宝鸡市公开招聘220名警务辅助人员，报考条件你知道吗？

为减轻本市公安部门人员紧张状况，提升警务运作水平，依照《宝鸡市公安系统警务助手管理实施办法》相关条款，经市政府核准，市人力资源与社会保障局、市公安局决定向社会公开选拔警务助手二百二十名，具体事宜通告如下：

一、报考条件

（一）报考的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

年龄在十八岁到三十岁之间，具体出生日期为1987年5月21日至2000年5月20日之内。

3、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家的法律法规；

4、具有良好的品行，组织纪律观念性强，服从组织分配；

身体健康状况良好，能够胜任工作要求。男性身高需达到1米7以上，女性身高需达到1米6以上；面容正常，双眼未矫正视力不低于4点8，矫正视力在5点0以上；不存在肢体缺陷，不会口吃，听力正常，没有色觉障碍，皮肤无纹身，没有传染病，无精神疾病史。

需达到国家教育主管部门认证的大专或以上学历标准，退役军人学历条件可放宽至高中学历，同时必须具备与岗位需求相匹配的业务能力。

（二）招聘的范围对象

招聘的范围对象为符合下列情形之一的人员：

拥有宝鸡市本地户籍，且在2018年5月21日之前已经完成正式登记，目前是长期居住在当地的人

2、宝鸡生源；

陕西省内所有全日制普通高校的毕业生，只要是2018年5月21日之前已经完成学业并获得毕业证书的。

（三）不得报考的主要情形：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；

3、具有吸毒史；

4、有较为严重的个人不良信用记录的；

5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

6、组织或参加非法组织、邪教、有害气功组织的；

7、其他不适合从事警务辅助人员的情形。

二、报考程序

（一）职位查询

报考者可于相关网址查阅《宝鸡市公安机关招聘警务辅助人员职位表》，此表又称为《职位表》。

宝鸡市人力资源和社会保障局官方网站地址为 http://www.bjrs.gov.cn, 该网站提供相关服务信息。

宝鸡市公安局官方网站网址为http://www.baojiga.gov.cn。

宝鸡人事培训考试网站，网址是http://www.bjrsks.cn。

应聘者若对《职位表》里涉及的专业资格、学历要求、学位标准等事项需要了解，可以直接拨打指定的职位热线进行询问。

（二）网上报名

报名考试通过线上系统进行,无需到现场登记,资格审查也在线完成。报名网址位于宝鸡人事培训考试网,具体地址为http://www.bjrsks.cn。

网上报名按以下程序进行：

递交报名材料，申请者须于2018年5月21日零点起，至2018年5月23日二十四点止，通过宝鸡人事培训考试网完成注册与报名流程。

报考者只能报考一个职位。

报名者递交资料务必完整、真实、合法，需保证所填内容属实。倘若报名者填写的资料与个人真实情况存在出入，甚至伪造、篡改相关证件、文件、数据，意图获取考试机会的，一旦查获，将依照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等法规实施惩处。

审查资格状况。线上审查资格时段是二零一八年五月二十一日上午九点持续到二零一八年五月二十四日下午五点。那个时段内，申请者能够进入宝鸡人事培训考试网确认本人是否符合资格要求。

5月21日凌晨起，到5月23日午夜止，若资格审核尚未完成，可调整申请岗位，一旦审核通过，申请岗位便不可再作变动。

5月24日从凌晨零点开始到下午五点结束，这段时间内，考生能够查到自己的审核情况，不过，那些报名材料没有被审核或者没有通过初步筛选的，就没办法再重新申请别的岗位了。

应聘者需认真研读岗位的准入标准，慎重决定所要申请的岗位，一旦因错误填报或审核失误导致进入笔试阶段，其考试成绩会被判定为作废。

对报名者的资格核实，自考试选拔的起始阶段便持续进行，涉及初始登记时的身份确认、面试之前的资料核对，还涵盖了后续的背景调查、信息公布，乃至正式任用时的核准流程以及岗前培训期间的监督。

（三）不足开考比例职位人员的改报

报名人数和岗位需求量的对比通常要达到三比一，才能举行考试；如果比例不够，就要减少或者取消这个职位的招聘名额。那些报名的岗位被取消了的人，可以重新选择其他符合资格的职位，不过不能去选那些已经缩招或者停招的职位，而且只能改报一次。停用或废止的招募方案，以及符合转报资格的人员清单，会在宝鸡人事培训考试网平台进行公布，相关人员需依照既定流程实施转报。

（四）网上下载并打印准考证

通过审核的考生，需要在6月4日午夜到6月8日晚上6点之间，到宝鸡人事培训考试网站自行获取并打印准考证。

参加笔试、面试资格复审、面试、体检、报到等环节都需要准考证作为必要证明，请务必保管好，包括后期空缺职位调剂的情况。

三、笔试和面试

（一）公共科目笔试

公共科目笔试着重考查应考者的知识储备。总分值为100分。笔试的具体时间与地点，请参照准考证上的信息。此次考试没有指定参考书目，也不会开设任何类型的辅导课程或培训项目。

（二）成绩查询

笔试公共科目的分数以及最低的分数线大概在6月22日一起发布，考生们能够到宝鸡人事培训考试网和宝鸡市公安局的网站去查看相关信息。

（三）面试资格复审和体能测评

选出笔试合格的考生,先看分数,分数高的优先。凡分数没到最低线的,都不具备复审资格。复审名额是这样定的,按招人岗位数和考生人数的比例,三比一。按笔试成绩从优到劣排个座次,按这个顺序选人。如果考生不够多,比例达不到三比一的,那就按实际人数来定。职位排名相同且笔试总成绩垫底的，这些人也作为面试资格复审的对象。

进入面试资格复审人员情况在宝鸡人事培训考试网统一公告。

面试资格需要核实。符合资格的人员要带着必要文件，在规定时间前往指定地点完成资格核实，已经工作的考生还要附上现任职单位开具的允许报考的证明。没有按时到场进行资格核实的，算作主动放弃。凡是相关证明材料内容作假，或者不符合岗位要求，又或者主动放弃的，就取消其面试资格。资格复查的具体安排，包括时间与地点，会在宝鸡人事培训考试网另行公布。

进行体能测试,通过资格复审的人需要参加,测试不达标者不能进入面试,没按时参加测试的,算作自动放弃面试资格

补充人员，须在限定时间内完成，针对体测后出现的空缺进行填补。通过面试资格复核者，被确认为参加面试者。面试分组名单公布之后，不再进行资格复核或体测人员补充。

（四）面试

只有通过资格审核的人才有资格参加面试，这项工作由市人力资源和社会保障局负责统筹安排，市公安局负责具体执行。参加面试时，考生必须带上自己的有效身份证件和准考证原件。面试的具体时间、地点以及相关要求，都会在宝鸡人事培训考试网上公布。

面试最高分为100分。若应聘者与岗位空缺之比小于3比1，则需设定面试的最低及格标准，未能达到该标准者将被淘汰出局。这个最低及格标准，是依据面试当天同一考场同一场次所有实际参与面试者的平均得分来确定的。

（五）综合成绩的计算

综合成绩的计算公式为：

综合成绩＝

公共科目笔试成绩

×60%﹢面试成绩×40%

发布公共科目笔试结果,须保留小数点后两位,发布面试结果,也需保留小数点后两位,综合成绩公布时,同样要保留小数点后两位数字。如果综合成绩保留两位小数后出现相同情况，而准备参加体检的人数多于计划招录的名额，那么将根据保留两位小数后的成绩进行排序；如果综合成绩相同，即使保留两位小数后依然相同，那么将按照公安烈士的子女、因公牺牲或因公伤残的公安民警的配偶子女、在职公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为的积极分子和先进个人、公安类或政法类院校的毕业生、笔试成绩的先后顺序，来决定综合成绩的排名。

四、体检考察

根据录用名额与应考人数相等的规则，按照总评成绩由优至劣的次序，选定参与体检与考察的人员名单。

（一）体检

体检事宜由公安部门集中安排至指定医疗机构实施，检查内容与要求依照录用警务人员的有关章程开展，同时必须完全遵守《关于更正规范入学与就业体检事项保障乙肝表面抗原检测者入学就业权益的通告》（人社部发〔2010〕12号）中的各项条款。

不到指定地点按时集合进行体检，算作考生放弃体检资格。考生主动放弃或体检不达标造成的空缺，会从该岗位面试人员里，根据综合成绩从优到劣依次补录。补录最多不能超过两次。规定时间内无法参加补录体检的，也视为放弃。招聘辅警期间，不会批准考生申请暂缓体检。

体检合格人员进入考察和政审环节。

（二）考察与政审

审查需核实报名者所报信息真伪，评估其政治素养、业务能力、守纪情况、廉洁表现、品德水准、沟通技巧、心理平衡度及工作表现，并查明有无需回避情形，此项工作由公安部门执行。

选拔与政治审查启动之前，若候选人中途退出选拔，则需从该岗位面试者中，按照综合评定分数从优到劣补充一人参与体检，体检达标者接着进行考察。

考察与政审要逐人形成书面意见。

五、公示

公布体检达标者清单于宝鸡人事培训考试网，公开时间为七天。若无异议产生，即认定为最终录用者。倘若岗位出现空缺，将依照总成绩高低进行补选，补选仅实施一次。

六、聘用

公告发布之后，公安机关会发出《录用凭证》。被录用者一旦确定，须在指定日期内完成报到程序并开始工作。报到期间，新录用人选的身份证件、考试合格证明以及录用凭证上的照片，务必与本人实际情况相符。倘若无合理解释而延迟报到，将被视为自动放弃此次录用机会。

工作人员采用契约制度进行管理。新加入的人员设有考察期，考察结束后评估达标则缔结劳动协议。

新入职员工的初期薪酬不得低于本地最低收入水平，转正后的薪资与福利将遵循警务辅助人员制度要求。依据城市劳动者规范，为该群体承担基础养老、医疗、工伤、生育及失业保障。考虑到公安工作的特殊性质，另外提供若干商业险种作为补充保障。

七、其他事项

此次招聘的各环节信息与具体标准已公布在宝鸡人事培训考试网，敬请相关人员持续留意该平台动态。

报名者须递交确实有效的联络方式，确保能够顺利沟通。若招聘过程中出现候补等状况，由于无法联系到报名者导致的一切问题，责任需由报名者自行承担。

此次公开选拔活动由市级人力资源和社会保障部门提供指引，由公安机构具体执行，整个过程置于纪检监察机关、社会公众及广大干部职工的审视之下。所有介入单位及工作人员在选拔的各个阶段，务必恪守国家法律及考试录用规范，严谨执行选拔流程，认真履行相关回避制度。倘若出现违反法规、作假欺骗、泄露机密等行为，一经核实，将依照法律与纪律规定严肃处理。

4、本公告未尽事宜由宝鸡市公安局负责解释。

职位咨询电话：（0917） 3268227

技术服务电话：（0917） 3902315

接待时段：工作日早上九点到十一点半，下午两点到五点