诸暨市 2022 年公开招聘专职社区工作者（网格员）公告详情

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专职社区工作者（专职网格员）

公告

为强化基层社区人员构成，增加社区工作队伍配置，提高区域网格化治理效能，现决定向社会公开选拔专职社区服务人员（专职网格员）。现将相关安排公布如下：

01

招聘计划

这次招募工作采用全市集中招募、统一调配的方式，暨阳、陶朱、浣东、大唐、暨南这五个街道一共要招募专职社区工作人员（专职网格员）共100人。

02

报名条件

（一）应聘对象应符合下列条件

恪守法规，品行优良，倾心于社区事务，富有奉献意识，乐于为民众提供帮助，具备良好的交流协作和自主完成任务的本领；

2.身体健康，具有适应职位需要的身体条件；

3.具有国家承认的大专及以上学历；

4.年龄40周岁及以下（1981年5月17日及以后出生）；

5.诸暨市户籍（含原籍）。

符合2022年普通高校应届毕业条件的人员，必须在2022年9月30日之前获得对应的学历和学位证明，不符合这一条件的人员，需要在报名前取得相应的学历证明（海外留学人员需在报名前取得教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证文件）。

此次公开选拔相关的工作履历、岁数、原籍等时间跨度均以2022年5月17日为界进行核算。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

曾因违规违纪行为被相关机构认定，且目前仍处于禁止参加考试期限之内的人员；

有过犯罪记录的人，包括曾经被决定不追究刑事责任的情况，或者曾经被剥夺了工作职位的人；

3.正在接受立案审查的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒人员；

5.现役军人；

从事专职社区工作的人员，他们先前在暨阳、陶朱、浣东、大唐、暨南这五个街道任职；

非2022届的普通高校学生无法参与选拔，包括脱产学习的专升本学生和研究生在内，他们也不能凭借原先获得的学历证书进行报名。

8.其他按照法律法规规定不符合应聘条件的人员。

03

招聘程序

（一）注册报名和资格初审

注册报名时间:2022年5月17日9时—5月19日15时。

资格审核的起始时刻是2022年5月17日早上九点，截止时间则是5月19日下午五点整。

进入浙江省人事考试报名平台，网址为http://qssy.zjks.com，需凭本人二代身份证号完成个人真实信息的登记，接着挑选具体岗位进行报名。若仅完成身份信息登记，未确定具体应聘岗位的，则报名不被受理。

拥有中级或以上等级的社会工作者职业资格认证，或者社会工作学科全日制硕士及以上学位的毕业生，完成登记注册，通过资格初步审查和复审，可以不参加笔试直接进入面试环节，面试分数达到规定标准的，能够直接进入体检程序，但前提是符合免笔试要求却选择参加笔试的情况不在此列。

审查报名者是否符合岗位条件，审查合格总人数，包含免笔试合格者，需达到招聘人数的三倍，即三百人，若不够规定比例，将适当减少招聘名额。

提交报名资料时，座机号码栏填写本人的11位手机号；申请免试笔试的求职者，简历里需写明免试笔试的依据，比如社会工作者职业资格证级别和获得日期，或是社会工作领域的硕士学习经历等。

（二）下载并打印准考证

获取并打印考试证明的时段，视防疫状况而定，后续会另行通知，请考生持续留意诸暨市政府官方网站人社局分站。

请于网站http://www.zhuji.gov.cn/col/col1388855/index.html上查阅准考证打印通知，然后自行完成准考证的下载和打印工作，若未能按时完成，将被视为自动放弃参加考试的权利。

（三）笔试

考试分为两大类题目，一是基础理论，二是专门学问。基础理论涵盖国家领导人关于新时代的思想，当前的政治动态，法律的基本规定，行政工作的原则，公文处理的规范，自然界的常识，以及科技领域的知识。专门学问则涉及社会工作的整体能力，社会工作的实际操作，以及社会工作相关的法规和政策。考试的总分值为100分。

考试的具体时间和场所，要等疫情发展情况明朗了才会公布。建议大家多留意诸暨市政府官网的人社局分站点，那里会有笔试的详细通知。参加考试的时候，考生必须同时带上准考证和身份证，而且身份证得在有效期内，这两样东西都要齐全，不然就进不了考场。

（四）资格复审

根据招聘安排，先选出200名候选人，这个数量是计划招聘人数的两倍，确定资格复审的人员名单，其中不用参加笔试的人员会先进行资格复审，通过的人数决定了后面名额的多少，剩下的名额将由笔试分数高的人来填补，分数从高到低排序。如果通过复审的人数不够200个，那就按照实际通过的人数来定。资格复审要在面试之前完成，具体什么时候在哪里进行，会另外通知大家。

审查资格的人员需要提交符合应聘岗位要求的学历证明文件、在有效期内的个人身份证件、户口簿或附有本人照片的户籍文件、社会工作水平资格证明、退役军人身份证明、工作履历证明（以社会保险缴费记录为依据）等文件的原始件和复印件。若未能通过资格审查，将按照笔试分数从高到低的顺序进行补充选拔。通过资格审查的人员将获得参加面试的资格。

（五）面试

面试采取标准化考核模式进行，总评分为100分，及格分数线为60分（未加权状态）。由于应聘同一职位的人数众多，将使用多个小组的加权平均值来核算面试分数，并将其纳入最终成绩。未能通过面试的人员将不会被考虑进入体检及考察环节。

具体的面试时刻和场所之后会另外告知。若未能准时抵达指定的面试地点，或者无法立刻拿出面试的凭证和有效的身份证明文件，那么这次面试就被当作是主动放弃了，不会再考虑其他候选人。

附加分（免笔试人员除外）：

具备初级《社会工作者职业水平证书》资格，或者为社会工作者专业全日制专科生，抑或是专科并非社会工作专业但通过专升本进入社会工作专业全日制本科学习的，可增加1.5分；若拥有中级或更高级别的《社会工作者职业水平证书》，或者是社会工作专业全日制本科或更高学历的，则可增加3分。对从事社会工作专业的人员资格进行评定，依据的是社会工作者职业资格认证的报名标准，该标准中关于“社会工作”学科背景（学历或学位）的确认程序。

工作履历可获加分，若达到三年或更高年限，需提交社保缴费凭证，即可加1分；若为退伍军人，同样加1分，服役期间若获得过三次等功或以上荣誉，则额外加2分。

加分项中，专业部分按最高值计算，不进行累加，而经历部分可以累加计算。总附加分不能超过5分。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+附加分。

（六）体检、考察

根据预定录用人数与应聘者比例1比1.3，最终确定130名体检者，其中免于笔试且面试达标者直接入选，其余名额从面试达标者中，按总成绩从优到劣选取。若出现并列最后一名的情况，则依次依据附加分、面试分数、笔试分数进行排序。

体检作业依照《关于持续完善公务员选拔考核身体检查事务的通告》（人力资源社会保障部发文〔2012〕65号）开展。

按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）中的相关标准进行体检。如果考生没有依照规定的时间与地点参加体检，就当作自动放弃体检资格。

按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）的相关规定来开展考察工作。

（七）公示、聘用

根据预定岗位与应聘者数量相同的原则，即总共100个职位，从通过评估的人员里选出最终录用者，其中免于笔试的人员自动进入候选人名单，其他名额则按照总成绩从高到低依次选定，然后对社会进行公示。公示期间如果没有异议，就依照相关流程办理录用手续。如果有人反映存在可能影响录用的疑问，并且经过核实确实存在，那么将不会录用这个人；如果反映的问题暂时难以查证清楚，那么会暂时搁置录用决定，等事实查清后再做最终判断。

招聘对象分为两个群体，一个是无需参加笔试的人员，另一个是需参加笔试的人员。针对无需参加笔试的人员，将依据其拟聘用数量，分别明确各街道两类人员的具体招聘指标，并在选择岗位之前公布。无需参加笔试的人员，将按照面试成绩从高到低的顺序，依次从招聘指标内选择工作地点；而需参加笔试的人员，则按照总成绩从高到低的顺序进行选择。如果有人放弃选择岗位的机会，那么也将失去候补的机会。应聘者若在现有工作单位，需先与原单位终止劳动关系，方可办理录用手续。收到录用消息后，须在限定时间内到岗报到，若超过期限未到岗，其录用资格将予以取消。

04

注意事项

报考学历需获得国家教育主管部门认证，拥有两个专业的学生，不能以第二学位报名，参加资格审核时，非全日制学历的应试者必须提交中国高等教育学生信息网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，2022年普通高校的应届生若在2022年9月30日之前未能拿到相应的学历证明，将失去录用资格。

报名者递交的所有内容与文件务必保证真实可靠、信息精确且具备实效性。倘若有人通过提供不实内容或文件来获取报名资格，或者蓄意隐瞒个人真实状况，一经核实，将立即取消其报名资格。对于伪造或篡改相关证件、文件、信息，意图骗取考试资格的行为，将予以取消报名资格，并且五年内不允许报名诸暨市机关事业单位工作人员。

一旦察觉到恶意登记的情况，并且核实无误，那么应聘者的资格将被取消，而且会被加入本市的人事考试不诚信档案之中。

此次选拔出的人选的最终分数，在一年之内是有用的，时间从分数公布开始计算。如果有人因为身体检查、工作考察不通过，或者自己不想干了，又或者五个街道的专职社区工作者的位置空出来了，那么就可以从那些分数高的人里面，一个一个地补上。失去补录资格的，或是在一年期限（从总成绩公布那日开始计算）内没有获得补录资格的，补录资格会自动作废。

考生务必恪守公共卫生方面的规定，预先完成各项防疫措施，进入考场须听从现场防疫规定安排。详细防疫规范请参照相关通告。

对考试中出现的违规行为进行判定，以及后续的处置流程，需依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）的相关条款来实施。

此次招募不推荐任何备考参考书，也不自行或委托第三方机构开设针对招募考试的辅导课程。社会上当前出现的各类以不同旗号举办的补习班或发行的各类资料，都跟招募单位没有关联，也跟这次选拔考试没有关系。

7.本次招聘有关信息在诸暨市政府门户网站人社局子网站（

该网址公布的信息，请应聘者自行关注，务必确保联系方式畅通，若因个人原因未能获取关键通知而影响应聘，责任由应聘者承担。如有其他未说明的情况，可拨打各招聘机构的电话进行咨询。

中共诸暨市委组织部

诸暨市民政局

诸暨市人力资源和社会保障局

2022年5月11日