以“成为能人”，促使东莞市人力资源服务业，实现规范、自律以及优质发展，推动东莞的人口优势，转化为人才优势，进而进一步赋能实体经济

现得知，当前产业园先行区域已经入驻二十三家知名的人力资源服务机构，当中行业百强机构有三家，其业态类型主要涵盖猎头、服务外包、咨询服务、劳务派遣等。自从产业园先行区启动以来，举办了线上招聘会、政策解读、HR沙龙、供需对接会、直播带岗等企业和人才活动接近十二场，服务人才数量高达七点五万人 。

此次活动内容有，“HR毓秀计划”促人力资源管理及从业人员素质提升行动，东莞市人力资源服务产业园先行区揭幕仪式，“莞链计划”供需对接会，主题分享会，线下招聘会等系列活动开展，为求职者，人力资源服务机构，企业搭建良好立体化平台，有效发挥龙头引领与产业集聚效应，赋能企业高质量发展，打造多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链，加快推动东莞市人力资源服务业高质量发展 。

此次产业园先行区借助市镇共建的形式构成，其中由东莞市人力资源和社会保障局发挥牵头的作用，进而联合寮步镇人民政府一同打造出人力资源服务产业集聚区，它依据“供需精准对接、服务功能优化、区域辐射面广、产业带动力强”这样的定位，采用政府主导、政策扶持、市场运作的模式来建设，具体建设内容为“一先行区、两基地、三平台”，所谓“一先行区”是属于一个人力资源服务产业园先行区，“两基地”指的是人力资源服务机构集聚以及职业技能培训交流这两个基地，“三平台”涵盖人力资源综合服务、人力资源供需对接、人力资源服务机构合作这三大平台。发挥龙头引领效应，发挥产业集聚效应，助力人力资源服务产业化，东莞抢抓国际一流湾区以及世界级城市群建设机遇致力于建设大湾区高品质现代化都市，该都市城乡共融，该都市特色鲜明，该都市宜居宜业，该都市文化繁荣，该都市近悦远来。

【记者】龚名扬

【作者】 龚名扬