剑河零工市场防诈骗温馨提示!2025年黔东南乐创有新行动啦
温馨提示:这篇文章已超过304天没有更新,请注意相关的内容是否还可用!
温馨提示
亲爱的求职者们,欢迎您们关注剑河零工市场!但请注意,当前网络诈骗案件频发,手段层出不穷。任何单位若以任何理由向求职者索要费用,都是违法行为!在此提醒大家,务必提高警惕,谨防上当受骗。在参加面试或前往异地工作时,请务必告知亲友您的行踪,以确保面试过程安全顺利。祝愿大家都能顺利找到理想的工作!
为了不断加强和优化“乐创黔东南”公共创业服务的水平,黔东南计划在2025年以“村创+”为核心,全力推进“打造创业场所、加强创业内涵、探索创业路径、激发创业灵感、享受创业乐趣”的“五子工程”,目的是为广大创业者提供更优质、更便捷的创业支持,构建一个稳定、公平、透明、可预见的创业创新环境。现正公开向社会征集2025年度“乐创黔东南”专家库中的公共创业服务专家共计20位,旨在助力提高创业者的成功率以及增强政府部门的服务水平,与各方携手助力“乐创黔东南”创业服务体系的进一步完善。以下为相关事项的公告内容:
一、征集选聘对象
(一)熟悉企业创办方面人员。
(二)包括各类企业、民办非企业组织的职业经理人,以及从事法律、会计、人力资源管理和产权保护等领域的专业人士。
(三)涉及矿产资源深加工、再生资源循环利用材料生产、特色食品制造、木材处理与家具生产、大健康医药产品制造、高端制造业、现代服务行业、鸭鹅养殖业、蓝莓酸汤产业等多个领域的专业人才。
涉及商业模式、金融资本运作、财务法务管理、企业运营、产业专业知识和市场营销等多个领域的专业人士。
(五)在高等院校及科研机构中,那些专注于企业经营管理与创业教育领域研究的学者和专家。
(六)在行政机关以及事业单位内部,那些精通相关法律条文和创业就业方针政策的工作人员。
(七)人力资源社会保障部认定的国家创业培训师。
(八)全国范围内的创业孵化基地的运营机构的管理层成员,或者是负责核心业务的关键部门的主管。
(九)其他类创业相关专家。
二、征集要求
坚决支持中国共产党的领导,秉持高尚的职业道德,享有极高的社会信誉,坚持廉洁自律,并能独立、客观、公正、实事求是地提出自己的看法和建议。
具备较高的学术专业素养,对相关领域或行业的发展趋势了如指掌,且精通本部门或行业的政策与法规。
在创办及管理企业领域,拥有深厚的实践经验和独特的专业技能,且在行业内享有广泛的认可,具备卓越的业务处理能力。
身体健康状况良好,年龄方面,原则上不应超过65岁,而对于两院院士,年龄限制可以适当放宽。
(五)无违纪违法等不良记录。
三、征集时间
截止2025年9月30日。
四、专家主要职责
创业者的成功以及政府服务水平提升的重要支柱,将由专家们所具备的深厚专业素养和广博实践经历构成。其核心任务涵盖但不限于:
深入剖析创业项目,积极参与由政府举办的评审活动,严格依照专业准则进行客观且公正的评估和挑选。对拟入库的创业项目实施“一对一”或“多对一”的专业分析,并给出切实有效的改进策略。
(二)赋予智慧支持。与特定创业项目或创业者结成伙伴,给予规律性、深入性、定制化的咨询服务,解决难题,指明道路,助力成长。针对创业者面临的具体专业挑战,提供精确、高效的咨询与解答。策划并主讲针对创业者、创业服务人员以及政府工作人员的专业培训课程、研讨班或主题交流活动,分享最新知识、实战技巧和行业洞察。
(三)资源导航。依托行业内的网络和资源优势,帮助创业者与可能的客户、合作伙伴、供应商、投资方、研发机构以及高端人才建立联系。同时,助力政府构建产业各环节之间的沟通渠道,推动本地创业项目融入区域内的产业链、供应链和创新链。此外,我们还将推荐符合本地产业发展需求的高层次人才或专业团队,使他们加入创业项目或融入本地生态体系。
(四)建言献策,投身于政府主导的创业政策相关调研、研讨、起草或修订等工作中,贡献专业意见,旨在增强政策的针对性和实效性。对政府现有的创业服务项目、平台、活动进行全面评估,进而提出改进服务流程、提高服务效率、创新服务模式的专业化建议。为资深专家群体,我们定期或不定期地根据需求,提供涵盖所在领域最新技术进展、市场行情、投资走向以及政策法规变动等方面的专业分析报告,以此助力政府决策,贡献智力资源。
(五)发挥示范作用。踊跃参加由政府举办的创业竞赛、路演等大型品牌活动,担任评委、点评嘉宾或主题演讲嘉宾,增强活动的专业影响力。作为专家库成员,参与政府主导的对外宣传推广活动,提升本地的创业创新形象。
工作模式的具体介绍如下。入库专家提供的服务通常分为阶段性或根据需求启动,具体操作模式包括:首先,专家可以依据个人时间安排、专业领域和主观愿望,自主决定承担上述职责的单项或多项,以提供多样化的“菜单式”服务。其次,某些深入的服务内容(例如,长期导师辅导、专项研究等)将采取以具体项目为单位的运作方式,“项目制”参与其中。第三点,我们采取线上线下相结合的方式,充分运用网络工具如视频会议和在线咨询平台来提升工作效率,同时辅以必要的线下活动,比如评审会和对接会,以实现深入指导。
五、入库专家可享受的优惠条件
崇高的社会荣誉和官方的认可体现在多个方面。首先,通过颁发聘任证书,授予“贵州省黔东南州‘乐创黔东南’创业创新特聘专家”的官方聘书。其次,在政府官方网站、权威媒体以及创业服务平台等显眼位置,对专家名录和简介进行公示,以此增强个人的社会知名度和行业的公信力。最后,通过加强宣传力度,进一步扩大影响力。定期对在服务创业和扶持发展方面表现卓越的专家进行评选,并通过官方途径对其事迹进行广泛宣传。
深度融入区域发展的有利条件。首先,享有政策资讯的优先权和表达意见的权力。受邀参与由政府举办的高级别政策研讨、闭门会议以及意见征询会,能够率先掌握最新的产业、科技、人才政策动态,同时具备提出关键性建议的途径。其次,扮演区域发展的“智库”角色。有机会成为政府决策的智囊团,参与区域产业发展的规划、创新生态的构建等关键议题的咨询与论证,从而深度参与到地方的发展进程中。另外,还有考察交流的机会,可以受邀参观考察本地的重点企业、产业园区以及科研平台,以便更深入地了解区域产业发展的现状和潜在机遇。
(三)在广阔的专业网络与资源拓展方面,首先,参与由政府引导、杰出企业家、资深投资者、顶尖技术专家以及优秀服务机构负责人构成的精英交流社群,以此拓宽高端人际关系,激发思维碰撞。其次,借助专家库平台,更便捷地发掘跨学科、跨行业的合作机遇,例如共同研发、项目联姻、市场扩张等。最后,实现与优质项目资源的有效对接。优先与当地最有潜力的创业项目及企业家建立联系,挖掘投资、合作咨询或人才引进的机遇。此外,我们致力于搭建政府资源平台。在确保合法合规的前提下,我们将协助专家与政府相关部门建立联系,以满足他们在本地开展业务或研究时的实际需求,例如场地协调、信息查询等。
(四)关于知识价值的转化及个人品牌的塑造。首先,知识服务将实现有偿化。针对所提供的深入、个性化服务(例如,长期导师辅导、专业咨询、定制化培训课程的设计与教学、专题研究报告等),政府将采取购买服务、项目委托等形式,给予相应的报酬(具体实施方式将依据服务内容与相关规定来确定)。其次,传播平台将给予支持。借助政府官方媒体平台及合作媒体资源,为专家搭建专栏撰写、独家访谈、网络直播、文章发表等多种展示渠道,以促进其个人品牌塑造与影响力扩散。此外,还注重成果的署名权保障与转化支持,确保专家在参与研究后形成的报告、政策建议等成果中享有署名权。同时,鼓励具有市场潜力的专家知识产品(例如课程、工具、方法论等)在本地区进行推广。
(五)特设的优待与全方位保障。首先,设有专家专属快捷通道。专家在参加政府举办的各类活动、使用特定公共服务设施时,将享受到相应的便利与优待。其次,为外地专家提供本地生活服务支持。我们将协助解决专家在本地短期工作期间的交通、住宿、办公等方面的便利问题。最后,提供个性化服务套餐。根据专家的级别和贡献度,我们将提供包括本地文化体验、健康关怀等在内的特色优待。
六、申报流程
报名方式包括专家自荐与单位推荐。无论是州内还是州外的各级相关单位、企业、社会团体、工作机构等,只要符合申报条件,均可参与报名。报名者需填写《贵州省黔东南州“乐创黔东南”公共创业服务专家申请表》(附件1),并在提交申请表后,由所在单位进行审核并加盖公章。同时,还需附上相关证明材料,一并提交至黔东南州人力资源和社会保障局进行入库申请。
黔东南州人力资源和社会保障局依照征集选聘的相关规定,对申请人递交的申请文件进行严格审查,从中筛选出符合条件的人员,最终确定拟录取的专家名单。
公示结果。拟定的专家入选名单将在黔东南州人力资源和社会保障局的官方网站上对外公布,该公示的持续时间设定为五天。
专家们经过评估确认。公示后未出现任何异议的专家,将收到正式的认定文件,并被录入专家资料库,实施数据更新管理,其服务与管理期限为三年。
七、征集选聘方式
请各申报机构以及有意向的应聘者,务必在2025年9月30日之前,将申报表的电子版、扫描件以及其它必要材料整理成压缩包,并通过指定邮箱903523466@qq.com发送。请注意,文件夹的命名应遵循“××单位公共创业服务专家申报材料”的格式。所需提交的材料主要包括:
《贵州省黔东南州“乐创黔东南”公共创业服务专家申请表》需加盖单位公章。
身份证件、学力证明、职称证明、职业资格证明以及所获的各项荣誉等资料的电子版扫描。
(三)其它开展有关创业创新工作,或其他相关工作的印证材料。
黔东南州人力资源和社会保障局郑重作出承诺,承诺将构建一个公正、透明的专家选拔体系,充分尊重专家的个人意愿及时间安排,全力维护专家的合法权益,确保各位专家的智慧之花在黔东南这片创业的热土上尽情绽放。
附件:
贵州省黔东南州“乐创黔东南”公共创业服务专家的申请表格,名为附件1,文件格式为.docx。
黔东南州人力资源和社会保障局
2025年7月7日
发布于:2025-08-10,除非注明,否则均为原创文章,转载请注明出处。


