高州市公共资源交易中心公开选聘1名事业编制工作人员公告

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依据《事业单位人事管理条例》（国务院颁布的第652号令）、《关于发布（2021年修订版）的通知》（高组通〔2022〕6号）以及《关于市公共资源交易中心采用事业编制进行公开选拔工作人员的批复》（高机编办〔2023〕56号），经充分讨论，高州市公共资源交易中心计划公开选拔一名事业编制的工作人员，该中心经费由高州市财政全额拨款，属于公益一类事业单位。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位和名额

关于具体岗位的选聘及名额分配详情，请参考《2023年高州市公共资源交易中心公开选聘工作人员岗位表》（附件1）。

二、选聘基本条件

年龄须在45周岁及以下（即1978年8月9日之后出生），需拥有本科或更高学历，同时应具备优秀的政治觉悟和业务能力，且个人品德良好。

（二）应聘者所在单位及主管部门同意报考。

（三）属于高州市财政全额拨款支持的公益一类事业单位，目前在职在岗的工作人员。

（四）须满足《2023年高州市公共资源交易中心工作人员公开选聘岗位一览表》（附件1）所列要求。

（五）符合《事业单位人事管理条例》规定的其他条件。

存在以下情况者，不得参与公开选拔：处于试用期内的新入职或聘用员工；未达到规定最低服务期限或存在其他约定服务期限者；涉嫌违规违法，正接受相关机关审查且尚未得出结论者；尚在受处分期间者；被认定为失信被执行人且未履行相关义务者；以及法律、法规所规定的其他不允许参加的情形。

三、选聘办法

（一）报名

1.报名需提交材料

《2023年度高州市事业单位工作人员公开选拔报名表格》需由申请人所在单位及上级主管部门签署意见，并加盖公章。

（2）本人近期免冠大一寸正面彩照3张；

请出示身份证正本（核对后即刻归还给本人），并附上相应的复印件（仅1份）；同时，请提供毕业证书正本（核对后亦将归还给本人），并附上相应的复印件（同样仅1份）。

（4）近三年个人年度考核表、奖惩材料等复印件。

（5）干部身份证明材料复印件1份。

注：所有要求提供的材料统一用A4纸。

报名者提交的个人信息及相关资料务必真实可靠，一旦查实有提供不实信息的，将立即取消其应聘资格，并依照有关法规进行相应处理。

2.报名时间、方式及地点

（1）报名时间

报名期限定于2023年8月14日至18日，具体时间为每日上午9点至11点30分，以及下午3点至5点整。

（2）报名方式：本次选聘采取现场报名方式。

报名的地点位于高州市政务服务数据管理局的二楼，具体位置是在光明路12号。

（二）资格审核环节。市政务服务数据管理局组建了专门的报名资格审核小组，负责对报考者的报名资料进行严格审查。若发现报考者有弄虚作假行为，一经核实，将立即取消其参加考试和被选聘的资格。

（三）考试

本次选聘采取“笔试+面试”或直接面试的方式进行。

进行笔试环节，该环节主要考查公文撰写能力，采用闭卷考试的形式进行，总分为100分，其成绩占总成绩的50%。笔试的具体时间和地点将在后续通知中公布。若岗位报名人数与实际应聘者人数之比超过一比二十，则必须组织笔试；依据笔试成绩的优劣，依照一比三的比例挑选面试候选人；反之，若报名人数与应聘者人数之比不超过或等于一比二十，则无需笔试，所有符合条件者均可直接进入面试环节。

进行面试考核。该考核的最高得分是100分，其成绩将占总成绩的50%。具体的面试时间和地点将另外进行通知。

3.成绩计算。

采用“笔试与面试相结合”的选拔办法，最终评定成绩的计算公式为：笔试得分乘以50%，面试得分同样乘以50%，两者相加得到总成绩；计算结果需精确到小数点后两位。

面试选拔程序中，最终得分由面试得分构成，该得分需精确到小数点后两位。

笔试和面试均完成后，高州市人民政府网站（网址：http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index）上会公布最终的考核成绩。

（四）体检

体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》进行。选聘单位将依据总成绩由高到低进行排序，并按照1:1的比例确定参加体检的人员名单。体检活动将由高州市政务服务数据管理局负责统筹安排，具体的时间和地点将会在后续通知中告知。

（五）组织考察

依据考试成绩与体检结果，依照应聘岗位名额的一比一标准，挑选出需要考察的对象。此次考察的重点在于评估候选人在道德品质、能力水平、勤奋程度、工作业绩以及廉洁自律等方面的具体表现。

（六）确定选聘人选及公示

依据评估成效，对已确定的拟任人选予以公布，具体在高州市政府官方网站上展示，公示期为五个工作日。若无任何异议，该人选将被正式认定为调动对象。请各位考生密切关注相关信息。若因体检、政审不达标或有人弃权导致名额空缺，将依照该岗位的总成绩从高到低依次进行补充。

（七）调动和待遇

1.对确定为选聘对象按有关规定办理调动手续。

被选聘的职员将纳入公益一类事业单位的编制体系，其工资和福利标准将严格按照所担任岗位的工资政策来执行。

四、组织管理

高州市政务服务数据管理局成立选聘工作小组，该小组承担选聘工作的执行与具体事务处理。同时，高州市人力资源和社会保障局负责对选聘工作进行监督与指导。本公告的最终解释权由高州市政务服务数据管理局与高州市人力资源和社会保障局共同拥有。请拨打高州市政务服务数据管理局办公室电话（0668-6658099）或联系高州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（0668-6662847）。

附件一为2023年度高州市公共资源交易中心公布的选聘工作人员的岗位列表，文件名为“公共资源交易中心公开选聘工作人员岗位表.xlsx”。

附件2：高州市公开选聘事业单位工作人员报名表.xls

高州市人力资源和社会保障局

高州市政务服务数据管理局

2023年8月8日