2016年宁海县公开招聘普高、初中、幼儿教师公告，速看

为提升本县教师队伍水平，依照事业单位录用规则，考虑师资现状，决定于2016年全日制高校毕业生中选拔普高及职高、初中、幼儿园教师，现将具体安排公布如下：

一、招聘指标

招聘教师一百零二名，具体分配如下，普通高中二十四名，职业高中二十一名，初级中学五十三名，其中定向录用二十八名，幼儿园教师四名，详细职位、名额、学历、专业等要求，请参阅《2016年宁海县录用普通高中职业高中初级中学幼儿园教师参考表》（附后）。

二、招聘条件

(一)基本条件

坚定支持党的核心政策，严守法律法规，行为端正，为人正直，对教育行业充满热情，决心投身于宁海县的教育事业之中。听从安排，甘愿为宁海的教育事业发展出力。

2、身心健康，符合从事教育工作需要身体、心理条件。

拥有成为教育工作者的专业才干，同时包含统筹规划、联络沟通及言语沟通等多方面综合素养。

4、符合招聘职位所需要的其它条件。

(二)具体条件

宁海本地生源，2016年刚毕业的全日制本科师范生，以及2016届研究生，要是拿到了教师资格证，并且有硕士学位，就能报考所有学科，学段不限。不过，体育这一科，只有2016届研究生，且拿过教师资格证，又有硕士学位的才能报名。

宁海本地生源，如果是2016年毕业的应届全日制普通高校本科学生，那么他们可以申报职高专业课学段里所有与其所学专业相符的学科。

音乐领域接纳2016届师范类全日制普通大学本科及以上毕业生参与，要求专业契合，不限制原籍所在地，舞蹈、钢琴、影视制作、家具设计制造、护理、韩语、日语等方向也欢迎2016届全日制普通大学本科及以上毕业生参与，同样不限制原籍所在地。

宁海当地生源，2016届全日制普通高校本科师范类学前教育专业的毕业生，可以参加幼儿园幼师学科的考试。

三、招聘报名时间、地点

报名时段为2015年12月25日早上八点半至上午十一点，以及下午一点半至三点半，具体测试的起止时刻和进行场所将另外告知。

2、报名地点：浙江师范大学行政楼2楼西边连廊招聘洽谈室。

报名人员需要提交的文件包括，本人的身份证件，学生身份证明，由就读院校开具的就业推荐文件，以及由教育部学生工作司印制的全国普通高校毕业生就业合同书，外省高校的毕业生可以提供省级教育主管部门发放的普通高校毕业生就业合同书，此外还需准备其他相关证明文件的原始版本和复制件，同时要附上学校根据招聘具体要求提供的相应证明材料。

四、测试

通过考核的求职者综合能力由各领域学科教师（考官）进行评估，评估形式为面谈，合格分数线设定为六十分，具体流程包括对报考科目的教材知识进行模拟授课以及考官的提问环节。

该职高专业课程采用笔试和面试两种考核形式，两者各占总分的五成，笔试未达标者无法参与面试环节。依据笔试分数高低，以应聘学科名额的三分之一为比例，从高分至低分筛选出参与面试的候选人。若应聘人数少于预设名额，则按实际人数进行面试选拔。

体育学科，音乐学科，舞蹈学科，钢琴学科，建筑学科，电器工程学科，汽修学科，幼师学科，这些专业领域要增设专项能力考核环节。新增设考核环节的专业，其考核总成绩由面试环节得分的五成，加上技能考核得分的五成组成，考核未达标者将被淘汰出局。

普高和职高以及初中阶段的所有科目，包括初中的语文、数学、英语和信息这四门课，都按照普高教师的标准来考试。

这些考核项目包括笔试、面试以及专业技能测试，它们都按照百分制进行评分，达到六十分就算通过。

职高专业课学段各科考试分数如果出现相同情况，优先比较笔试分数，笔试分数高的排名靠前，如果考试分数和笔试分数都一样，则需要加试笔试，其他学段所有科目考试分数相同，也进行加试笔试。

五、签约、体检

根据总成绩从优到劣依次挑选签约人选，若人数不够，按实际人数确定。

普高和职高的所有学科，以及初中学段的全部科目，都依据测试分数，从高分往低分录取，普高、职高、初中依次进行，录满即停。普高和职高的政治、历史、地理，以及化学、生物、物理，在招足名额后，如果初中学段的社会和科学还有空缺，本人可以申请，按照测试分数从高到低调整到初中，录满即停。

定向岗位依据学科测试分数排名，分数高的优先挑选学校，学科名额填满后，统招岗位中对应学科还有空缺，个人申请，按照测试分数从高到低调整到初中统招岗位的相应学科，招满即停止。初中统招名额已招满，定向岗位里有些学科还空着位置，我申请调剂，根据考试分数从高往低安排到初中定向岗位的相应学科，招满为止

2、具备聘用资格的与其当场签订《就业协议书》。

签约后三十日内，需完成教育局安排的集体健康检查，其要求与教师资格认证的体检要求一致，具体安排会另外告知，若检查未达标准，将失去录用机会，因检查不合格或个人选择退出等因素导致的岗位空缺，将不再进行补充。

六、公示

与就业合同书签约的人员，正式录用之前，名单会在县人力资源和社会保障局、教育局的官方网站上公布。如果七天公示期内没有异议，就批准录用。

七、聘用

获得工作协议的人，大学完成学业后，需持就业证明、学历证明、荣誉证明以及教师资格证明（仅限师范生），前往宁海县教育局的人事部门登记报到。登记期限为2016年7月1日至15日，仅限工作日办理。

县教育局与人社局会对就业协议签订者的大学学习材料进行核查，若符合招聘标准，将上报县人力资源和社会保障局，由其正式发文聘用为事业单位教师。

3、聘用者按规定实行为期一年的试用期和五年服务期。

4、有下列情形之一者，不得聘用。

不符合本次招募要求的，或伪造信息，存在作弊行为的，提交不实内容的

迟延到岗的，不遵从指派的；不能准时获得学习资格，教师从业凭证的（教师院校类别2017年8月10日为截止，非教师院校类别2018年8月10日为截止）（从正式文件发布起算）。

(4)试用期内不适应教育教学工作，不适宜担任教师的;

(5)公示有异议，查实有问题的;

(6)其它不符合聘用要求的。

一旦察觉新录用的职员存在资格不符或提交资料不实情形的，先前达成的协议及已办妥的所有录用程序均作废，该职员将被解雇，其应承担相应后果。

农业家庭背景的员工，需在试用阶段，即见习期间，或领取基本工资的初期，完成户口变更手续，若未办理，则于试用阶段，或基本工资发放期结束后，终止雇佣关系。

八、待遇

按事业编制教师国家政策规定执行。

九、本公告由宁海县教育局、人力资源和社会保障局负责解释。

联系方式有多个，分别是0574-65259628, 0574-65259687, 0574-65566610。

监督电话：0574-65259610、65259620

宁海县人力资源和社会保障局的官方网站网址是 www.nhrs.gov.cn。

宁海县教育信息网： www.nhedu.gov.cn

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