4月20日ADP高端研讨会：探讨HR如何推动组织变革？

4月20日，与ADP一起探讨HR将如何推动组织变革

科技革新、企业形态演进、移动应用普及、数据挖掘应用等，诸多因素正驱动社会商业环境持续进步，同时也促使人力资源领域不断调整转型。面对这些新挑战，人力资源管理者的工作重心正逐步转移，不再局限于处理基础人事工作，而是更多地参与到企业长远人才布局和关键决策制定中。

ADP诚挚邀请您参加2017年4月20日举办的高级研讨会，共同研究人力资源部门如何有效应对并推动公司转型。会议期间，ADP中国高级学习发展负责人丁建平先生会提供具体指导，说明在变革过程中人力资源工作者如何增强专业素养。同时，ADP中国解决方案专家郭琦先生也将介绍人力资源运营方面的成功案例。

主题：以简驭繁，锐意进取——变革中的HR职能

时间：2017年4月20日，周四 13:30-17:00

地点：上海新天地安达仕酒店 | 上海市黄浦区嵩山路88号

活动日程

13:30-14:00    签到

下午两点到三点，进行组织形态调整，第一部分内容，探讨人力资源部门的引导方法

15:00-15:30    茶歇

下午三点三十至四点三十，继续探讨组织转型相关事宜，重点交流人力资源运营方面优秀做法

16:30-17:00    互动讨论

本次活动不收取任何费用，通过点击页面左下角的“阅读原文”链接进行登记，即可顺利参与其中，这非常简单明了，请放心。假若您对于本次活动存有任何不清楚的地方，或者想要获取更多信息，欢迎直接与Yuki Yuan取得联系，她会为您提供详尽的解答。

联系方式为yuki.yuan@adp.com, 电话号码是139 1887 6940。

您递交报名信息后，我们会立刻核查您的材料，并且通过电子邮件告知您登记结果。会议当天，请带上名片参加。

讲师介绍

丁建平，担任ADP中国高级学习和发展主管，同时也是全球销售运营部亚太区培训专家

工作二十余年间不断探索个人发展方向。先后担任高校教师职位，1995年进入全球知名制药公司开启销售工作，职位由普通业务员逐步晋升至主管，在市场营销部门积累八年经验。自2003年起，专注于提供销售指导与领导力发展相关教育，2008年成为ADP企业内部人才培养领域的从业者，担任过教练方法、现场管理、优质服务、战略营销、MBTI等课题的官方认证导师，还负责或参与了企业学习平台、客户关系管理软件、卓越服务理念等项目的实施和宣导工作。

嘉宾介绍

郭琦 | ADP中国解决方案经理

拥有国家人力资源管理师资格认证，PMP项目管理师资格认证，计算机信息系统集成项目经理资格认证，从业十五年以上，专注于人力资源行业解决方案及外包咨询服务，精于组织效能增强，薪资制度优化，领导者能力培养，绩效监控与指导，人才发掘与培育等方面，为不同性质的组织机构提供全面的服务方案；目前担任ADP解决方案经理，凭借对中国人力资源服务外包领域的深度认知和非凡洞见，以及多年客户服务领域的实践经验，率领团队为数十家世界级大型企业单位提供人力资源服务，圆满达成客户的商业期望。

活动场地