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依照职业事务与相关章程，人力资源和社会保障部人事考试中心于二零二零年计划招募四名新入职的大学毕业生，具体细节公告如下：

一、单位性质及主要业务

人力资源和社会保障部人事考试中心，即公务员考试测评中心，属于人力资源和社会保障部下属的机构，负责全国统一举行的专业技术人员资格考试的题目设计、考试事务管理以及相关服务，同时协助中央组织部以及国家公务员局，参与中央及国家机关公务员录用、公开选拔、公开调任等考试的题目设计以及考试组织，还负责事业单位招聘考试的配套服务，以及各类人才评估和社会化考试服务。

二、招聘岗位

1.信息技术岗位：1人。

2.命题管理岗位：2人。

3.考务管理岗位：1人。

有关岗位要求详见附件《人事考试中心公开招聘职位表》。

三、应聘人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导;

3.遵守宪法和法律;

恪守行业规范，品行端正，勤奋工作，听从指挥，和睦相处，清正廉洁。

5.具备岗位要求的工作能力和身体条件;

六月份，二十世纪二十年代，中国国内一般高等院校统一招生，统一分配的当年毕业生，不包括专门培养和定向派遣的学生，海外求学者必须获得国家教育委员会驻外机构对学历学位的认可，同时要持有外交代表机构发放的《归国留学人员证明》

7.符合申请办理在京就业落户条件;

8.具备职位要求的资格条件。

四、报名

本次公开招考报名采取电子邮件方式进行。

从今天开始，各位报名者需要先进入中央和国家机关相关单位招聘系统，接着访问人力资源和社会保障部官方网站的部属单位招聘专区，以及中国人事考试网（网址为http://www.cpta.com.cn）的最新通知版块，在那里可以下载并填写报名表格，然后把填好的表格通过电子邮件发送到xinxi@cpta.com.cn邮箱，邮件主题请写明报考岗位和姓名，另外还要准备学业成绩证明、英语能力证明、荣誉证书和身份证等文件的复印件，这些材料不会退还，请各位自行保管好，最后可以把这些复印件寄到或送到北京市东城区和平里三区六号楼一层的人事考试中心接待处，邮政编码是100010。

六月份十八日往后的时刻，报名的人能够去中国人事考试网站查自己的材料审核状况。如果某些职位审核通过的人数不够，没达到要面试的最低比例，就能够取消那个职位的招聘安排。