杭小微发布萧山区人才新政及西湖区325计划，快来看看

杭小微最近公布了余杭区和大江东的人才扶持措施，接下来要重点介绍的是萧山区的人才新规以及西湖区的“325”项目，大家快来关注一下！

萧山区

依据《萧山区人才安居工程实施办法（试行）》以及《关于进一步实施人才强区战略加快萧山创新发展的若干意见》，萧山区2017年人才购房补助、人才租房补助自8月15日起至9月15日接受申报。

购房补贴

符合购房补贴申请资格的B类人才，其补贴额度为100万元，C类人才为80万元，D类人才为60万元，若夫妻双方都符合申请资格，则按其中补贴标准较高的一方享受一次补贴。

财政全额补助的机构相关人员的购房补助资金，由区财政负责；其余单位的购房补助资金，区财政负责百分之七十，单位负责百分之三十。

申请人条件：

杭州市萧山区区属企事业单位的人才，同时符合以下条件：

1、通过B类、C类、D类人才认定；

在萧山区工作的单位任职时间达到三年或更久，或者与萧山区的工作单位签订了五年或更长的全职正式工作协议，并且已经不间断地缴纳了社会养老保险半年或更长时间，如果是从事创业活动的人员，需要持有萧山区的企业注册文件，并且提供至少半年的纳税凭证

3、持有萧山区常住居民户口（海外高层次人才除外）。

个人及其配偶和未成年子女，在2014年3月27日至提交申请期间，于杭州市区没有房产，同时也没有获得任何住房方面的扶持政策。

租房补贴

住房福利针对不同级别的人才设定了具体金额，B级别每月发放两千五百元，C级和D级每月发放两千元，E级别每月发放一千五百元，而F级别每月则提供五百元的补助。

申请人条件：

杭州市萧山区区属企事业单位的人才，同时符合以下条件：

1、通过B类、C类、D类、E类、F类人才认定；

与萧山区企业达成全职长期工作协议，并且持续缴纳社会养老保障费满六个月，F类人才需未满三十五岁，即出生日期在1982年1月1日之后；如果是创业者，必须持有萧山区的商业登记证，并且提供至少半年的纳税凭证

个人及其配偶和未成年子女，自2014年3月27日起至提交申请时止，均未在杭州市区拥有房产，同时也没有获得任何住房方面的扶持政策。

关于人才分类认定、申请平台流程和其他事项详见：

这个网址指向一个网页，具体地址是http://www.ldbz.xs.zj.cn/home/viewC，后面的数字id=32546用来识别特定的页面内容。

萧山区人力资源和社会保障局咨询电话：82898272

西湖区

杭州市西湖区面向全世界征召国际型创新创业人才计划，依照《西湖区关于引进海内外杰出创业创新人才“325”计划实施方案》，提供创业扶持、迁居补贴、子女就学、引才激励等人才措施，此次申报的最后期限是8月31日

人才创业支持

新创事业公司，通过申请审核，会将项目分为三个等级，分别是甲等、乙等、丙等，符合条件者能够获得以下创业方面的帮助措施：

A类项目、B类项目、C类项目能够分别领到500万到1000万的创业启动金，还有两年内最高500万、300万、200万的银行贷款全额利息补贴，三年内能够拿到最高500平米、400平米、300平米的房租支持，并且三年内每年能领到最高5万的住家补助。

人才安家支持

参与“325”计划的人员的子女返回本区后，就学事务由区教育局负责安排，依据就近入学标准进行统筹管理，其受教育权利与杭州市户籍居民的孩子保持一致。

申请人条件：

年龄通常不会超过五十五岁，即出生日期在1962年6月1日之后，民族背景不限，海外学历一般需达到硕士级别或更高

具备独立研发能力或控制关键性技术，其研发产品国内领先或可解决国内现有难题，具备市场拓展潜力。

他是企业核心发起人之一，并且是最大出资方，所持股份通常超过百分之三十，或者他个人对公司的资金投入达到了一百万人民币以上。

自2012年6月1日起便着手在西湖区展开商业活动，或者有计划前往西湖区进行投资经营。

公司自身筹集的资本数额要超过官方提供的财政支持金额，且其税务归属地被划归为西湖地区。

关于申请平台流程和注意事项详见：

这个网址是一个政府网站的文章链接,发布在2017年8月2日,具体页面是http://ldbz.hzxh.gov.cn/art/2017/8/2/art_1216795_8899033.html。

西湖区人力资源和社会保障局联系电话：87935180

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