2024年通城县教育局公开招聘132名中小学教师公告

为了提升教师队伍水平，促进本县教育事业的快速进步，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人〔2003〕16号）、《关于鼓励优秀退役军人进入中小学任教的相关政策（试行）》（鄂退役军人发〔2023〕25号）以及中共通城县委机构编制委员会《关于公布2024年上半年全县事业单位用编安排的通报》（隽编发〔2024〕2号）等文件要求，现发布此通告。

一、招聘岗位

通城县教育局在2024年计划向社会招收132名中小学教师，此次招聘依据事业单位的编制状况、岗位的空缺情形以及实际工作需求进行，具体的岗位设置和任职条件可以参考《2024年通城县中小学教师公开招聘岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

是中华人民共和国公民，须遵循中华人民共和国宪法，支持中国共产党的领导。

对教书育人事业怀有深厚感情，能够稳定地从事教学活动，展现出强烈的责任感和无私的付出；为人品行端正，严格遵守各项规章制度，没有任何违法乱纪的行为，也没有任何失信于人的情况。

具备出色的沟通技巧和全面的个人素养，拥有满足职位要求的专业技能，能够胜任相应工作。

4.身心健康，适应教育教学工作需要。

（二）各学段学校学历学位要求

1.高中及中职文化教师岗：

（1）第二批全日制普通高校本科师范类专业；

首批具有全日制普通高等院校本科学历或以上资格的人员，其中，攻读全日制研究生学位的人员，其最初获得的学历是全日制本科学历。

2.初中教师岗：全日制普通高校本科及以上学历。

3.中职职业教师岗：全日制普通高校本科及以上学历。

4.退役军人专项岗（兵教师）：全日制大专及以上学历。

5.特殊教育学校：第二批全日制普通高校本科师范类专业。

所有全日制本科学历均不含专升本，院校批次的确定，

按照2020年该院校设定的招生等级来确认,所有接受全天候大学本科或以上教育的学生,都必须出示学历证明。

（三）年龄及教师资格证

年龄条件为三十岁或更小，对应1993年1月1日之后出生者，兵教师专项岗位的年龄上限为三十五岁或更小，对应1988年1月1日之后出生者，对于已服务满两年且考核达标的三支一扶计划人员，包括资教和特岗，大学生西部服务项目人员，服役五年及以上的高校毕业生退役士兵，以及研究生学历的报考者，年龄上限同样放宽至三十五岁或更小，对应1988年1月1日之后出生者。

需具备对应教育阶段的教学资格证明，或已获得教学能力考核通过凭证，或持有师范生教学技能认证，且需符合岗位对普通话水平的要求，上述条件均须满足，持有较高学段教学资格的人员，可申请较低学段的职位，申请中等职业学校教师职位的，必须拥有高中阶段或中等职业学校及以上的教学资格证明。

2024年全日制应届毕业生，在2024年7月31日之前获得教师资格证，这种情况可以适当放宽。

（四）专业

考生报考岗位须与岗位计划表要求一致。

（五）有以下情形之一的，不得报考：

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

有违法违纪问题正在接受调查的人员，还有尚未撤销党纪、政纪处分的人员

在公务员选拔和事业单位公开选拔的测试中，被确认存在重大违规行为，且当前不在禁止参加考试期限之内的人员

涉及《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等法规，须遵循回避制度的人员，包括在内。

6.法律法规和规章制度规定可不受理报考的；

7.不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

8.未取得毕业证、学位证和教师资格证的；

9.通城县在编教师。

三、招聘程序

招聘流程包括发布消息,接受报名,审核资料,进行笔试,举行面试,实施体检,开展考察,进行公示,安排选岗,签订工作协议,完成入职手续等步骤。具体资讯会公布在通城县人民政府网站以及“通城教育”微信公众号上。

（一）发布公告

招聘信息已公布于通城县人民政府网站，同时也在“通城教育”微信公众号上传播。

（二）报名

报名时段自2024年7月18日9时起，持续至7月24日17时，网上报名通道将在7月24日17时整正式关闭。

报名方法：此次教师招聘考试的报名、审核身份、填写申请表及打印准考证等事宜，都在2024年通城县中小学教师公开招聘考试报名平台进行

考试需通过指定网址完成，不接受实地登记。

报名费用按照本省公务员和事业单位招聘考试费用规范来收取，笔试每门科目收取五十元，总共收取一百元，面试每场收取五十元，依据鄂价费字〔2007〕18号文件执行。通过资格审查的人员名单以及缴费途径会在“通城教育”微信公众号上公布。报名费缴纳的具体日期和途径后续会公布，若考生未准时支付费用，将被视为主动退出考核，已缴纳的款项将不再退还。

农村特困大学生和城镇低保人员，可减免报名费。农村中的贫困大学生，需要提供家乡县级扶贫机构开具的贫困证明，以及贫困家庭状况档案卡，档案卡需复印并加盖公章；来自领取最低生活保障金的城镇家庭的人员，需要持有户籍所在地县级民政机构提供的低保证明和低保证件，复印件同样需要，这些材料须在缴费期限17:00前提交给交通城县教育局的人事部门，以便办理费用减免的相关事宜。

考生必须如实地填写个人资料，个人资料的真实性与精确性由考生承担责任，个人资料填写无误之后，打印出报名表格，并且将生成的电子版报名表格进行保存。

4.报名需上传资料（所有资料请自行保存好）：

应聘常规岗位的人员，需提交《2024年通城县中小学教师公开招聘报名表》，该表位于附件2之中。

报名“兵教师”岗位的退役军人，需要提交《2024年通城县中小学教师公开招聘报名表》和《“兵教师”专项招聘退役军人身份认定表》（附件3），这个认定表是附件3。

（3）本人第二代有效身份证正反面（正反面在同一张图片内）；

需要提供教师资格证明文件，以及对应职位的普通话水平测试等级证明，暂时没有教师资格证明的，要提交教师资格面试通过凭证或师范生教师职业技能证明，同时也要有对应职位的普通话水平测试等级证明。

师范类考生必须提交毕业时的成绩记录，或者由学校、学院开具的，明确显示所学专业为师范的文件，并且该文件必须盖有官方印章

毕业证书扫描件，学位证书扫描件，还有教育部学历证书电子注册备案表，获取方式是，首先进入学信网，接着找到学信档案，然后在线生成验证报告，再点击教育部学历证书电子注册备案表，之后进行申请，最后下载即可。

报考研究生的人员，除了要提交研究生学历证明文件扫描件，以及研究生教育部学历证书电子注册备案表，还必须提供大学学历证明文件电子注册备案表，以及毕业证明和学位证明。

（8）考生诚信承诺书（见附件4）。

5.报名要求：

报名期间，报考人员需登录2024年通城县中小学教师公开招聘考试报名平台进行报名，报名时，须认真阅读招聘公告和诚信应考承诺书，确保所填信息真实准确。若考生报名资格与岗位要求不符，或填写信息有误，以及存在弄虚作假行为，将依照规定取消其报名资格。由此引发的一切后果，由考生自行负责。

报名和考试都必须使用第二代身份证，报名者需要上传自己的最新免冠正面电子照片，格式为jpg，尺寸为两寸，文件大小不超过20KB。

报名时，考生只能选一个类别的岗位，选一个学段，选一个学科，不用填学校。

报名审核通过且已缴费的考生，需要在规定时间内，登录2024年通城县中小学教师公开招聘考试报名平台，获取并打印准考证。

报名表格只能生成一次，考生需要把准考证和身份证好好保存，这两样是参加考试时用来验证身份的证件。

（三）资格审查、缴费确认

资格审查，招聘单位在2024年7月24日9时到7月26日17时，会对报名者进行资格审核，报名者可以同时查到审核的情况。

审查合格的人员，需依照“通城教育”微信公众号所公布的具体时间和办法，缴纳报名费用100元，若未准时缴费，则视作主动放弃。

（三）笔试

考试具体安排，须参照准考证内容。请留意通城县人民政府网站，以及“通城教育”微信公众号，查询并获取官方公布的最新消息。

笔试包含两部分内容，一是专业学问，二是综合学问。专业学问依据教学活动需求与录用标准，核心是学科学问。综合学问涉及政治、经济、法律、科技、历史、当前事务、英语、计算机等多领域知识，并且测试考生的观察剖析、逻辑推理、语言领悟、统筹合作、心理状态等能力。考试采用闭卷进行，试卷总分是一百分，专业知识部分占七成，其他知识部分占三成。设定笔试成绩的及格标准，考试结束后会公布试卷分数的最低及格标准，分数低于这个标准的考生无法进入后续的招聘步骤。

服务期满满两年的“三支一扶”人员，包含资教和特岗人员，以及西部计划的大学生志愿者，还有在军队服役五年及以上的高校毕业生退役士兵，只要报名本次招聘考试，并且参加了统一笔试，那么折合成百分制的笔试成绩可以增加五分。但是，如果退役军人报考的是专门为退役军人设立的定向岗位，那么他们不能享受加分优惠。

符合加分政策标准的考生，需要在7月18日9点，到7月24日17点，这段时间内，去2024年通城县中小学教师公开招聘考试报名平台，进行登录，然后根据页面上的指引，把有关的材料，通过网络提交上去，如果错过了这个时间，就不会再办理了。

这类考生的笔试评分方式如下：笔试得分由两部分构成，一部分是教育教学专业知识的考核结果乘以百分之七十，另一部分是综合知识考核结果乘以百分之三十，最后加上五分，适用于符合加分条件的考生。

审查合格的人员名单和参加面试的缴费办法会在“通城教育”公众号公布，若逾期未缴费，则视为主动放弃资格。

（五）面试

招聘计划按照学科划分,确定面试入围的初步人选,比例是1比3,如果面试入围的人数达不到1比3,就要设定笔试成绩的最低合格标准,所有参加面试的人员,笔试成绩都必须高于这个最低合格标准。

面试总分是一百，通过现场授课进行，主要评估应聘者的教学整体水平、语言沟通技巧、教师职业素养以及心理状态。应聘者需当场签署确认面试得分。设定面试评审及格分数线，评审最低及格标准是七十五，分数不足者将无法进入后续的招聘步骤。

考生的最终得分由两部分构成，笔试部分占四成，面试部分占六成，具体计算方式是将笔试分数乘以百分之四十，再将面试分数乘以百分之六十，两者相加得到总分，所有分数都按照四舍五入的规则保留两位小数。

考生分数倘若相同，选拔体检考察岗位时，遵循特定次序进行

（1）退役军人（退役军人专项岗除外）；

（2）烈士子女；

从事我县公立学校临时聘用教师工作的人员，属于应聘范围，根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》鄂人〔2003〕16号第23条之内容明确。

（4）师范类专业；

（5）学历层次高者；

（6）面试成绩高者。

（六）体检、考察、公示和岗前培训

根据招聘岗位１:１的比例确定体检考察对象。

进行身体检查，依据《关于修订（公务员录用体检通用标准（试行））及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定执行，检查费用需个人承担。

审查由县教育局主办,针对拟录用者的政治水准、品行修养、业务能力、学识水平、守纪情况等展开评估。审查可选用信函征询或现场核查等方式实施。若因个人因素舍弃职位的,或审查、体检未达标的,将依据该职位的应聘者总得分从优到劣依次补录,补录对象仅限于参与面试且分数超过最低标准的考生。

招聘单位提出申请，报县人社局备案，然后决定是否在合格分数线考生中按排名补充人选，这个补充不是必须的。

公布。将经体检与考核达标者的拟录用名单公开，公开时段持续七天工作日。若公开期间指出存在影响录用的情况且核实确实，则不予录用。公开期间反映的问题若短时间难以核实，则暂缓录用，待查清后再做录用与否的决定。

岗前培训安排如下，县教育局将组织拟聘用人员参加为期一周的集中学习，具体时间和地点会另行告知。

（七）选岗、签订聘用合同和办理聘用手续

挑选职位。应聘者需依据职位空缺，按学科分类，按照分数从高到低分配职位。应聘者所选职位必须满足相应职位的学历背景、专业方向及教师资格证条件，否则将无法选择该职位。

完成岗位选择之后，录用机构会与确定录用人选签订劳动合同，明确双方权利义务关系。

录用相关流程要办理，准备录用的人员必须在规定时限内办妥录用相关流程，若逾期未办，录用资格将予以取消。

四、政策待遇及违约责任

政策方面有相应安排，县人力资源和社会保障部门审查批准之后，用人单位要立刻告知新录用职员去办理报到手续，并且会与其签署聘用协议，讨论试用期间的相关事宜，这部分时间也会算入总的任职期限，工作岗位上会有明确的管理制度，薪资福利按照相关法规政策来发放。

违反合同义务的情况。如果应聘者在签署工作协议之后，因为自身因素舍弃工作职位，或者耽搁了办理入职手续，又或者被录用者没有合理的理由拖延报到（接到录用通知后十五天内），那么将取消录用资格，终止工作协议，并且要承担违反协议的后果。

3.首个聘期内，被聘用人员原则上不得提前申请解聘。

本公告中未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：

通城县教育局：0715-4866265

通城县人社局：0715-4354912

附件1：2024年通城县中小学教师招聘岗位表.xls

附件2：2024年通城县中小学教师公开招聘报名表.docx

附件3：“兵教师”专项招聘退役军人身份认定表.docx

附件4：考生诚信承诺书.docx

通城县教育局

通城县人力资源和社会保障局

2024年7月17日

请通过官方途径获取相关文件，具体路径如下，文件标题为通城县政府网发布的2024年通城县中小学教师公开招聘公告，相关附件可供下载。