无锡人社出台鉴定简易程序办法，劳动能力鉴定将有这些变化

从市人社部门传来消息，近期无锡人社针对劳动能力鉴定环节繁琐、鉴定次数少、周期较长等问题，发布了《劳动能力鉴定简易程序操作办法》。根据该办法，劳动能力鉴定将提升医疗检查和现场鉴定的频率，从每月一次变为日常进行，且鉴定结论的生成时间将显著缩短。用人单位、工伤职工或其亲属均可提出简易程序的申请。

人社部门相关负责人指出，实施劳动能力鉴定的简化流程，旨在实现鉴定工作的繁简分流、轻重区分、快慢有别，促进复杂案件细致处理，简单案件高效办理，从而提升鉴定工作的效率与品质。具体而言，简易程序适用于以下三种情况：一是受伤部位清晰可辨、伤情状况明确、病历资料完备的；二是伤情可以直接对照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的具体规定进行鉴定的；三是无工伤认定争议发生的。无锡市劳动能力鉴定委员会在审核完申请后，会对那些符合受理条件的鉴定申请，即刻向申请人通报鉴定的时间、地点和所需携带的文件。紧接着，会从医疗卫生专家库中随机选取专家，并迅速安排现场鉴定及医疗检查。自受理简易程序申请之日起，20个工作日内即可得出劳动能力鉴定的结论。

值得关注的是，依据江苏省执行的《工伤保险条例》第三十条之规定，工伤致残者的一次性伤残补助金、工伤人员的伤残津贴以及护理费用，均从劳动能力鉴定结论作出的下一个月开始发放。在实施简化程序之后，劳动能力鉴定的周期将显著缩短，工伤人员将能更迅速地获得相应的伤残待遇。

（陈钰洁）