铜仁市2025年选聘城市社区工作者简章公布，程序与计划全知晓

铜仁市2025年选聘城市社区工作者简章

依据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于强化社区工作者队伍建设的相关意见》，旨在提升铜仁市城市社区工作者的整体建设水平，精选并加强社区工作者的配置，经深入探讨，决定采用全市统一部署的方式，全面展开2025年度的城市社区工作者招聘活动。依照相关法规，特制定并公布以下招聘简章。

一、选聘原则和程序

以新时代中国特色社会主义思想为行动指南，恪守党的领导地位，加强政治方向引领，秉持德才兼备、德行优先的原则，遵循公开、公平、竞争、择优的原则，实施考试与考察相结合的方式，依次完成发布招聘简章、报名、资格初步审查、笔试、资格再次审查、面试、体检、考察、公示以及聘用等环节。

二、选聘计划

本次招聘将选拔289位城市社区工作者，具体岗位要求和选拔标准可参考《铜仁市2025年公开选聘城市社区工作者岗位需求表》（附于文末）。

三、报考条件

（一）报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

坚定支持《中华人民共和国宪法》，全力维护中国共产党的领导地位，坚决拥护社会主义制度。

具备优秀的政治素养和道德品质，对基层工作充满热情，能够遵从组织的调度与工作部署，展现出强烈的事业追求和责任感。

4.具有正常履行职责的身体条件，符合国家和我省有关规定。

具备满足该岗位需求的专业技能，同时拥有报考该岗位所必需的相关资质。

6.学历及年龄要求：

（1）应具有国家承认的大专及以上学历。

年满十八岁（即2007年5月22日或之前出生）、未满四十岁（即1984年5月23日或之后出生）。符合下列要求者，其年龄限制可适当提高至45岁以下（即1979年5月23日或之后出生）：一是退伍军人；二是参与西部计划的志愿者；三是“三支一扶”项目的参与者；四是近五年来获得过县级或以上党委政府，或省级或以上党委政府工作部门表彰的个人。

针对有户籍限制的职位，其户籍转入的登记截止日期为2025年5月22日或更早；而对于有生源条件限制的岗位，则以中考或高考报名时的户籍所在地为依据。

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）有以下情形的不得报考

若不坚守党的根本指导方针，便无法在关键政治议题上与党的中心保持同步。

2.受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍或被开除公职的。

因涉及黄赌毒、酒驾、寻衅滋事等行为受到治安管理处罚的人员，以及那些尚未完成党纪处分、政务处分或组织处理影响期限的个体，还有那些涉嫌违纪违法且正在接受审查尚未得出结论的，均属于此列。

存在黑恶势力问题，或借助家族、宗族及黑恶势力等干预村（居）务，加入邪教组织，策划或参与非法宗教活动的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

在公务员选拔考试和事业单位的招聘过程中，若被认定为存在舞弊等严重违反纪律的行为，并且尚处于不得报考的期限内。

现役军人、正在接受普通高等教育但并非2025届的毕业生，以及那些在2025年无法按时完成学业的学生。

在担任职务或执行任务期间，若遭遇重大责任事故，或因贪污、贿赂、泄露国家机密等行为，遭受过党纪或政务处分，抑或在过去三年内年度考核中被评定为不胜任（不合格）。

9.报考者不得报考聘用后即构成回避情形的岗位。

10.不符合报考条件、选聘岗位等所需资格条件的。

11.法律、法规等规定不得聘用为城市社区工作者的。

四、信息发布

选聘公告已通过“铜仁社会工作”微信公众号进行发布，并且同时被“铜仁智慧党建云”网站（www.trzhdj.gov.cn）、“铜仁人力资源社会保障网”（http://rsj.trs.gov.cn）以及各个区（县）人民政府官方网站所转载。在招聘过程中，考生需留意上述网站或微信公众号上发布的招聘资讯，若因个人未能及时查阅或仔细阅读相关公告导致不良后果，责任应由考生自行承担。

五、报名及资格审查

（一）报名要求

报考者需结合自身年龄、学力等条件，仔细比对报考资格与岗位需求，挑选与个人情况相契合的职位，并在指定时间段内完成注册。对于提交不实资料的报考者，一旦核实，将立即剥夺其进入后续选拔阶段的资格。

本次招聘计划所定名额与报名者数量之比不得少于1比3，若报名者数量未达到这一比例要求，则相应岗位的招聘名额将进行缩减或直接取消。报名截止后，对于缩减或取消的岗位信息，将在网络上进行公开公示。

（二）报名方式及时间

1.报名方式：统一在网上进行报名。

报名期限设定在2025年5月22日的上午9点，直至5月28日的下午5点。

3.报名程序：

报名系统开放后，考生需在2025年5月22日的上午9点至5月28日的下午5点之间，访问指定网址http://trs.pzhl.cn，按照网页上的指引完成注册、信息填写及确认流程。

报考者只能选择一个职位进行申请，务必认真阅读《选聘简章》内容，并在线承诺遵守诚信报考原则。在报名时，需真实填写报名表格的各项信息，并且上传一张近期拍摄的、未经美化的2寸正面证件照，格式为jpg，文件大小不超过20KB。完成报名信息的提交和照片上传后，还需对报名信息进行核实。审核无误后，需点击“确定无误后，保存”按钮，此时报名信息便会进入审核阶段。若资格初审通过，报考者将无法更改报名资料。未点击该按钮，报名信息将不会进入审核环节，若因此导致报名失败，责任将由考生自行承担。

报名编号、身份证明编号以及登录密码是考生查阅报名审核结果、获取准考证等关键步骤的必要凭证，务必小心保存。

通过网络资格预审的应试者，不得对个人资料进行修改，亦不可报考其他职位。应试者需仔细检查自身是否满足所报考岗位的资格要求。若发现应试者提交了虚假的报考材料，一经核实，将立即取消其报考资格。对于伪造、篡改相关证件、资料和信息，以骗取考试资格的行为，一旦查实，将取消其进入后续环节的资格，并依照相关规定进行严肃处理。

报考者务必要及时登陆相关页面，查看“详细信息”板块下的审核进度。一旦通过了资格初审，此类考生便不能再申请其他职位。

本次选拔性考试免收报名费用。在报名阶段，相关信息（如岗位报名人数、资格审核通过人数等）将根据实际情况在网上进行公布，以便报考者进行参考。

（三）网上资格初审

资格审核的初步阶段将在2025年5月22日的上午9点开始，并持续至5月29日的下午5点。

资格审核工作由市里的社区工作者选聘小组统一策划安排，而具体的审核任务则由各个区（县）的社区工作者选聘小组承担。

审核人员需在24小时内对提交的报名资料进行审查，依据《选聘简章》中的规定和岗位要求，对报考者的资格进行初步审核，以确定其是否符合报考条件。对于符合报名资格的报考者，不得予以拒绝；对于审查不合格者，需给出明确的理由；若报考者的照片质量不符合标准，则需指导其重新上传符合要求的照片。对于资格初审未通过的人员，截止到2025年5月29日下午5点整，他们有权利对报名资料进行更正，并且需再次核实信息。

岗位选聘计划如若减少，相关岗位的应聘者不得更改应聘岗位。若岗位选聘计划被撤销，应聘者可在2025年6月4日9点至17点期间，通过网上渠道提交申请，进行岗位改报。对于已成功报名的应聘者以及选聘计划被撤销后成功申请改报岗位的应聘者，将不再接受改报申请。

在整个选聘过程中，资格审查始终存在，一旦发现任何不符合选聘要求的情况，将立即取消其应聘资格。

考试规定必须诚实报名，若报考者不符合规定条件或采取不诚实手段报名，其考试成绩将不予认可，相关后果需由考生本人负责。若资格初审环节出现疏漏导致此情况，将根据具体情况对资格初审负责人员追究责任。

通过资格初审的考生，若发现姓名或身份证号信息不准确，请在2025年5月28日下午5点之前自行更正为正确的姓名和身份证号进行重新报名；若其他信息存在错误，需本人提交申请，经所在区（县）社区工作者选聘工作组审核并通过后，方可进行相应的修改。

（四）网上打印笔试准考证时间

成功报名的应试者需在2025年6月12日早上9点至6月14日早上8点30分之间，通过访问“网址：http://trs.pzhl.cn”来下载笔试的准考证。鉴于网络可能出现不稳定的情况，建议应试者不要在规定时间的最后一天打印准考证。

六、笔试

（一）笔试对象：初审合格人员。

（二）笔试科目：《综合知识》。

（三）笔试的具体日期定于2025年6月14日，即周六，当天的活动将从上午9点开始，持续至11点整。

笔试的地点已在准考证上注明，考生需携带有效的二代《居民身份证》正本（包括有效的临时身份证）以及笔试准考证方可进入考场进行笔试。请注意，笔试准考证对于考生参加考试、体检、考察等选拔环节至关重要，务必妥善保管。

（五）笔试方式：笔试采取闭卷考试。

笔试科目满分是100分。对于未参与笔试或未能获得有效笔试成绩的考生，将剥夺其进入后续环节的资格。笔试成绩将会在指定的网站上予以公布。

七、资格复审

资格复审将通过现场审核的方式进行，具体的时间和地点将另外进行通知。资格复审的对象是基于笔试成绩，按照从高到低的顺序，每个岗位根据资格复审人数与招聘计划数的3:1比例来确定。未能达到该比例的岗位，所有考生都将参与资格复审。在笔试成绩排名中，同一岗位的报考者如果成绩并列末位，也将被认定为资格复审的候选人。

资格复审任务由各区（县）的社区工作者选聘工作小组负责执行，并指定专人承担此职责。复审人员依据《选聘简章》及考生提交的《报名表》，对考生提供的报考岗位所需资格条件的原件与复印件进行核实，同时，在《报名表》上记录相关意见。

资格复审的申请人需提交网上打印的《报名表》一份，同时携带毕业证书、有效的居民身份证（包括有效的临时居民身份证）以及应聘岗位所要求的其他相关材料原件和复印件各一份，前往指定地点进行资格复审。对于国外、香港、澳门地区的学历，还需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”的原件和复印件各一份。除此之外，年龄放宽的退伍军人须提交退伍证正本和副本各一份，亦或由同级别退役军人管理部门审核并签发的证明正本（该证明文件需详述入伍时间、地点、服役单位、退役日期等信息，并需经办人签名及单位公章）；年龄放宽的西部计划志愿者及“三支一扶”工作人员需提交服务证书正本和副本各一份，若仍在服务岗位，还需提供服务单位及所在区（县）引导办（项目办）出具的已服务满两年的证明（证明文件应包括服务项目、单位、服务起止时间、服务年限、考核结果等详情）以及同意报考的书面意见正本；年龄放宽的近五年来获得县级或以上党委政府或省级或以上党委政府工作部门表彰的个人，需提供获奖证书或相关文件的正本和副本各一份。以非正式雇员身份参加考试者，需提交与工作单位签订的劳动合同的正副本以及在职证明的正本，各一份数量。若报考岗位对中共党员（包括预备党员）有要求，还需提供由所在党支部出具的党员身份证明正本，并由负责人签名并加盖单位公章。对于2025届普通高等教育院校的毕业生，如尚未获得毕业证书，需出示《就业推荐表》或学校出具的证明文件。限定户籍（生源、兵源）的职位申请者，需提交户口簿的正本和副本各一份，亦或由同级别的退役军人事务局审核后所出具的证明文件的正本（该证明文件需详细注明入伍的日期、地点、服役的部队以及退役的日期等信息，并由负责人员签字并加盖公章）。通过资格复审的申请人，将由负责审查的特定人员填写意见并亲自签名。

资格复审合格者将被确认为面试候选人。那些复审未能满足报考要求或未在规定期限内到达指定地点完成资格复审的人，将失去进入后续环节的资格。在递补期限内，空缺岗位将根据报考者的笔试成绩，从高到低依次进行递补。对于经过递补审查后仍不符合选聘资格和条件（包括自愿放弃者），其进入下一环节的资格也将被取消。在规定时间内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。

五、参加资格复审的应试者需留意相关公告内容，若因未阅读公告、电话信息填写错误、电话处于关闭状态或电话号码变更等原因，导致无法与其取得联系而未能参加资格复审，所产生的后果将由应试者本人负责。

八、面试及考试成绩计算

面试对象已明确：那些经过公示且无任何异议、资格复审通过的应聘者将被选中参加面试，而那些未参与面试流程的应试者将失去进入后续环节的资格。

面试采取标准化流程，成绩以百分制评定，并四舍五入至小数点后两位。负责面试的组织工作由相应区域或县份的社区工作者选聘小组执行，具体面试的具体时间和地点将另行公布。

（三）考试总成绩计算及合格分数线：

考试总评采用百分计分方式，其中笔试部分占据60%的比重，面试部分则占40%的比重，最终成绩需按照“四舍五入”的原则，精确到小数点后两位数字。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

九、体检

体检人选依据参考者的综合考试成绩，从高分到低分依次排列，并按照预定招聘岗位数量的1:1比例进行筛选。若在某个岗位的考试中，考生的总成绩排名最后一位出现并列情况，则优先选取笔试成绩较高的考生进入体检；若笔试成绩也相同，则需进行额外测试，最终以测试成绩较高的考生获得体检资格。

体检需依照公务员招录的体检标准和既定流程执行，负责选聘的区（县）社区工作者组成的工作组将指定县级或以上级别的综合医院作为体检机构，确保在规定期限内完成体检并给出结论。除规定结论外，其他任何形式的评估或意见均不予接受。若考生放弃体检或体检结果不合格，将丧失进入后续环节的资格，相应岗位将进行递补。

体检费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。

十、考察

体检通过的应试者被认定为评估对象，随后由相应区域（或县）的社区工作人员组成的选拔小组负责启动评估流程。对于自愿放弃评估或评估结果不合格的评估对象，将取消其进入后续选拔阶段的资格。依据《公务员录用考察办法（试行）》及《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》等相关规定进行操作，同时严格遵循“凡进必审”的原则，考察重点涵盖拟任用人员的政治立场、道德修养、能力水平、学习与工作业绩、遵纪守法情况、廉洁自律态度、诚信表现以及回避事项等，而对于尚未就业的大学毕业生，考察重点则放在其在校期间的表现和当前的实际表现上。评估手段主要包括查阅个人资料、实地考察和访谈等途径，在评估过程中，还需对报考者的资格是否符合要求进行细致核查，同时验证其报名时所提交的信息和文件的真实性与准确性。政审考察小组需广泛收集各方意见，确保评估的全面性、客观性和公正性，并据此撰写详细的考察政审报告，提出相应的聘用建议。

在考察过程中，若发现存在不符合报考条件、违反《公务员录用考察办法（试行）》或贵州省相关规定的情形，则该考察结果将判定为不合格，并取消其进入后续环节的资格。对于空缺的岗位，将根据该岗位的总成绩以及《选聘简章》中的要求，按照成绩从高到低的顺序进行递补。

十一、公示及聘用

公示环节。经过笔试、面试、体检以及考察的合格者，被认定为拟录用人员，相关信息将在指定的网络平台上进行公布。

（二）聘用。

公示无异议者，将由各区域（县）的社区工作者选聘小组负责组织岗位分配工作。岗位的挑选将依照城市社区工作者的成绩高低顺序以及《选聘简章》的相关规定依次进行。岗位确定之后，将由对应的街道党工委发布聘用通知，街道办事处负责签订劳动合同，并统一安排到社区工作岗位。各级党委的社会工作部门应迅速构建并完善相应的管理规章，同时确保城市社区工作人员被纳入管理体系之中。

新任城市社区工作者需经过试用期及最短聘用期的规定，试用期设定为6个月，试用阶段结束后，若通过街道的考核评估，则正式成为城市社区工作者的一员；而最短聘用期限通常为3年，若连续三年年度考核均达到合格标准，则可继续签订聘用合同。

被聘用者须在指定时限内前往选聘单位办理入职手续，若未按时完成，将依照规定程序取消其聘用资格。

新任的城市社区工作人员经过区（县）党委的统一组织以及社会工作等相关部门的共同审查，依照既定流程向上级部门进行备案登记。

十二、二次开发

为确保本次选聘笔试、面试成绩的合理应用，自考试公告发布之日至一年期限，若因新聘城市社区工作者拒绝签署劳动合同或因辞职等因素导致岗位空缺，将依据笔试、面试的总成绩来决定递补人选，并经相关区（县）政府网站发布信息，以接受公众监督。公告期结束后，若无异议或异议无效，将对递补人选进行体检、考察及其他聘用程序。

十三、待遇保障

薪酬待遇需遵照相关区（县）的城市社区工作者职业体系建设实施方案来执行，具体包括职务薪酬、级别薪酬、绩效薪酬、学历津贴以及职业资格津贴等。此外，还需依照国家和省的相关规定，落实基本养老等社会保险。试用期内的薪酬待遇也有明确的规定。

十四、纪律和监督

本次选聘工作接受纪检监察部门和社会监督。

十五、有关注意事项

资格审查是公开选聘工作全程的必要环节，在选拔过程中，若任何阶段发现报考者的资格不符合《选聘简章》或《岗位需求表》的规定，一旦核实，将立即剥夺其选聘资格。

（二）本次选聘不指定考试用书，也不举办任何培训班。

报考者报名时提供的联系电话需确保随时可接通，若因电话号码错误或无法接通导致招聘单位无法通知相关事宜，所产生的后果应由报考者自行负责。对于未能进入下一阶段的报考者，将不再另行通知。

报考者需密切留意官方网页上公布的招聘资讯，若因个人疏忽导致错过招聘机会，所产生的后果将由报考者自行负责。

本《选聘简章》的解释权归市社区工作者选聘工作组办公室所有，对于未明确的事项，则由市社区工作者选聘工作组进行研究和最终确定。

（六）联系方式

报名期间，各选聘区（县）的咨询电话服务时间为上午九点至下午五点，电话接听服务如下：

碧江区  0856—8623325

松桃县  0856—3969959

玉屏县  0856—3429689

江口县  0856—3930722

石阡县  0856—7939636

印江县  0856—6227709

思南县  0856—6993098

德江县  0856—6968168

沿河县  0856—8225297

2.网上报名系统技术支撑电话：400-811-9816

3.监督电话：

碧江区    0856—5212339

松桃县    0856—2353010

玉屏县    0856—3225858

江口县    0856—4196820

石阡县    0856—7620166

印江县    0856—6223899

思南县    0856—7228200

德江县    0856—8531279

沿河县    0856—8221275

中共铜仁市委组织部      0856—5224408

中共铜仁市委社会工作部  0856—5287808

铜仁市于2025年发布的公开选聘文件，详细列出了针对城市社区工作者岗位的需求信息，该文件以“铜仁市2025年公开选聘城市社区工作者岗位需求表.xls”为标题。

中共铜仁市委组织部

中共铜仁市委社会工作部

2025年5月19日

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