陕西安康聚德人力资源开发有限公司公开招聘1名讲解工作人员方案

根据岗位需求，陕西安康聚德人力资源开发有限公司现向社会选拔一名讲解岗位人员，具体安排如下：

一、招聘原则

严格遵循“品德与能力并重”的选人要求，始终秉持“信息公开透明，机会均等，良性竞争，优中选优”的录用方针，保证新录用人选的政治素养和业务水平。

二、招聘人数

讲解员：1名

三、招聘要求

（一）基本要求

是中华人民共和国公民，怀有深厚的国家情感，信奉社会主义理念，支持中国共产党的执政，具备优秀的政治道德水准。

2、热爱文化宣传事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正。

3、热爱应聘的岗位工作，有较强的事业心和敬业精神。

性格阳光，精力充沛，面容姣好，行为端正，无犯罪记录和不良习惯。

有下列情况之一的人员，不得参加本次应聘：

有过多种犯罪记录的人，或者正处于违法违纪调查中的人

曾经于公务员选拔、公共机构、公司内部招聘的测试中被确认有过违规作弊等严重不端行为的人；

有过违反劳动法规行为的人，他们曾遭到公司终止工作关系或者被开除。

4、法律法规规定不符合本次招聘要求的人员。

（二）岗位要求

1、全日制教育大专及以上学历；

年龄介于二十岁到三十五岁之间，女性身高需在一米六以上，男性身高需在一米七以上；

3、吐字清晰，音质纯正，普通话标准，有较强的语言表达能力；

4、吃苦耐劳、形象气质良好，热爱讲解工作，有亲和力；

5、以下人员同等情况下可适当放宽条件或优先考虑：

①艺术类、博物馆学以及相关专业者优先。

②持有导游证者优先；

具备外语学科背景或播音主持学科教育经历，并且普通话水平测试达到二级甲等（含）标准者更佳。

具备在博物馆或景区从事解说工作背景，并且获得相应级别认证的人更佳。

四、招聘程序

招聘流程包括发布启事,安排报名,审核资质,进行笔试,举行面试,开展考察,实施体检,进行公告,最终录用。

（一）发布公告

报名时段是2025年8月7日到8月13日，具体信息会在陕西安康聚德人力资源微信公众号上公布。

（二）组织报名

本次招聘采用现场报名方式进行，不收取任何费用。

报名事宜在汉阴县北城街86号睿正小区办公楼二楼进行，具体位置是第二层，联系电话是0915-5219658，有疑问可以拨打这个号码咨询。

2、报名须提交的有关材料：

应聘者须提交身份证件正本，学历证明正本，学信网出具的学籍核实电子文档，个人信用状况文件，无违法乱纪证明文件，专业能力认证文件正本（若有可提交），上述所有文件均需准备原件和复印件一份备查。

②近期免冠彩色二寸照片1张，以及个人简历、求职申请各一份。

报名者需就所提交的文件、凭证的真实性出具书面保证，一旦发现材料存在虚假，将取消其录用资格。

④资料不全者将视为报名不通过。

（三）资格审查

对报名者的资格确认会持续整个选拔活动，一旦发现不符合选拔标准的，将取消其录用资格。

（四）笔试

1、经资格审查合格并领取准考证后方可参加笔试。

2、笔试时间和地点以通知为准。

（五）面试

根据笔试分数高低，先选出前三分之一的人，然后公布这些人选，准备参加面试。

笔试分数和面试分数均精确到两位小数，不做四舍五入处理，二者权重相等，各占百分之五十，若笔试分数与面试分数相同，则优先选择面试分数较高者继续参与下一阶段评估。

3、面试时间和地点以具体通知为准。

（六）考察

面试合格的人员，聚德人力资源公司将对其进行政审考察。

（七）体检

通过审核的人员需要前往指定的县级及以上综合医疗机构完成入职健康检查，相关开销需个人承担，体检标准依据公务员选拔体检通用规范实施。

（八）公示

检查完成后，会对通过检查的人选进行录用前公示，公示持续五个工作日。公示期间如果出现异议，由聚德人力资源公司展开调查，确认不符合录用标准的将被取消录用资格。岗位产生的空缺，以及考察和检查环节中主动放弃的名额，将按照该岗位最终成绩由优至劣的顺序依次补充人选。

（九）聘用

公示合格者办理入职手续报到上岗。

五、岗位待遇

试用阶段持续一个到三个月，经过评估确认达标，才会签署正式的雇佣协议。

经过正式聘用，月收入定为三千元，其中已包含个人应承担的各项社会保险费用。

依照规定领取节假日的相关待遇,同时获得值班期间的经济补偿,还有年终的绩效奖金,并且可以领取全年的制服。