3月1日德阳直播带岗引关注！128.8万人次在线观看

三月一日上午，德阳市政务服务中心二楼设有流动党员办公室，那里正在举办德阳市2021年“春风行动”以及“直播带岗”的首场活动。川观新闻记者到场后发现，这场直播虽然持续的时间不长，一共才七十分钟，却吸引了1288万人在线观看，网友们还留言超过了三千条。许多网民觉得“远程面试”改进了求职途径，使应聘者无需出门就能便捷明了地掌握职位资讯，十分值得赞扬。

上午九点多，记者抵达德阳市政务服务中心二楼，目睹德阳市人力资源服务中心的程成、王莹两位职员穿着西装，正一丝不苟地进行台词准备，为即将启动的“直播带岗”活动做最后演练。程成和王莹之前没有直播经验，担任直播主持后，他们必须注意个人仪态，同时要掌握招聘企业的情况，包括公司介绍、职位要求、薪酬福利等细节。他们从春节假期刚结束就开始为直播做准备了。程成向川观新闻记者透露，为了确保招聘信息能够精准传达给求职者，他和王莹每天都会仔细学习直播环节和招聘材料，并且反复练习，力求熟练掌握。

上午十点，活动启动，名为“直播带岗”。各位早上好，不必远行求职，德阳就是优选之地。往年“春风行动”多设大型现场招聘会。今年因疫情干扰，我们采用小型招聘与线上云招聘互补的方式……直播启动时，程成与王莹以主播身份，首先阐释了此次活动缘起。接下来，分别说明了通过直播室应聘的公司情况、详细职位条件，以及各项福利和薪资，并提供了招聘主管的联络方式，期间还插播了公司制作的影像资料……

据消息人士透露，当日有三家公司进入直播平台招募员工，它们是四川琪达实业集团有限公司、信义节能玻璃（四川）有限公司以及四川爱达乐食品有限责任公司。这三家公司总共发布了489个职位，涵盖服装设计、玻璃生产、食品开发等领域。

川观新闻记者在当前场景中发现，直播过程中，直播间外的两部热线电话持续不断地响起。部分企业人员询问如何参与直播活动，部分求职者则希望获取更多关于岗位的信息。在网络评论区，众多网友对“直播带岗”的招聘形式表示赞赏。网友“尼可衣克里兔”留言称：“这个活动非常棒，渴望获得就业机会”。网友“短耳朵兔”则写道：“希望今天能够找到称心的工作。”

今年德阳人社的春风行动中，将传统招聘和线上招聘融合在一起。这种做法效果显著。四川琪达实业集团有限公司副总经理周友梅谈到，通过参与“直播带岗”招聘活动，能够使求职者与企业进行线上交流，同时也能让更多人认识公司，选择加入。

破除线下招聘壁垒 支持公益性网络招聘

民生工作的重中之重在于促进就业。德阳市人力资源和社会保障局副职徐晓彬对此进行了解释。所谓“春风行动”，是一项由人社机构主导的旨在服务城乡居民工作者的重点项目，致力于通过多种手段，包括进行主题推广、举办招聘会、给予就业支持、鼓励就地创业、加强利益保障等，从而协助城乡居民获得更优质的职业发展机会。

新冠疫情之中怎样提升“春风行动”水平，为企业与求职者供应优质就业帮助？为减少疫情对求职和招聘造成的不良后果，德阳市人社局依照相关疫情防控标准，于2021年春节来临之际便着手安排了当年“春风行动”招聘会的举办形式。德阳市人社局在征询了企业人士、应聘者及网络平台等多方意见后，决定不再举办大型聚集式招聘活动，而是采取“线上结合线下”的并行方式，实施“春风行动”。

徐晓彬表示，线上平台主要借助德阳公共招聘网，经过严格筛选，囊括了401家机构以及2.2万个职位，提供全天候的虚拟招聘服务，确保网络招聘活动永不间断。线下方面，把大规模的现场招聘活动分解成若干个小型场次，依照疫情防控的相关规定，在3月1日至5日的“春风行动”时段内，每日安排50家单位前往德阳市人力资源市场开展面对面的招聘工作。此外，在“春风行动”活动里，还首创性地运用了“直播带岗”模式，促使企业与职位进入直播间，和求职者进行直接交流。

网络招聘能够广泛传播信息，精准对接需求，快速响应变化，这种优势非常符合当前疫情防控形势下，个人寻找合适工作机会以及企业招聘合适人才的需要。省人社厅副厅长兼省就业局局长黄晓东谈到，《网络招聘服务管理规定》今年3月1日已经全面执行，我省将积极扶持商业性人力资源中介机构开展公益性网络招聘活动，即时公布人力资源市场的供需状况，为求职者和用人单位实现精确的供需匹配提供帮助。支持各区域在“春风行动”期间，运用受劳动者欢迎的短视频、直播等手段，革新“直播带岗”、线上职业咨询等举措。消除线下招聘的阻碍，增强公共人力资源机构网络招聘的服务能力，让求职者获得更优效的公共就业支持。

程成透露，德阳市人力资源服务中心正在计划，后续在企业发布的招聘信息中，添设照片或简短视频，以便求职者能更形象地认知公司和岗位的工作情形。

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