2020年企业人力资源管理师考试时间安排公布，速看

2020年企业人力资源管理师

考试时间安排

网络登记时间设定为2020年9月2日至9月8日，另外在2020年11月16日至11月20日也有登记时段

测试日期分别为二零二零年十月二十四日,以及二零二零年十二月十九日,具体信息请参考后附表格。

关于做好2020年企业人力资源管理师

全省统一鉴定工作的通知

各市职业技能鉴定指导中心，各有关单位：

依据山东省人力资源和社会保障厅发布的关于重启全省线下职业技能考核的文件指示，参照2020年山东省职业技能鉴定通告，现将2020年全省企业人力资源管理师统一考核的相关安排通告如下：

一、鉴定时间

2020年全省企业人力资源管理师统一鉴定工作将分两次举行,一次是10月24日的新报名考试,另一次是12月19日的收尾补考。凡是2019年考试未通过且符合补考资格的人员,都有资格参加10月份的新报名考试,并且补考将与这次考试同时进行。而2020年考试未通过且符合补考条件的人员,则可以报名参加12月份的补考。

二、考务管理系统使用和报名时间安排

企业人力资源管理师全省统一鉴定需依托山东省职业技能鉴定工作平台进行操作。系统录入的最终期限有两个，分别是九月份的十一日和十一月份的二十三日。各市的材料审核工作，也设定了两个截止日期，分别是九月份的十八日和十一月份的二十四日。请各市和各单位务必依照既定时间节点，递交必要的资料和信息。若出现延迟提交的情况，将不予接受。

企业人力资源管理师全省鉴定可由个人在线登记，个人在线登记需进入山东省职业技能鉴定指导中心网页，登记时间有两次，分别是九月二日至九日和十一月十六日至二十日。

三、鉴定方式

受疫情防控影响，2020年省里统一组织的人力资源管理师资格认证考试形式有所变动，其中一级资格的综合评定环节，不再需要递交文章进行口头答辩，而是改为计算机化考试，考生需依据考卷上提供的资料当场完成文章写作任务。

四、试题命制

2020年企业人力资源管理师全省统一鉴定，参照国家职业标准执行，试题由国家层面统一命制，考核计划详见后附表格。

五、报名条件

具备以下条件之一者，可申报四级/ 中级工：

(１) 累计从事本职业或相关职业①工作４年(含) 以上。

获得技工院校本专业或相关专业的毕业凭证，或者获得经过评审确认、以培养中级技术水平为目标的中学及以上职业院校本专业或相关专业的毕业凭证，包括尚未拿到毕业凭证的在校即届毕业生。

(３) 高等院校本专业或相关专业在校生。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

获得这项职业或关联职业的四级/ 中级工职业资格证明（技能等级证明），然后，总共从事这个职业或关联职业的工作满五年，包含五年时间。

获得这项工作或相关工作的四级/ 中级工职业资格证明，同时拥有高级技工学校、技师学院学历证明（包括还未拿到学历证明的在校毕业生）；或者获得这项工作或相关工作的四级/ 中级工职业资格证明，同时拥有经过评估论证、以培养高级技能为目标的大学本专业或相关专业学历证明（包括还未拿到学历证明的在校毕业生）。

拥有专科院校本专业或相关专业的学历证明，并且获得了本职业或关联职业的四级/中级技工职业资格认证（能力等级证明），总共在本职业或相关职业领域工作满两年，包含两年时间。

拥有大学本科本专业或相关领域的学历证明，并且获得了本职业或关联职业的四级/中级工职业资格认证（技能等级证明），总共在本职业或相关领域工作满一年，包含一年时间。

拥有硕士级别及以上的，本行业或关联领域的学术资格证明，也涵盖那些尚未获得学历证明的，在读的最后一年学生。

具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

获得这个职业或关联职业的三级/ 高级工职业资格证明，并且连续做这个职业或关联职业的工作达到四年或更长的时间。

获得该职业或关联职业三级/ 高级工职业资格证明的高级技工学校、技师学院学生，总共从事该职业或关联职业工作三年及三年以上；或者取得该职业或关联职业预备技师资格的技师学院学生，总共从事该职业或关联职业工作两年及两年以上。

拥有大学本科本专业或相关专业的学历证明，并且获得了本职业或相关职业的三级/高级工职业资格认证（技能等级证明），总共在本职业或相关职业领域工作２年及更长的时间。

拥有硕士学历且专业相符或相关，并且获得了该职业或关联职业的三级/高级工职业资格认证（技能等级认证），总计从事该职业或关联职业工作满一年及以上。

拥有博士级别的本专业或相关领域的学术资格，并且总共在本职业或关联职业领域工作满两年，包含两年时间。

具备以下条件者，可申报一级/ 高级技师：

获得这个职业或关联职业的二级/技师资格证明文件（能力等级证明），并且总共做这个职业或关联职业的工作达到四年（包含四年）。

涉及企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业的，属于相关领域。

与工商企业管理，行政管理，管理科学，劳动与社会保障，劳动经济，劳动关系等相关的专业是指。

与人力资源管理职能相关的职业认证，例如劳动关系协调员认证，属于此类职业资格证明文件。

六、考务工作要求

务必严密把关身份条件，各层级评定单位须依照规定安排登记，慎重核查身份，无资格者不得参与评定。

要提升考试组织水平，各地部门需仔细执行企业人力资源管理师全省统一考核任务，严格管控考核活动全过程，完善工作步骤，保证考核成效。采取严格端正考风考纪，执行现场指导与远程视频监视手段，增强对考核所有步骤的标准化管理，防止作弊情形发生。必须拟定紧急状况应对方案，以保障企业人力资源专家全省统一考核得以圆满完成。

（三）必须严密管控考核点，各市需依据职业能力评定相关法规及疫情防控标准，持续强化对统考考核点的监督，遵循适度聚集、高效运作的方针，挑选若干设施完备的学校或单位作全省统考考核点，负责本区域考核事务的具体执行。

七、疫情防控要求

必须承担疫情防控的主要任务，保障考试顺利进行。省级和市级需组建专门的疫情防控指导小组，负责整体防控事务，并将考试安排报备给当地疫情防控指导小组。要依据本地具体情况和当前的疫情防控状况，制定防控工作计划和应急响应方案，清晰界定职责，具体到个人，强化应急演练，确保各项防控措施执行到位。

必须严格执行考点防疫检查任务。考场布置需遵循《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》相关规范，防疫物资储备必须充分，考场清洁消毒及空调运行必须科学合理，须填写《全省统一鉴定考点卫生防疫工作自查核验表》。所有考务工作人员，务必在考试启动前十四天结束选拔工作，必须认真执行健康状况检查（包括过往病史核实）以及后续的监控措施。每个考试地点，最少要安排一名卫生防疫方面的专家，一旦发生疫情紧急情况或有人出现异常状况，需在其负责范围内妥善应对。

（三）必须严格执行入场管理措施。考区要依据考生规模，根据防疫规范科学设计考区出入路径。需预先充足配备入口查验人员，确保考生能够顺利抵达考区，避免门口拥堵。要指派专人运用“健康码为绿码+佩戴口罩+检测体温”的标准，对进入人员实施身份核实，并完成健康状况检查。参加考核鉴定的个人必须上交《考生与考务人员健康状况登记表》，用以备查健康档案。没有拿到山东省电子健康通行证“绿码”的人员，以及其他不符合入场标准的人员，不可以进入考场。

必须强化突发事件应对措施。考试中心须准备预备隔离考场，该考场需置于独立区域，并配备专用防疫专用通道，避免与普通考场共用升降设备及空气流通系统，同时需配备符合防疫要求的监考及服务人员。应预先指派预备考场的监考及考务辅助人员。一旦察觉考生状态异常，须即刻启动应急响应，依照既定预案展开应急处置。

2020年山东省成人高考函授报名临近截止。有意向增强专科学历或本科学识的学员请到现场进行咨询。

该学科领域覆盖面宽，所获得的学术资格能够用于，参与国家公职人员选拔，参与建筑行业资格认证，参与消防安全领域资格认证，参与会计行业资格认证，参与教师职业资格认证，参与药学专业资格认证，参与研究生阶段学习，参与职业资格评定，参与职位晋升及薪资调整等。

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