浙江发布2025年度事业单位统考通知，含考试时间及科目安排

最近，浙江省公布了《关于办理2025年事业单位统一招聘工作人员考试事务的指导文件》，依据个人意愿和层级管理方式，打算在2025年安排两次事业单位统一招聘工作人员的考试活动。

考试时间和科目

笔试安排在四月二十六日和九月二十七日分别实施，详细时间与科目如下：

《综合应用能力》是采用主观性答题方式，而《职业能力倾向测验》则通过客观性题目进行考核，两者的最高得分都是100分。

面试采取结构化形式，具体举行日期是六月七日和八日，以及十一月一日和二日，每天发放一份独立试卷，详细日程如下：

上午8:30准时启动，时间不允许提前或推迟。面试包含三道题目，每位应试者考虑和回答问题的总时长为十五分钟。

有关工作事项

妥善处理考试委托事务。市级及县级相关组织须在三月十八日与八月十九日之间递交委托文件，各市人事考试部门负责收集，并将材料上报至省社会保险与就业指导中心人事考试处（简称为省中心人事考试院）。省人事组织部门,省劳动和社会保障部门将分别于三月十八日,八月十九日之前公布省属单位录用人员通知,省直相关单位能够经过浙政钉“机关内部最多跑一次”中的“单位录用人员报名、委托命题等考试事务”板块向省中心人事考试局提出申请,并且用书面文件并打电话进行核实。

承接的委托工作涵盖笔试题目设计、面试题目设计以及网络报名服务，不接受单独的面试题目设计委托。省中心人事考试院制作的试卷，未经许可不得用于非授权的考试。

完成考试报名事宜。委托单位需通过浙江省通用招聘网进行登记。网上登记遵循省级、市级、县级分级管理方式，分批次开放登记通道。相关机构须在指定时段内完成网络登记的资格核实。

要确保考点安排妥当，同时完成准考证的制作。报名活动结束后，各个地区要依据报考人员的数量，迅速确定考点位置。各市以及县（市、区）单位，务必在四月十六日和九月十七日这两个日期之前，依照准考证号码的排列方法，做好考场的分配工作，并且要按照规定的格式，把包含考生姓名、身份证号码、准考证号码、报考职位等信息的考生资料，上报给省中心人事考试管理部门。

安排妥当试卷订购事宜。各市县区须于四月三日与九月五日之间分别递呈笔试用纸订购表。笔试结果揭晓后，各市县区及省级直属机构应在两天内提交面试用纸订购表。

妥善处理试卷的传送、转交及储存事宜。笔试和面试考卷的获取途径需依据考前公告，各市同县（市、区）间的考卷转交办法由各市人事考试组织自主决定。考完之后，考卷由各市人事考试组织集中送回省中心人事考试院。省直相关机构须至少派遣两人，携带面试试题清单、机构自我说明函以及个人身份证明文件，在面试当天上午前往省中心人事考试机构领取面试试题，并在考试结束后两天内将试题送回。

落实考试组织安排。各市、县（市、区）的笔试和面试活动，由当地人事考试组织或社会保障部门负责执行，上级人事考试组织或考试监管单位需强化对考试工作的指导管理。省属相关机构的笔试活动由省人事考试中心负责执行，面试活动由各机构自主安排。

落实考试开支安排。依据《省物价局 省财政厅关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试收费标准的复函》（浙价费〔2018〕21号）的要求，每门考试向应考者收取五十元费用。

其他要求

进行标准化考核的机构须提前制定方案、提前筹备，务求及时完成方案核准、信息公布及授权事宜。信息公布务必彰显公平、公正、公开的宗旨，清晰标明应考时段、应考资格、考核项目等要素。

各地区各组织要加大考风考纪的宣讲力度，教育考生们必须遵守考场规范和考试要求，努力形成公正合理的考试氛围。

该单位的人员选拔测验没有指定的参考书。任何组织或者个人都不可冒用省中心人事考试机构的名称来举办辅导班。

从事浙江省通用招聘网上报名的单位须强化信息安全管控，保障报名流程平稳运行。参与统一考试的单位务必认真施行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令），严格遵守保密要求，维护考试风气纪律。