寿光人才发展集团全力支撑高质量发展，职优公司公开招聘教学服务人员

寿光市人才发展集团切实执行寿光市委、市政府的安排，紧扣全市“一三九三”的工作方针，为寿光市的持续进步给予人才保障。公司集中核心业务，大力推行高层次人才引进配套、优质人力资源支持、高技术蔬菜人才外派、先进科技创新支持等“四大”发展举措，着力建设全国县域领先的人才服务机构，该机构定位高远，服务周到，机制灵活，成果显著，团队优秀，声誉卓著。

寿光市职优人力资源服务有限公司属于寿光市人才发展集团有限公司，主要提供人力资源服务，开展劳务服务，执行经济管理服务，进行企业管理咨询，处理数据服务等工作。

寿光市职优人力资源服务有限公司为适应工作安排，向社会公开选拔若干名教学辅助岗位人员，这些人员将被分配至寿光市文家街道教育学区、寿光市古城街道教育学区、寿光市实验中学以及寿光市实验小学，具体相关内容公告如下。

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

必须遵循中华人民共和国宪法和法律，支持中国共产党的领导以及社会主义制度，个人品德优秀，职业操守良好。

不受户籍条件限制，年龄须低于四十岁，即出生日期为1985年8月1日或之后。

四方面来讲，初中教师必须达到本科或以上学历水平；小学教师需要专科或以上学历资格。专业方面，应聘者所学学科须与岗位需求领域相同或相似，具体参照国家教育部当前发布的高等教育学科分类标准。

（五）身心健康，符合招聘岗位聘用体检标准。

应聘者若为海外归国人员，须提交国家教育主管机构的学历与学位证明文件。应聘者可访问教育部留学服务中心网址http://www.cscse.edu.cn，那里有关于学历认证的详细规定和操作流程。

需持有对应教育阶段及更高层次的教师从业资格证明，不包括大学教师从业资格证明。教师资格证上的任教学科若与招聘岗位要求相符，则专业背景不受限制，但音乐、体育、美术、心理健康等岗位另有规定。

应聘人员若在企事业单位有任职，须获得该单位许可，签订就业协议或劳动合同等，在岗职员需经主管部门批准，并出具准予应聘的证明文件，该文件须加盖公章。

（九）如果是定向培养的师范生，或者由单位委托培养的应届毕业生，想要应聘，必须先获得定向单位或委培单位的批准。

（十）普通话证书二级乙等以上，语文教师岗位二级甲等以上。

（十一）能胜任或考虑担任班主任者优先。

（十二）法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的不得应聘：

寿光市党政机关及事业单位的正式职工，以及事业单位限定编制内的职员；有过犯罪记录并被判处刑罚的，和曾被解除公职的；目前有犯罪嫌疑且案件未了结的；存在道德败坏等劣迹的；被开除出中国共产党的；在各级公务员选拔、事业单位招聘中被认定有重大违规违纪且不允许报名的；公务员或依照公务员法规管理的机关（单位）的职员被解雇未达五年的；被法律途径列入信用惩戒名单的；依照政策未到服务期满的；非应届毕业且仍在校的学生；现役军人；曾受严重警告以上处分的“退伍大学生士兵”，以及法律条文明确禁止录用的其他情况。

经由寿光市职优人力资源有限公司执行政府购买教学服务的招募，于2023年吸纳的人员，若其劳动合同尚未到期，则不可参与应聘，若有私下报名行为，一经核实，将取消其参选资格，同时将此事件通报给用人单位。

应聘者不允许申请存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确禁止的情况的职位，任何符合该规定情形的岗位都不可选择。

二、报名及资格审查

这次招募遵循公告发布之后进行线上报名的步骤，报名结束后实施资格审查，审查通过再安排面谈环节，面谈合格者需通过资格复审，复审通过再进行面试，面试合格者要接受考察，考察合格之后进行体检，体检达标最终完成聘用。

（一）报名时间

报名时段自2025年8月23日9时起，至8月24日18时止

（二）报名方式

应聘者须在指定时限内，通过“寿光人才招考平台”（网址：http://www.sgrczk.com/）访问报名通道。需要准确填报并递交个人资料，同时附上个人近期正面免冠数码影像。报名者提供的姓名、身份证号码等个人数据，必须与参加考试时使用的有效证件完全相符。每位报名者仅能选择一个职位，若同时申请多个职位，其应聘资格将被取消。报名成功之后，打印个人报名登记表。

三、面谈、资格复审和面试

（一）面谈

面谈要安排在固定时间，采用统一进行的谈话模式。面谈的评分标准是100分满分，这个分数不会算进面试（试讲）的总成绩里。面谈的具体时间定在8月25日，但确切安排会通过电话另行通知。

面谈地点：另行通知。

面试分数超过七成的求职者，依照职位空缺数和应聘人数，以一比三的比例（若岗位空缺超过十名，则按一比二的比例）逐次选定进入下一轮考核的人员，并且按照既定流程向社会公示。若报名人数不足上述比例，则取消面试环节，所有报名者都将直接参与面试。

（二）资格复审

对谈话对象进行资质核实，应提交以下有效证明材料供查验：报名表和承诺书，需打印并亲笔签名，二者为一套;身份证正本及影印件;学历证明、执教资格证明及其他相关资格证明的正本与影印件若干;教育信息网出具的学历认证登记表。申请海外教育背景的人，除了符合报名资格所需文件外，还必须提交由教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》。

对求职者的资格审核，始终持续在整个选拔流程中。递交的文件若存在伪造行为，将全部失去资格。

不符合资格审核要求的，将被取消面试资格，因主动放弃或资格被取消而形成的缺额，将按照面谈分数由高到低依次补录，并对外进行公示。

（三）面试

这次面试活动安排寿光市职优人力资源服务有限公司来执行，通过试讲和答辩两种环节，着重评估候选人是否能胜任岗位，以及是否拥有岗位工作所必需的基本素养和职业本领。整个面试过程持续8分钟，试讲环节占用6分钟，答辩环节为2分钟。试讲内容以应聘者对应的学段和学科现行教材为依据。面试满分值为一百，去掉一个最高分和一个最低分，然后计算剩余分数的平均值，面试分数保留两位小数，小数点后数值四舍五入处理。面试的及格标准是七十分，未达到此分数标准的，无法参与后续的考察和体检环节。排名并列的应聘者，以面谈分数高低决定考察体检顺序；面谈分数依然相同的，以教学经验丰富且任职时间久（参照社保缴纳时长判断）或愿意担任班主任的优先考虑。每位参与面试的应聘者需缴纳七十元考试费用。

面试时间、地点另行通知。

四、考察和体检

（一）考察

寿光市职优人力资源服务有限公司组建了专项工作组，专门承担考察任务。依据具体情形，运用现场考察、单独沟通、检视履历材料（教育背景材料）、核对公共信用档案、核对文件等多种手段，着重评估求职者的政治素养、品德水准、专业技能、学业成就及工作成效等状况，同时核实求职者是否符合岗位的特定要求，所递交的信息与文件是否真实无误。经核实，若不符合录用标准或提交不实信息，将被取消录用资格，此外，依据最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发的通知》(高检发〔2020〕14号)的规定，会对应聘者的性侵违法记录进行核查，一旦发现相关违法记录，将不予录用。所有成功报名的人已经默许考察工作组依据相关规定，调取他们的个人资料。

（二）体检

体检必须去县以上综合医院完成，检查规范和内容按照公务员选拔体检规范及实施指南来实施，此外依照人社部办公厅、教育部办公厅《关于做好2025年中小学幼儿园教师招聘工作指引》的指示，新录用者必须接受心理状态评估，应聘者若未按指定时间、场所参与体检，即算作退出。体检费用以医院收费标准为准，由应聘人员自理。

若个人或公司对检查情况存疑，须在收到检查决定书后七天之内反映，申请复查的支出需由提出方承担。凡按规章须进行复查的，不可在先前进行检查的医疗机构进行，复查的医院等级须不低于原先的检查医院，复查仅能实施一次，最终的结论以复查医疗机构的判定为依据。

应聘者如果有意隐瞒可能影响聘用的病症或过往病史的，不予录用；在体检环节有与检查人员合谋作假，或者找人代替检查、互换或调换化验样本等作弊情形的，取消应聘资格。

因放弃体检或体检未达标准而产生的职位空缺，将根据同一岗位应聘者的面试分数，依次等额进行补充人选。

五、选岗

通过考核和检查达标者，依照职位招募方案以一对一的配比选定预备录用者，若出现缺额情形，则依据该职位的应征者面试分数从高至低进行补充选拔。

六、公示、聘用及待遇

通过考试、考核及体检的拟录用者，需于“寿光人才招考平台（网址：http://www.sgrczk.com/）”进行公告，公告持续时间为三天工作日。若在公告期间内被发现存在不实信息或作弊行为，一经核实将取消录用资格；若无异议，录用人员须与寿光市职优人力资源服务有限公司签署劳务派遣协议。该协议的有效时长为十二个月，设有为期三十天的适应期，若在此阶段未能达到评估标准，则终止劳动关系，不再保留录用资格。在协议执行期间，若相关人员获得事业单位或公务员职位，须在三十天前以书面形式告知雇主，并依照协议条款终止雇佣关系。当一年的协议期满后，将依据雇主的实际需求以及受雇者是否胜任岗位，来决定是否续签劳动合同。

聘用确定后，月薪总额至少四千五百元，此数额涵盖社保公积金等福利，基础薪资与岗位补贴合计不少于三千五百元，另从收入中提取三百元作为浮动奖金，由团队内部再次分配。同时，员工可获取公司发放的额外奖金，若兼任班主任职务，将另行获得班主任专项补贴，其标准等同于正式在岗教师。

七、其他

此次公开选拔不推荐任何考试参考书，也不开展也不允许其他单位开设辅导班。

应聘者须认真研读此招募启事及其附件，持续关注招聘平台公布的最新动态，确保联络渠道无碍，若因个人因素导致遗漏关键资讯，进而影响录用结果，后果需自行承担。

此次公开招录中若有未说明的情况，由寿光市职优人力资源服务有限公司进行说明。

咨询电话：

职优人力资源服务有限公司的联系电话是0536-5118038。

报考文家街道教育学区岗位时，请拨打0536-5222905电话进行咨询。

15634699319（报考古城街道教育学区岗位咨询电话）

15863661822（报考寿光市实验小学岗位咨询电话）

13863656939（报考寿光市实验中学岗位咨询电话）

报名时段内，上午从八点半持续到十一点半，下午从两点半延续至五点半，此段时间接受相关业务咨询。

附件：招聘岗位

寿光市职优人力资源服务有限公司

2025年8月22日

附件：

一、寿光市文家街道教育学区招聘岗位

初中学段（3人）：

初中数学1人，初中物理1人，初中化学1人。

小学学段（2人）：

小学语文2人。

（与寿光市职优人力资源服务有限公司签订聘用合同）

文家学区计划招聘20名教师，需在指定平台登记报名，随后共同参与面谈环节和面试环节，具体学科需求如下：

初中阶段的数学课程，以及道德与法治学科，还有地理学科，并且信息科技也属于初中学习内容；小学阶段的语文科目，数学科目，英语科目，音乐课程，体育课程，以及信息科技课程。（需与用人单位签订正式的聘用协议）

二、寿光市古城街道教育学区招聘岗位

北洛初中（13人）：

语文有四名学员，数学有三名学员，英语有两名学员，物理也有两名学员，地理仅有一名学员，历史同样只有一名学员。

高新技术开发区小学（2人）：

语文2人。

三、寿光市实验小学招聘岗位

体育1人。

四、寿光市实验中学招聘岗位

初中政治，初中物理，初中英语，初中数学，初中体育。