汕尾市人社局公开招聘1名政府聘员，辅助劳动监察执法工作

为强化劳动监管力度，补充劳动监管队伍，依照《汕尾市机构编制委员会关于发布的文件》(汕机编〔2018〕95号)、《关于提升政府雇员管理水平的文件》(汕机编〔2021〕78号)，经过商议，汕尾市人力资源和社会保障部门决议向社会公开选拔政府雇员一名，协助劳动监管相关工作开展。现将相关内容公布如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，公开考试，择优聘用。

(一)坚持公平、公开、公正的原则。

(二)实行公开招聘、规范程序、接受监督的原则。

二、招聘岗位、对象和条件

(一)招聘岗位、对象

参照《2021年汕尾市人力资源和社会保障局公开招聘政府聘员岗位表》，具体内容见附件1。

年龄限制在18岁到40岁之间，也就是出生于1980年9月9日到2003年9月8日这段时间内。

(二)招聘条件

是中国公民，须遵守国家宪法，支持党的领导，维护社会主义体制。

严格遵守各项规章制度，政治立场坚定，道德品质优良。服务态度端正，语言表达清晰，善于沟通协作。身体健康，心理状态稳定，工作能力达标，符合岗位需求，能够承担值班和加班任务。

3.具有高中以上文化程度。

需有五年或以上驾龄，且持有C1驾照，专门驾驶小型汽车。

应聘者须符合职位对年龄、学习经历、学科背景、与学习经历相匹配的职业技能、职业资质等要求。

6.法律、法规规定的其他条件。

三、有下列情况之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。

有过被政府短期限制自由、强制管教或强制矫正经历，或者有使用违禁药物记录的。

曾经有国家机关、事业单位因违规、违法而被解雇或开除的,不符合人口控制规定的。

4.有个人不良信用记录的。

本人或家庭成员、直系亲属参与非法团体、邪教团体或从事危害国家安全的其他行为。

6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的。

7.在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

与伴侣定居海外或孑然一身且子女也都在海外的个人。

与市级人力资源和社会保障部门当前在岗且属于编制内的工作人员，若其直系亲属存在关联，且这种亲属关系在三代以内，则属于限制范围。

10.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员;

11.其他不适合从事劳动监察执法工作情况的。

四、报名

(一)报名时间

从2021年9月16日早上九点开始，持续到2021年9月18日下午五点半结束

(二)报名方式

通过互联网报名，若对《2021年汕尾市人力资源和社会保障局公开招聘政府聘员公告》无任何异议，可参与报名活动，报考人员需访问广东汕尾人才网（http://www.shanweirc.com），并在该网站提供的报名系统内完成报名流程。报名者须依照规定填写个人资料、职位编号等报名内容，同时提交符合规格的个人电子照片，该照片需为160×224像素且小于100KB的jpg格式，必须是最近期的正面标准照，禁止提交艺术摄影作品或日常生活影像。

(三)报名要求

参加选拔的人员务必凭借个人有效的身份证件，诚实守信地报名和应考。报名者须在公告指定的报名时段内，依据自身的学历背景、年龄状况等资格，仔细核实岗位的任职标准再进行报名。若存在不诚实报名或递交不实申请材料的行为，一经查证，将取消其报名资格、考试资格或录用资格，并且会被载入个人诚信记录库；对于情节恶劣的情况，将依照考试违规违纪的相关法规进行惩处。伪造或篡改学历、学位、职称相关凭证，以及伪造工作经历证明的，依照规定追究当事人责任；如果行为触犯法律，则移交相关司法机构审理。

(四)打印准考证

发布时刻及相关细节将另外告知。若超期未完成打印，则视作自愿放弃参赛权利。

准考证是考生参与此次录用考核所有步骤的关键凭据，务必妥善保存。笔试、资格核查、面试、体格检查等环节，考生均需同时持有准考证和个人有效居民身份证，该证件须与报名时一致。

五、考试

(一)笔试

考试采取闭卷形式进行，考核内容为《公共基础知识》，总分为100分，及格标准是60分；具体考试时间和场所，请参照《准考证》上的信息。

(二)面试资格审核

笔试结果依据岗位指标以三比一的比例，按照分数高低排序，筛选出参与面试资格的人选，若其中有人不达标，则按顺序补选其他候选人进行审核；如果最终进入面试的人中，最后一名与前面一名分数相同且符合条件，那么他们都将获得面试机会；如果某个岗位无法达到规定的面试人数，就以实际选出的候选人数量为准确定面试资格。

资格审核期间，应聘人员需根据应聘职位的条件，提交本人准考证、报名单、诚信报名保证书、身份证明文件、户籍证明文件、学历证明文件（必须附带学历验证文件）、个人信用报告等关联证明的原始件和复印件。

符合规定要求递交资料的同时，如果是来自港澳台地区或海外归来的考生，需要递交教育部门中国留学服务中心开具的境外学历学位认证文件以及相关佐证材料；另外，若应聘者属于国有机构在岗且编制内的员工，则必须提交目前工作单位的主管部门所出具的同意参选的正式文件。

应聘资格的审查时段,举行场所等具体信息,会在汕尾市人力资源和社会保障局的相关网页上发布。

(三)面试

招聘面试依照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》相关条款执行，采取结构化面试形式，面试总分值为100分，合格标准为60分，面试分数以四舍五入方式保留小数点后两位数。面试的具体时间、地点等事项，将在汕尾市人力资源和社会保障局官方网站上另行发布。

(四)考试总成绩

考试总结果由笔试表现乘以百分之六十加上面试表现乘以百分之四十构成，考试总结果要四舍五入到小数点后两位数。假如某个职位的竞争者总表现一致，那么就以笔试表现作为排名依据；如果笔试表现还是一致的，就参考主面试官给的分数来排列名次。

考试的总分数规定六十分是及格标准，凡是参加考核的人，如果总分数低于六十分这个及格标准，就不能被选为进行体检的人选。

六、体检、考察、公示和聘用

(一)体检

选拔符合岗位要求的应聘者需依据考试最终分数进行排名，按名额确定参检人员名单，具体检查要求需严格遵守《广东省事业单位公开招聘体检通用标准》执行。

(二)考察

招聘单位需组建至少两人组成的考察小组，对通过体检的应聘者展开考察。考察过程严格遵循中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅发布的《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)中的相关条款执行。

(三)公示

经过考核决定最终的人选，这个人选会在汕尾市人力资源和社会保障局网站公布，公布持续七天工作日。

(四)聘用及管理

公示期间无人提出异议的应聘者，单位将依照规定流程与其签署劳动合同，合同期限设定为三年，获聘者需遵循规定执行试用制度，试用周期为三个月，该周期计入劳动合同期限之内，试用结束后若考核达标，则正式录用，若考核未达标准，则取消录用资格。

聘用人员的薪酬福利依照《汕尾市机构编制委员会关于发布的文件》(汕机编〔2018〕95号)的内容来实施。

3.聘用管理。考核不达标者，或触犯相关规定的，将依规处置，符合条件者将终止劳动关系；合同届满且考核通过者，将续签聘用；合同终止者，依照劳动合同法处理；达到退休年龄者，其养老待遇按社保法政策执行。

七、其他事项

(一)本次公开招聘笔试前不对报考者进行资格审核。

年龄、基层工作经历、学历或学位的获得时间，以及专业技术资格、职或执业资格、从业资格的获取时刻，还有居民户口簿，以及港澳台和国外学历的核实时日，这些所有事项的统计终点，就是本通告发布之日。

本公告和它的附件里提到的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”、“以内”，都把这一级的基数给包含进去了。

考生必须确保手机(与报名时填写的手机号码相同)一直能打通,笔试、面试资格审核、面试等事项的相关信息会在汕尾市人力资源和社会保障局网站发布,同时会通过电话或短信告知(没有进入下一阶段的将不再联络)。

此次招聘中，若应聘者因体检、考察未达标准，或主动放弃体检、考察，又或公示期间暴露出影响录用的问题，致使预定岗位空缺，经市人社局劳动关系科批准，可依序补选体检、考察对象。补选的有效时限，从首批预定录用人员公示完毕那天算起，在30天之内有效。

报名者一旦录用，务必准时到岗，并且要承诺在本单位任职至少三年，若未能遵守承诺，其个人诚信记录将受影响。

此次考核不自行开设也不委托其他单位开办任何形式的备考指导课程,也不划定任何指定的学习资料。社会上以各种名目开设的辅导课程、网络辅导平台,以及发行的各类教材、学习资料、上网设备等,都与本次考核没有关联。

本次考试的相关公告和具体安排已经发布在汕尾市人力资源和社会保障局官方网站上。

八、有关纪律要求

报名者提交的资料务必全面、真切、无误，一旦查实存在欺骗行为，将取消其参选资格，同时通报相关机构进行严厉惩处。

参与登记者不允许请托他人说项、通融等操作，一旦察觉便取消其参与资格。

政策咨询电话：

汕尾市人社局劳动关系科：0660-3363516;

汕尾市人社局机关党办：0660-3600882;

网上报名技术咨询电话：

汕尾市人事考试鉴定院：0660-3393252。

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2021年汕尾市人力资源和社会保障局发布政府聘员岗位招聘信息表.docx

2.汕尾市市直单位公开招聘政府聘员报名表.docx

3.报考市直单位政府聘员考生诚信报名承诺书.docx

汕尾市人力资源和社会保障局

2021年9月8日

2021年广州越秀区康园工疗站服务中心招聘公告

越秀区康园工疗站服务中心是残联领导下的民办非企业机构。为强化越秀区对残疾人的服务与管控，经过审慎考量，决定向社会公开选拔越秀区康园工疗站服务中心社会工作者一名，具体事宜通告如下：　　一、选拔岗位