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应聘者要擦亮眼睛，注意提防受骗，每年都有不少人追悔莫及，接下来是相关警示片。

力之鑫为庆祝其十六家门店顺利运营，返利金额创下市场最高纪录，若有求职者发现存在比此价格更优的，务必谨慎核实情况

宣传计划激烈展开，邀请熟识者前往力之鑫所有店铺求职，每人可获得300元现金奖励，推荐人数越多，获赠赏金越丰。

无锡市10月8日 星期二  单位及奖金信息

致求职者一封信：

看到这内容泛滥了,是回报太难获取吗,还是贪图小利,结果吃了大亏,所有事情都有它的来龙去脉,价格高伴随风险,价格低又能提供优质服务

近日发生的一件事，世硕电子极其无情的一面，仅仅因为当时贪恋高额回报，回报却迟迟无法到手，所以说，可靠才是关键，别人承诺的再丰厚，一分钱得不到就等于没有，再次告诫在外打工的各位，不要再单纯追求高薪，其中都暗藏玄机，所以说，各种圈套都清楚，只是不愿使用，都是自己人，我向你们保证的或许不是最丰厚的，但绝对是最值得信赖的，致所有在外奔波的打工者！

力之鑫敢于涉足的领域，其他中介能涉足吗，虚高的返利暗藏危机，并非真正的利润，背后是庞氏骗局，力之鑫无法提供最高的回报，但能确保最稳定，力之鑫的负责人愿意公开家庭住址和身份信息，证明其可靠性，告知有十六家门店作为支撑，不会消失也不会搬迁，过去的惨痛教训，许多人并不了解或已经遗忘，公众的短期记忆只有短暂的一周。寻求高回报时，务必将风险控制到最小，要求那些中介头目将个人证件或驾驶执照供你拍摄！观察他们是否愿意透露身份资料，万一将来他们敢拖欠款项或消失，你也能找到他们，倘若他们不肯提供身份信息，那么结果就非常清楚了！

梅村泰伯第三家门店正在装修，周边居民可选择邻近店铺，详细联络方式位于页面底部！

力之鑫的网点正在持续增加，现在硕放到梅村区域需要招聘5名员工，整体报酬大约为5000元，实行标准的8小时工作制，为全天班，有意者请联系15861557977进行面试

【恭喜！介绍同事进公司能获得300元奖励！每年市场回馈情况复杂！请认准力之鑫这个信誉良好的品牌！回馈不追求最大！只追求最可靠】力之鑫梅村泰伯三期店铺正在翻新，敬请关注！

绿点集团招聘男性女性，年龄在18岁到47岁之间，基础工资为2020元，按小时计酬的工时费是24元每小时，需要在厂区参加面试和体检，体检需要缴纳60元费用。可以当天安排住处，厂区会尽量满足住宿需求，有奖金返还政策，第一种方式是员工工作到12月5日，可以获得4500元的奖金，只要正常离职就能拿到；第二种方式是员工工作到1月5日，可以获得6000元的奖金，同样只要正常离职就能领取。

年轻人男女，年龄介于十八至三十五岁之间，男女工作者均可获得四千五百元奖金，成功就业人员每月工资较普通劳务多三百元，不同类型的劳务对应不同的奖金，本公司绝不会因安排离职而扣除费用，签订合同时绝对没有扣款条款，务必留意，高奖金的市场项目，劳务者每月工资会被扣除部分金额，中午进行面试

【业成光电】招聘男女，年龄在18至40岁之间，工作需穿着无尘服，入职后依据不同岗位，每月可获得岗位补助、技能奖励等多项福利，总收入大约在5000元，离职半年后可再次应聘，面试无需缴纳费用，不欢迎少数民族人士，不接受临时身份证和无磁身份证，厂区交通方便，免费提供住宿，面试时需进行视力测试，近视者请准备眼镜，男女员工45岁后可领取6000元离职奖金，名单公布时间在职期间确定（1月16日公布）

【松下能源】角型组装厂房，不论男女，年龄介于十八至三十八岁之间，男性月(三十个出勤工作日可领取，缺勤离职则无)可获两千五百元奖金，基础工资两千二百元，另加两百元绩效工资，早晚班津贴及加班薪资，综合月薪可超四千五百元，欢迎少数民族应聘者

【山形印刷】男女职员工作满45天可获得5000元奖励，若擅自离职或旷工则取消奖励资格，上午九点进行面试，具体岗位如下：招聘印刷设备操作人员（男性，负责机器操作并实行轮班制），同时招聘操作岗位人员（女性，负责机器操作并实行轮班制），面试安排覆盖上午和下午时段

中达电机招聘，男性年龄在18至45岁之间，女性年龄同样在18至45岁之间，设有男性岗位，包括装配工、操作大冲床和车床，女性岗位为嵌线工，应聘者需具备机械制造行业的从业经历，实行标准的8小时工作制，每日上班，基础薪资为3300元，综合收入能够达到4000元以上，公司将为员工缴纳五险一金，提供通勤班车但无住宿安排，入职后一个月内的体检费用由公司承担，工厂位于鸿山街道金马路1号，上午10点至厂门口集合，下午14点至厂门口集合均可参加面试。

【宏义高分子】男性年龄介于十八岁到四十五岁之间，工作满三十天可获得两千元奖励，基础工资为两千零二十元，实行十二小时两班制轮换工作，普通操作工需站立作业，月收入能够超过五千元，不提供住宿条件，工厂位于硕放镇，距离深南区域相对较近，硕放与梅村已经开通了通往工厂的班车服务。

【裕中汽车配件有限公司】招聘数控操作工，男性，年龄在18至38岁之间，有工作经验者优先考虑，无经验者可安排培训，工作日为八小时至二十小时，按工时计算，最低标准为每小时十八元，日间班次提供两餐，夜间班次不供应晚餐，将额外发放三十元补助，不提供公司车辆及住宿安排，完成四十五个工作日后可获得三千元奖励

【赛斯外包】年龄介于16至38岁之间，性别不限，男女比例约为2比1，男性员工工作满45天可获得2500元奖励，表现优异者更可获6000元以上丰厚回馈！！！（获得名单资格需保证在职状态）实行12小时轮班制，分为两个班次，时薪标准为14.25元，另加加班费（平日加班按14.25元计算，休息日加班按16.25元计算，法定假日加班按20.5元计算）以及全勤奖、岗位补贴及各类额外补贴！月收入达到四千五百元整，需要掌握全部二十六个英文字母，以及进行基础数学运算，通勤班车有硕放'春潮、坊前、梅村这几条线路可供选择。

从事电粉加工的男性，年龄在18岁到36岁之间，工作满45天可获4000元奖金，离职或旷工则无法领取，实行两班轮流工作制，每班12小时，但按10小时计算，员工时薪为20元，另加200元全勤奖和每班15元的夜班津贴，综合月收入大约5000元，公司提供班车接送，但没有宿舍安排。

【泛亚老厂】主要做冲压和装配工作，男女员工工作满550个工时后按市场价结算工资，离职名单上的员工将不予结算；男女年龄在18至70周岁之间，需要会认字，工作内容不涉及穿脱和观看；民族不限，饮食无特殊要求；月薪保证在4500元以上，希望各位老板积极推荐！目前招聘需求很大，保证百分百录用。

【华光座椅】提供岗位给男性，年龄范围在20岁到45岁之间，工作满45天可获得2500元奖励；应聘者需保证在职状态才能领取奖金，12小时轮班制，分两班工作，入职首周时薪资为18元每小时，一周之后转为计件工资，首月综合收入预计达到6000元以上，次月收入大约在7000元。生产车间条件优越，自动化程度较高，公司不提供班车但安排免费住宿，面试当天即可安排住处，工厂位于惠山区洛社配套区梧桐路1号。

【吉奥马外包】整体报酬持续提升，经常需要加班，男性年龄在18至35岁之间，女性年龄同样在18至35岁之间，入职满30天男性可获得3500元奖金，女性可获得5000元奖金，（公布名单时必须在职）需要穿着防尘服装，工作包含坐姿和站姿，以坐姿为主，实行12小时两班倒制度，基础薪资大约为2600元，加班费的计算基准是2150元，常规加班按两倍标准支付，夜班额外补贴25元，另外新员工入职满一个月可领取300元额外补助，整体收入通常能达到4500元以上。少数民族不受限制的可以，有工作车辆但无住宿安排，上午或下午都可以安排面试，有人会陪同去慧博人力面试。

【腾昌科技】面向女性，年龄介于18岁到38岁之间，缝纫部门提供3000元奖金作为返利，中午安排面试环节

【无锡-闻泰科技】 正式工采用小时工制度，每小时支付十七元报酬，二、应聘条件：男性或女性，年龄介于十六岁到四十五岁之间，二十五岁以下者需出示非学生身份证明，学历需达到初中或以上水平，体表无显著纹身，无犯罪记录，无家族性遗传疾病，且未曾接受过大型手术。薪资构成包括基本工资两千三百二十元，其中包含全勤奖金三百元，另加岗位绩效五十至五百元，加班费依据2020年标准计算，工龄津贴为一百至五百元，每日提供十元餐费补助，夜间值班者享有额外补贴，其他福利每日二十元，还有计件或超额完成任务奖励，最高可达两千元，综合月收入大约五千至六千元，固定在每月二十日发放工资。住房方面，公司无偿安排住处，不提供通勤车辆。闻泰不提供给新入职人员任何回扣,这一点必须严格传达,千万注意！辅助职位的面试在厂区入口处进行,拜托各位主管多多举荐和帮助。《注：闻泰3号门；消防队侧面的门》（面试时请携带五份身份证影印件）

富士通将军派男月返500报酬，安排12小时长白班岗位，招聘男性焊工及普工，底薪定为2350元，应聘者不得佩戴眼镜，学历需初中毕业或以上，必须持有毕业证，公司提供班车接送，不设住宿条件，建议联系慧博人力参加面试。

镤伟科技原肯发精密现招聘普工，男性或女性，完成45个工作日可获得3500元奖励，提供名单者需保证在职状态，另招特别岗位，男性从事cnc机加工，女性从事品质类工作，共需3名女性，应聘女性岗位者须掌握基本电脑操作，男性特别岗位同样有45个工作日500元奖励的优惠政策

【东成五金硕放厂】招聘男性员工少量，女性员工较多，年龄范围在18岁至45岁之间，要求应聘者具备小学以上文化程度，且身体健康无残疾，不戴眼镜，不使用左手，视力正常，无阅读障碍。工作时间为12小时两班倒，每月休息两天，白班工资为165元，夜班工资为175元，月薪大约为4500元左右。公司提供食宿，车间内配备空调，确保工作环境舒适。对于不识字、有残疾、视力不佳、使用左手或近视的应聘者，我们将不予以录用。

三星企业正式员工招聘，男性女性均可，年龄介于18岁到33岁之间，学历要求是高中或中专毕业！基本工资是3400元，工作时间是每天八小时，实行三班轮换制度，晚上上班会有35元的额外补贴！应聘时需要携带一张一寸免冠照片和毕业证书原件！有朋友可以帮忙联系慧博人力资源公司填写登记表格，之后进行面试！

先导智能招聘正式工，男性，年龄在18至38岁之间，入职40天可获得1000元奖金，实行固定工作制，每天工作8小时，存在加班情况，提供六险一金福利，公司是国内规模最大的锂电与光伏设备生产商，员工薪资范围在5000元至8000元，工厂位于新锡路20号，通勤方式需个人自行解决。

男女年龄在三十岁左右，工作日工资两千元，应聘者需在职，年龄范围是十八岁到四十岁，前工程和后工程都有岗位空缺，女性可以申请检验工作，实行十二小时两班倒工作制，工作内容不涉及穿脱和视力检查，基本工资两千元，加上满勤奖金，月收入能够超过四千五百元，公司提供免费班车和住宿条件，地址是凯利公社，面试时间上午下午都可以安排

德纳男性岗位，月薪两千元，工作内容包括组装、冲压和机械清洁，学历要求初中及以上，实行八小时三班轮换制，时薪十五元，周末加班十九元，全勤奖金二百元，月绩效一百至三百元，综合福利一百至二百元，提供班车，不提供住宿

蠡湖叶轮招聘，华庄厂区年龄可至48岁，胡埭厂区也需人，男女皆可，20至40岁，45天发2500元奖金，住宿免费，约半月试用，试用日薪156元，期满后男工负责切割、打磨、精修等工作，女工从事制芯、检验等任务，20至40岁适用，12小时两班轮换，计件工资综合4500至8000元

胡埭贝斯特的加工中心招工，部分岗位配备空调设备，男性员工工作满三十天可获得四千元奖金，年龄在十八至四十周岁之间，以男性工人为主，学历要求初中及以上水平，实行十二小时两班轮流工作制，每周工作六天休息一天，试用期为一个月，工资在三千至三千五百元每月，转正后四千五百至六千元，欢迎少数民族人士应聘，提供六人间宿舍，配备空调、无线网络和洗衣设施

安迈公司招聘女性员工，年龄在18岁到40岁之间，要求视力良好，工作环境在车间，存在一定气味和声响，任务量不大，但每月没有休息日，需要经常加班，加班情况比较严重，职位是质检人员，实行12小时两班轮换工作制，如果工作表现优秀，六个月后可以正式录用，派遣岗位的女性员工在30个工作日后可以获得2500元的特别绩效奖励。

【德科立】招聘女性熔接工，需在45天内返还1000元，年龄须低于30岁，实行固定工作时间制，每周工作六天休息一天，会额外发放500元加班费，综合月收入预计在4500至5000元之间，另招聘质检员，要求高中或以上文化程度，年龄不超过30岁，不限制是否有工作经验，固定工作时间制，综合月收入约为4500元

【微科达】男性或女性，年龄介于十六至三十五岁之间，若工作满四十五天可获得七百元奖励，学历需在初中及以上水平，能够操作显微镜，工作模式为每天工作十二小时，实行两班轮换制，每周工作六天并休息一天，整体薪资大约在四千五百元左右

普洛菲斯SMT车间招聘，要求年龄在35岁以下，男性女性均可，有相关工作经验者优先考虑，需接受12小时两班倒工作制，基础工资为2300元，3到6月份期间会根据个人工作情况决定是否正式录用

【沃可发动机】硕放厂，女工，年龄介于十八至四十岁之间，实行十二小时两班制轮换工作，白班每日收入二百元，夜班每日收入二百一十元，整体月收入大约五千元。该厂不提供班车，但设有员工宿舍供居住。

银邦股份招聘男性普工，年龄不超过五十岁，三十天内可返还两千元，需在职，会填写个人资料即可，工作时间为八小时三班轮换制，需要加班，工作环境较为炎热，时薪为二十三元，月综合收入在五千到六千五百元之间。另外，公司还招聘叉车操作工，工作时间在八到十二小时之间，实行两班倒，不提供班车但免费提供住宿。

【后宅−曙光模具】招聘男性冲压工，无需经验，可返2500元取名单，或按3元/小时差价补偿半年工资。工作实行12小时两班倒，年龄要求在20至50岁之间。工作日工资180元，周末工资228元，综合月收入约5000元。同时招聘冲压自动线操作工，需具备中专及以上学历。工作日工资204元，周末工资228元。公司提供春潮、梅村厂车接送，并有住宿安排。

梅村和联合汽车电子招工，不论男女，年龄在18岁到40岁之间，完成30个工作日后可获得1000元奖金，实行12小时轮班制，日薪240元，不缴纳社保费用，只要工作20天就能保证收入超过5200元；另一种薪资方案是基本工资2600元加上各类补贴，采用上四天休两天的工作模式，实际到手工资超过4000元，并且需要缴纳五险一金，厂区地址位于锡梅路38号，目前报名人数非常多。

【蠡湖叶轮】华庄厂区，胡埭厂区，面向男性及女性，年龄介于18岁到45岁之间，工作满45天可获3000元奖励，领取奖金前提是离职前仍在职内，工作内容包括热处理作业、震砂工序、上线环节、精修步骤、抛丸操作，可任选岗位，学历要求初中及以上，需要能承受辛苦，因车间内温度偏高，薪资标准从4500元起，最高可达7000元以上，公司会供应免费工作餐，并安排员工住宿。

【微密科技】年龄在18至40岁之间的人，若在45天内完成任务，可获4000元奖励，务必留意：已公布名单的在职人员，采用短期工模式，工资以上三天为单位结算，日结日结日结，若工作未满一个月，押的三天工资不予退还，白班日薪为200元，通勤车分布广泛

确信操作能力，男性年龄介于十八至四十岁之间，四十五日内可获两千五百元奖励，适用于正式员工及派遣人员，包括外包工人，工作模式为十二小时轮班制，分为白班和夜班，白班时薪为十七元，夜班时薪为十八元，每周轮换一次班次，最终实际收入大约在四千八百元至五千五百元之间，工厂提供班车服务，覆盖范围广泛

利纳马委托招聘操作人员，男性年龄介于18至45岁之间，作为外包员工，工作满45天可获得2500元奖励，学历要求初中及以上，户籍不作限制，实行12小时两班制轮岗，早7点至晚19点，每周轮换一次，公司提供班车及工作餐，需要具备数控或机械行业的工作经验

【欧司朗外包工】纯女工，打卡30天2000奖金，中午面试

【尼吉康】该企业实行纯女性工作制，员工可自由选择站姿或坐姿，归属电源部门管理，采用两班轮换工作制，每半月进行一次岗位调换，属于典型的生产线外包性质，主要职责是关键岗位的外观检查，提供岗位津贴每月400元，加班较为频繁，但薪资待遇较高，入职满45天可领取4500元奖金，离职时需在职满规定天数

【兴恒嘉科技】急招工，速来上岗，制造华为手机配件，负责手机膜加工，工作简单，时间灵活，男女皆可，年龄16至45岁，45天工钱3000元，超时离职不退钱，需穿连体工服，有站有坐，轮流操作，工资构成：基础工资2020元，全勤奖100元，出勤22天，无尘室津贴10元每天，综合补贴260元每月，夜班补贴10元每班，三个月后发放绩效奖金，金额0至500元，不提供班车，自行骑车有100元补贴，其他补助，平时工资1.5倍，周六日2倍，法定假日3倍，月薪在4800至5500元，满三个月后可自行决定是否缴纳社保。工作表现优异且具备良好发展潜力，新入职员工经过三个月至六个月的考核期后可正式录用，每月十五日发放上个月的全额薪资，时薪标准为十六元五角，超出标准工时部分同样适用此薪资标准，梅村及硕放区域已实现厂区车辆的全线路覆盖，提供高级别住宿条件。

男女返4500元，报名无需有工作经历，女性年龄在18至35岁之间，男性年龄在18至33岁之间，需要穿着规定服装进入车间参观，恒温车间环境，月薪大约在5000至5500元，男性及女性河南籍人士需少量，少数民族人员不予考虑，再次入职且正常离职的可以办理。

【无锡美的小天鹅】男性正式员工，年龄介于18岁到40岁之间，入职45天内可获返款4500元，无需在职即可获得该奖励，工作模式为12小时两班倒，月收入超过5000元，按规定缴纳五险一金，提供厂内通勤车及住宿，应聘时需确保手指灵活，禁止有纹身

【飞翎】公司为男性正式员工发放两千元奖励，年龄在十八至四十周岁之间，成品仓库管理员需自行解决交通问题，电机部门岗位提供班车服务，按五险一金标准缴纳社保公积金，工作实行十二小时两班制轮换，女性员工若居住在春潮附近或者能够自行解决交通者可以

宜莱特公司招聘女性员工，年龄在十六至三十五周岁之间，提供四十五个工作日的实习期，实习期满后薪资为四千五百元，其中在职期间会返还部分费用，公司负责安排入职事宜，工作模式为两班倒，需要穿着工装，厂区车辆分布广泛，月薪不低于四千元，厂区车辆覆盖整个无锡市，应聘者需在公司进行面试

康斯博格招工，条件明确，高薪职位，空调环境，年龄18至45岁，要求手脚麻利，无精神问题，不接受纹身和烟疤，全部录用，女性从事普通工作，男性负责质检，女性满45天可获3000元返利，欧美公司待遇优厚，工资高，福利好，基本工资2020元，另加每月400元特别奖金，夜班补贴12元每夜，其他补助在内，月薪可达4500至5500元，提供厂内班车。

隆基硅材料招聘男女员工，男性年龄须在18至40岁之间，女性年龄须在18至30岁之间，学历要求初中及以上，不限制穿着与外貌，工作制为六天工作一天休息，每日工作十二小时，实行两班倒，每月轮换一次班次，月综合收入不低于5000元，提供工作餐，并配备厂车负责上下班接送，同时欢迎不忌口且属于少数名族的求职者。

深南外包招聘，不设性别限制，参与打卡满四十五天可获三千元奖励，离职需按标准流程办理，应聘者须自行前往，于一点钟在西门集合

深南保安招聘正式员工，年龄在18岁到25岁之间，入职满45天可以获得2000元奖金，离职时需正常办理手续，并且需要入住厂区宿舍。

领镒电子招聘男女员工，年龄在18至45岁之间，提供三种工作模式，模式一要求男女员工打卡330小时，可获得1500元超级奖金，但缺勤或离职将无法获得奖金，模式二要求男女员工打卡满495小时，可获得4500元超级奖金，但旷工或自行离职将无法获得奖金且需在职才能结算，模式三为小时工，员工每小时工资为17元，中介每小时提成4元，但缺勤或离职同样无法获得报酬，公司拥有全新车间，工作轻松且自由，员工有广阔的发展前景。员工时薪十七元，月薪总额五千元以上，轻微纹身和烟疤可忽略不计，不欢迎回彝藏族人士，其他条件仅要求身体健全，入职后提供厂内交通及住宿，对有复杂健康问题者予以保障

【ALPS】SW部门女性员工年龄介于18至38岁之间者，可获800元奖金，无需穿着洁净服，亦可不操作显微镜。实行四天工作制休息两天，二十天工作周期内的综合薪资可达到四千七百元或以上，VCM部门员工需根据性别不同可获得两千元的额外奖励，基础工资为两千四百四十元，提供三百五十元的住房补助，每工作一天可领取十五元的夜班补助，每天可获得十元的外观补贴，每月发放八十元的连操补助，每月有一百元的满勤奖励，月度奖金为三百元，工作四天休息两天，综合薪资介于四千到五千元之间，需在四十五个工作日内公布名单，且要求员工必须在职

健鼎公司招聘男性年龄在十六至四十五周岁之间，女性年龄在十六至四十周岁之间，满足条件者可获得超级奖金，奖金金额为两千五百元，发放周期为四十五天，获奖名单将在职人员中公布，获奖者当天即可安排住宿。

【贵弥功】适合男性女性，年龄介于18岁到45岁之间，工作满30天可获得男女共2000元奖励，可选择12小时或8小时工作制，需要掌握26个字母及加减乘除运算，基础工资为2380元，另设考核奖金300元，中班可获补贴12元，夜班补贴17元，提供免费工作餐，加班薪资依照法律规定计算，工作三个月后可自由选择是否缴纳社保，岗位为站立式工作，无需佩戴或查看物品，整体收入预计在3500元至5500元左右，另一种模式是按小时计薪，员工每小时20元，同样有12小时或8小时工作制可选

【捷普】男女18-38岁，男女返3000奖金，中午面试

年龄介于十八岁到三十八岁之间，男女不限，工作满四十五天，将获得四千元奖金，获奖名单已公布，尚德组织此次活动

雅迪长期招聘，面向男性及女性，年龄介于18岁到35岁之间，实行固定工作时间，提供丰富的工作餐，并且配备免费住宿条件，薪资采用综合计件方式，每日最低保障在250元至350元之间，工资结算时间从每月1日持续到31日，通常在18号发放，若不放弃全部福利待遇则全部纳入考虑范围，进入工厂面试时禁止穿着拖鞋，公司不提供班车服务，入职后工作满30天可获得1000元奖金

【明芳汽配】男性年龄介于十八岁到四十五岁之间，工作四十五天可获得两千五百元奖励，提供人员名单即返，实行十二小时两班轮流制，每周倒班一次单休，允许携带手机，无需穿工作服且无需看管，白班每小时十七元，夜班每小时十八元，全勤奖励一百元，月薪可超过四千五百元，每月十日发放工资，厂区车辆分布无锡各地。

藤昌劳务公司招聘男性女性，年龄在18岁到40岁之间，从事冲压和缝纫工作，完成30个工作日可获得1000元奖金，工作性质为站立式，工厂提供车辆和住宿，月薪大约4000元左右

正式员工招聘不限性别，应聘时需要穿着，不穿不看的岗位较少，男性应聘者可获得五百元奖金，女性应聘者可获一千元奖金。

柯尼卡美能达招聘，性别不限，工作满四十五天可获得三千元特别奖励，可选择固定或轮班制上班，禁止有纹身；已婚未育女性不能应聘；禁止返厂，基本工资每小时二百一十五元，八小时制。

【索尼数字】女性外包人员，工作满四十五天可获得两千元奖金，男性外包人员可获得五百元奖金，若缺勤或离职则无奖金，着装要求不限制具体岗位。

【汇聚绿兴外包】招聘男女员工，年龄需在35岁以下，基础工资为2020元，另加2200元/月（含2000元基本工资、100元绩效奖励、100元全勤奖励），岗位补贴在100元至1000元之间，按工作站点类别区分，夜班额外补贴10元/天；实行12小时轮班制，两班轮流，每周工作六天休息一天，公司提供免费班车往返接送，免费供应工作餐及加班餐，并安排住宿；薪资结算周期为每月16日至次月15日，于月底发放，发放时间较常规延迟15天（与本公司同步）；应聘者无需列入黑名单，持有非磁性临时身份证即可。

模式一：小时工:员工20元/小时

模式二：男女返2000奖金

菲尼萨光电招聘男女员工，男女比例不限，女性需在四十岁之下，男性需在三十八岁之下，男性求职者可获得一千五百元奖金，女性求职者可获得两千五百元奖金，面试安排在中午进行

富泰盛汽车部件招工，男女均可，返还3000元，在职人员同样适用，工作环境有空调车间，男性普通工，负责去毛刺工作，年龄要求在20至38岁之间，无需任何工作经验，采用12小时两班倒制度，夜班每天额外补贴15元，工作节奏为上六天休一天，正常工作日时薪15元，周末时薪17元，若能保持全勤还能获得200元奖励，综合月收入可超过4500元，但公司不提供住宿也不安排班车

富卓男性员工返2000元，年龄在18至38岁之间，工厂位于堰桥，实行12小时两班倒工作制，月薪5500元以上，若不加班则提供住宿和厂车接送服务

【塔尔基】招聘男女操作工，45天入职即领3000元奖励，年龄须在16至38岁之间，不接受视力不佳者、有纹身者及染发者，工作日周一至周五时薪12.5元，周末时薪25元，全勤额外发放200元，绩效奖金200元，提供交通补贴200元，岗位津贴100至800元不等，夜班不包餐，但有餐费补贴和额外补偿，标准工时8小时每日25元，加班12小时每日42元，综合月收入可达5500元以上，同时招聘品管职位，合同期3至6个月

【苏州美的】 工作满三个月可获返现4500元奖励，男女年龄需在18至40岁之间，要求身体健康，能识别26个字母，会填写基础表格，实行12小时两班轮流制，月综合收入4500到6000元，提供豪华住宿环境（位于厂区旁）

一店地址：

梅村梅荆1期西大门

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梅村泰伯1期南大门

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三店地址：

梅村泰伯2期西大门内

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四店地址：

梅村嘉禾广场西大门【顺旺基旁】

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五店地址：

硕放咏硕苑南大门【振发路169号】

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六店地址：

硕放南星苑七区南大门【欧德福往西300米】

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七店地址：

梅村梅荆花苑六期【火车票代售点旁边】

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鸿声鸿山路592号【德邦物流旁】

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九店地址：

梅村新华路【小商品市场对面】

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十店地址：

坊前新丰苑二期南大门【公交站台对面】

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十一店地址：

梅村泰伯1期南大门

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硕放丽景佳苑东大门对面

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十三店地址：

硕放菜市场中介一条街

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十四店地址：

后宅农业银行对面

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十五店地址：

梅村泰伯三期南大门

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